醫(yī)院按二級甲等綜合醫(yī)院標準建設,建筑面積7650平方米,床位數(shù)250張,職工350人。估算年門診量11萬人次,住院量4500人次,手術(shù)1500人次,年收入3.5億元。設急診醫(yī)學科、健康管理科、內(nèi)科、外科、婦(產(chǎn))科、兒科、眼科、耳鼻喉科、中醫(yī)科、康復醫(yī)學科、生殖醫(yī)學科、藥劑科、醫(yī)學檢驗科、醫(yī)學影像科、營養(yǎng)科、麻醉科和手術(shù)室等。配套國際一流的CT、MR(1.5T)、DR、日本彩超、邁瑞血球全自動計數(shù)儀,全自動生化分析儀、全自動電化學發(fā)光免疫分析儀等檢查檢驗設備。醫(yī)院與北京人民醫(yī)院、上海中山醫(yī)院、廣州中山大學附屬醫(yī)院、廣州南方醫(yī)科大學附屬醫(yī)院、廣西醫(yī)科大學附屬醫(yī)院等,著名國家三級甲等醫(yī)院技術(shù)協(xié)作,聘請廣西醫(yī)科大學、廣州中山大學附院等現(xiàn)職科主任、教授、專家擔任本院科室主任,組織和管理本院醫(yī)療團隊。首創(chuàng)雇問醫(yī)師工作機制和行政助理協(xié)同工作機制,解放醫(yī)師,讓醫(yī)師專注診療工作,其他工作交行政助理完成,實現(xiàn)安全、高效、優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務。醫(yī)院以婦產(chǎn)科、兒科、創(chuàng)傷中心和康復中心為重點建設專科。為地方政府提供服務,建立居民健康檔案和家庭醫(yī)師簽約服務,與村醫(yī)師、個體醫(yī)師結(jié)盟建設醫(yī)聯(lián)體共謀發(fā)展。本院打破目前私人醫(yī)院醫(yī)師繼續(xù)再教育瓶頸,每年預算足額經(jīng)費,保障專業(yè)技術(shù)人員與公立醫(yī)院等同或優(yōu)于享受繼續(xù)再教育和晉升,提供經(jīng)費支持簽約本院醫(yī)聯(lián)體醫(yī)師參加再教育,提升鄉(xiāng)村醫(yī)師醫(yī)療技術(shù)業(yè)務理論和技能。
木樂鎮(zhèn)是經(jīng)濟發(fā)達,資源豐富,勞動密集型產(chǎn)業(yè)和運動服裝生產(chǎn)名鎮(zhèn),國家投資40億重點規(guī)劃建設的特色名鎮(zhèn),高鐵客運和高速公路無縫連接,二級公路穿心而過。轄區(qū)人口和彼鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口密集,本鎮(zhèn)常住人口超過10萬,流動人口超過3萬,直徑15公里內(nèi)常住人口超過50萬,醫(yī)療資源需求旺盛,醫(yī)院發(fā)展前景輝煌。
醫(yī)院薪酬待遇好,專業(yè)技術(shù)人員工作時間、假期、工資標準和福利等執(zhí)行同區(qū)域國家三級醫(yī)院標準(特需人才薪酬可面議),員工和醫(yī)院是合伙人關(guān)系,績效薪酬根據(jù)醫(yī)院制度發(fā)放,薪資優(yōu)厚,多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得,無封頂,同時提供食宿和交通補助。
期待有戰(zhàn)略眼光的您加盟,我們同行,共同創(chuàng)業(yè)和發(fā)展,共享桂平木樂長江醫(yī)院輝煌的明天。
一、醫(yī)院因業(yè)務需要急招聘下列人才
基本要求:熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛祖國,熱愛家人,熱愛衛(wèi)生和健康事業(yè),忠于職守,樂于奉獻,開拓創(chuàng)新,愛崗敬業(yè),身體健康,遵紀守法,有團隊精神的優(yōu)秀人才。
?。ㄒ唬┽t(yī)師:46名
全日制大專以上學歷,臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)。持醫(yī)師資格證,醫(yī)師執(zhí)業(yè)證,醫(yī)師規(guī)培合格證等優(yōu)先。
