根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)本單位2019年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：    
一、單位簡(jiǎn)介  
廣西廣播電視學(xué)校是一所以技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)為主體，影視傳媒類(lèi)專(zhuān)業(yè)為特色的綜合性全日制公辦普通中專(zhuān)學(xué)校，隸屬自治區(qū)廣播電視局，自治區(qū)教育廳進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。地處廣西首府南寧。學(xué)校辦學(xué)50多年，有先進(jìn)的辦學(xué)理念和高水平的師資隊(duì)伍，完善的實(shí)訓(xùn)設(shè)施。
二、招聘崗位    
本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員 2名，具體招聘崗位要求見(jiàn)附件1。    
三、報(bào)名基本條件    
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教師職業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；  
（二）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能條件；    
（三）具備我校招聘崗位規(guī)定的招聘條件，并具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；  
（四）有相應(yīng)崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者，在同等條件下，優(yōu)先錄用；    
（五）擅長(zhǎng)與學(xué)生溝通交流，責(zé)任心強(qiáng)，心理素質(zhì)好，能承擔(dān)班主任工作； 
（六）有下列情形之一者不得報(bào)考：    
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
3.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;
4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
5.其他不符合報(bào)名資格條件的。  
四、信息發(fā)布地址    
（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）及廣西廣播電視學(xué)校網(wǎng)站（www.gxgbdsxx.com）發(fā)布。
（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西廣播電視學(xué)校網(wǎng)站（www.gxgbdsxx.com）發(fā)布。    
五、招聘流程    
（一）考生報(bào)名
1．報(bào)名方式：①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；②郵件報(bào)名（郵件報(bào)名收取復(fù)印件材料，原件驗(yàn)證時(shí)間為筆試和面試當(dāng)天。）不接受電話(huà)或電子郵件形式等其它形式的報(bào)名。
2．報(bào)名時(shí)間：2019年8月17日至2019年8月30日止，逾期不再受理。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2019年8月26-30日8:00-11:00，15：00-16：30。
3．報(bào)名地點(diǎn)：廣西南寧市江南區(qū)亭洪路41號(hào)廣西廣播電視學(xué)校人事科（教學(xué)綜合樓二樓）。
4.郵寄地址：廣西南寧市江南區(qū)亭洪路41號(hào)廣西廣播電視學(xué)校人事科梁老師（收），郵編：530031，（請(qǐng)將應(yīng)聘材料在指定時(shí)間內(nèi)通過(guò)EMS快遞方式投遞到我校，并在信封上注明“公開(kāi)招聘報(bào)名材料”,收件以我校收到材料的時(shí)間為準(zhǔn)，超出規(guī)定時(shí)間范圍的視為報(bào)名無(wú)效。）
5.報(bào)名要求：
（1）報(bào)考人員根據(jù)本人學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況、對(duì)照擬報(bào)考崗位所需資格條件，選擇符合本人報(bào)考條件的崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。多報(bào)者則作為無(wú)效報(bào)名處理，不進(jìn)入資格審查程序。
（2）報(bào)考人員必須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消其報(bào)考資格及聘用資格，其后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
（3）報(bào)考人員須填寫(xiě)《廣西廣播電視學(xué)校2019年度公開(kāi)招聘實(shí)名編制報(bào)名登記表》見(jiàn)附件2。
（4）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提供本人居民身份證(必備)、畢業(yè)證書(shū)(必備)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明（帶二維碼的）(必備)、個(gè)人簡(jiǎn)歷（必備），及個(gè)人簡(jiǎn)歷或報(bào)名登記表上所填寫(xiě)的其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、教師資格證、技能證、行業(yè)類(lèi)相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件，原件驗(yàn)證時(shí)間為筆試和面試當(dāng)天。
（5）2張1寸近期免冠正面彩色相片。
（6）在職業(yè)院?；蚱髽I(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷的證明。
（二）資格審查及準(zhǔn)考證  
1．根據(jù)報(bào)考人員提供的材料，審查報(bào)考人員的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件的要求。資格審查不合格的人員不列入公開(kāi)招聘對(duì)象。
2．根據(jù)資格審查的結(jié)果，統(tǒng)計(jì)各崗位應(yīng)聘人數(shù)。崗位招聘數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)自治區(qū)廣播電視局同意調(diào)整后，發(fā)布變更公告后方可開(kāi)考
3．資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。
4．資格審查結(jié)束后，在廣西廣播電視學(xué)校網(wǎng)站、辦公區(qū)域公示欄公布開(kāi)考崗位、通過(guò)資格審查的報(bào)考人員名單。不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)報(bào)考人員自行查閱資格審查結(jié)果。