1、臨床醫(yī)師33名
(1)薪酬:4500-50000元/月。
(2)內(nèi)科醫(yī)師5名,外科醫(yī)師5,婦產(chǎn)科醫(yī)師5名,兒科醫(yī)師5名,眼科醫(yī)師3名,耳鼻咽喉科醫(yī)師2名,口腔科醫(yī)師1名,中醫(yī)科醫(yī)師2名,全科醫(yī)師5名。
2、影像及其他醫(yī)師13名
(1)薪酬:3500-35000元/月。
(2)麻醉科醫(yī)師3名,放射科醫(yī)師3名,超聲心電科醫(yī)師3名,檢驗科醫(yī)師1名,病理科醫(yī)師3名。
?。ǘ┘紟?、藥師15名
全日制醫(yī)技、藥劑中專以上畢業(yè),持技師資格證及相關(guān)技術(shù)準入證等優(yōu)先。
3、技師9名
?。?)薪酬:3000-7000元/月。
?。?)放射技師3名,檢驗技師5名,病理技師1名。
4、藥劑人員6名
?。?)薪酬:1800-6000元/月。
(三)護士45名
5、護士45名
?。?)薪酬:2000-7000元/月。
?。?)全日制中專以上護理專業(yè)畢業(yè),持執(zhí)業(yè)護士證者優(yōu)先。
?。ㄋ模┴敃?名。
全日制金融、財經(jīng)、會計等大專以上畢業(yè),持相關(guān)準入證者優(yōu)先。
6、收費員5名
薪酬:1800-4000元/月。
7、會計3名
薪酬:3000-10000元/月。
?。ㄎ澹┕と?5名
退伍軍人,貧困戶,相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
8、保安5名
薪酬:1800-3500元/月。
9、保潔人員5名
薪酬:1800-3000元/月。
10、電梯工3名
薪酬:1800-3000元/月。
11、水電工2名
薪酬:1800-5000元/月。
?。┕芾砣藛T25名
全日制大專以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)歷成功案例者優(yōu)先。
12、高級管理人員3名
醫(yī)療總監(jiān)1名
?。?)薪酬:10000-35000元/月。
?。?)要求:臨床醫(yī)學全日制本科以上畢業(yè),中級職稱以上,從事臨床醫(yī)療工作5年以上。精通醫(yī)政管理、醫(yī)療和護理的質(zhì)量和安全管理、用藥安全管理、學科管理和學科拓展,溝通協(xié)調(diào)解決問題能力強,善于規(guī)范和優(yōu)化醫(yī)療規(guī)范、常規(guī),優(yōu)化醫(yī)療工作流程,提高醫(yī)療安全和工作效率。
財務總監(jiān)1名
?。?)薪酬:10000-35000元/月。
?。?)金融、財經(jīng)、會計專業(yè)等全日制大專以上畢業(yè),精通醫(yī)院賬務管理政策法規(guī),精通醫(yī)院會計、報表、預算體系建立、經(jīng)營 計劃、預算編制、執(zhí)行與控制工作。熟練掌握醫(yī)院財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作。利用財務核算與會計管理原理為院長經(jīng)營決策提供依據(jù),為公司董事會制定公司戰(zhàn)略提供支持。
運營總監(jiān)1名
?。?)10000-35000元/月。
?。?)全日制大專以上畢業(yè),5年以上運營管理工作經(jīng)驗,具備戰(zhàn)略策劃及運營管理方面的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗,市場營銷、客戶服務專業(yè)知識,較強的成本控制能力,精通物資采購,人力資源管理和員工技能培訓,豐富的團隊領(lǐng)導和管理工作經(jīng)驗,團隊協(xié)作精神強。熟練掌握組織編制醫(yī)院的經(jīng)營規(guī)劃,品牌創(chuàng)建,指導部門制定營銷策略并組織實施,善于與外部部門建立良好的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)與政府、媒體等的關(guān)系,保證醫(yī)院的正常運營和發(fā)展。