5. 通過(guò)資格審查的報(bào)考人員在筆試當(dāng)天憑有效期身份證發(fā)放準(zhǔn)考證。
6．資格審查由廣西廣播電視學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
（三）考試    
考試分為筆試和面試兩種方式進(jìn)行，考生須持身份證和準(zhǔn)考證參加考試。報(bào)考人員不分學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)等條件，經(jīng)資格審查通過(guò)后全部進(jìn)入筆試階段。
1.筆試：筆試為閉卷考試，針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn)，主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共知識(shí)與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及文字表達(dá)能力等。筆試時(shí)間為2個(gè)小時(shí)，筆試成績(jī)采用百分制。筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試程序的依據(jù)，不計(jì)入面試總成績(jī)。
（1）筆試的具體安排，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注廣西廣播電視學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布的信息。
（2）筆試結(jié)束后，每個(gè)崗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分確定面試人選。
2.面試
（1）根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定面試人選。筆試成績(jī)、面試公告在廣西廣播電視學(xué)校網(wǎng)站及學(xué)校工作區(qū)域內(nèi)公示欄進(jìn)行公布。如某一崗位參加面試人數(shù)達(dá)不到比例要求的，須報(bào)請(qǐng)自治區(qū)廣播電視局審核同意后，才能開(kāi)考。經(jīng)核準(zhǔn)或因考生缺考降低面試開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)面試滿(mǎn)分值70%以上(含70%)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。
（2）面試安排將提前3個(gè)工作日在學(xué)校網(wǎng)站上公布（包含進(jìn)入面試的崗位、面試人選、面試時(shí)間和地點(diǎn)），不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)報(bào)考人員自行查閱。
（3）專(zhuān)任教師崗位面試采取課堂試講形式進(jìn)行，對(duì)教案、教學(xué)設(shè)計(jì)、講課情況、專(zhuān)業(yè)技能演示等方面內(nèi)容進(jìn)行考核。面試成績(jī)按采用百分制，各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)取平均值。試講成績(jī)即為面試成績(jī)。
（4）試講采取“講課”或“講課+專(zhuān)業(yè)技能演示”形式。講課時(shí)間為10-15分鐘，不用多媒體，現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)試講題目?jī)?nèi)容書(shū)寫(xiě)教案(簡(jiǎn)案)，然后在規(guī)定時(shí)間（30分鐘內(nèi)）進(jìn)行準(zhǔn)備、完成試講; 根據(jù)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)需要專(zhuān)業(yè)技能演示的，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行演示，演示時(shí)間不超過(guò)20分鐘。
（5）面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布，24小時(shí)內(nèi)在廣西廣播電視學(xué)校網(wǎng)站公布全部考生的面試成績(jī)及崗位排名。
（四）考核    
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象，第一名如出現(xiàn)成績(jī)并列者，則同時(shí)進(jìn)入考核程序；如有考核不合格的，則按面試成績(jī)的崗位排名依次遞補(bǔ)?？己斯ぷ鞲鶕?jù)我校公開(kāi)招聘工作方案實(shí)施，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考核中若出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，則按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)確定考核人選或取消該崗位招聘，如出現(xiàn)遞補(bǔ)考核人選成績(jī)并列者，則同時(shí)進(jìn)入考核程序。
（五）體檢  
1．學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)綜合考核結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人員名單。
2.學(xué)校組織擬聘用人員到指定醫(yī)院參照公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由擬聘用人員自理。若某崗位出現(xiàn)體檢不合格者，按規(guī)定條件從高分到低分確定遞補(bǔ)人員組織體檢。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
（六）公示    
1.經(jīng)筆試、面試、考核、體檢合格的人員，確定為擬聘人員。
2.擬聘用人員名單(包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位)在廣西人才網(wǎng)、廣西廣播電視學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（七）聘用    
經(jīng)公示無(wú)異議人員，報(bào)自治區(qū)廣播電視局核準(zhǔn)、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳備案后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。  
六、紀(jì)律與監(jiān)督    
（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。  
（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)為：0771-4739216    

招聘聯(lián)系人：梁老師、申老師
聯(lián)系電話(huà)：0771--4739218  


附件1：廣西廣播電視學(xué)校2019年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xls

附件2：廣西廣播電視學(xué)校公開(kāi)招聘實(shí)名編制報(bào)名登記表.doc