13、中層管理人員15名
主任10名
?。?)5500-35000元/月。
(2)臨床醫(yī)學(或相關(guān)專業(yè))全日制本科及以上畢業(yè),中級職稱以上,從事臨床醫(yī)療(或相關(guān)專業(yè))工作5年以上,專業(yè)能力突出,心胸開闊,團隊組織能力強。精通醫(yī)療和護理(或服務)的質(zhì)量和安全管理,用藥安全管理,學科建設和學科拓展,掌握部門經(jīng)營管理和成本控制,能擔當培訓和促進人才成長,具備科研能力,溝通協(xié)調(diào)解決問題能力強。
護士長5名
(1)4500-15000元/月。
(2)全日制護理專業(yè)大專以上畢業(yè),中級職稱以上,從事臨床護理工作5年以上,精通專業(yè),心胸開闊,團隊組織能力強。熟練掌握護理的質(zhì)量和安全管理,用藥安全管理,掌握部門經(jīng)營管理和成本控制,能擔當培訓和促進人才成長,具備科研能力,溝通協(xié)調(diào)解決問題能力強。
14、行政助理12名
?。?)待遇:3500-7000元/月。
?。?)醫(yī)學院校全日制公共事業(yè)(衛(wèi)生、醫(yī)保)管理專業(yè)大學??埔陨袭厴I(yè)。知識面廣,體態(tài)健美,語言甜美,親和力好,善于溝通協(xié)作,能做橋梁作用,發(fā)現(xiàn)需求,主動工作,服務意識強。
15、網(wǎng)絡信息管理員2名
(1)待遇:3500-7500元/月。
?。?)全日制信息管理和信息系統(tǒng)(醫(yī)療)、計算機等專業(yè)大專以上畢業(yè)。精通醫(yī)院信息系統(tǒng)的發(fā)展方向,能獨立實施醫(yī)院信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡、軟件、硬件安裝和維護,支持醫(yī)院決策,支持行政部門報表數(shù)據(jù),優(yōu)化服務流程。
二、報名
1、報名方式:
采取網(wǎng)報和現(xiàn)場報名的方式,由桂平木樂長江醫(yī)院辦公室受理。
2、報名時間和地點:
?。?)報名時間:2019年7月3日起。
(2)報名地點及聯(lián)系方式:
報名地點:桂平木樂長江醫(yī)院
聯(lián)系電話:17754723933 程小姐 郵箱:gpmlcjyy02@163.com
3、報名要求
(1)應聘人員填寫《桂平木樂長江醫(yī)院招聘人員登記表》并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、會計證的有關(guān)材料(應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表和有關(guān)在校證明)以及復印件一式一份、一張近期同底照片。報名人員信息和材料必須真實有效,弄虛作假的,后果自負。
?。?)請應聘人員保持報名時所留電話的暢通,以便臨時通知有關(guān)事宜。
三、面試
1、招聘人員均采取面試方式:考核面試以本學科專業(yè)知識和溝通能力,醫(yī)德醫(yī)風、思想政治及道德品質(zhì)等方面,擇優(yōu)聘用。
2、面試時間地點另行通知。
四、聘用
1、聘用
擬聘用人員確定后,由廣西樂芝良投資有限公司發(fā)出《桂平木樂長江醫(yī)院公開招聘人員聘用通知書》。
2、簽訂聘用合同
聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)到桂平木樂長江醫(yī)院辦公室報到,醫(yī)院辦公室按照國家有關(guān)法律、政策,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,與聘用人員簽訂勞動合同。
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