0771-2094277
一、公開(kāi)招聘基本條件
（一）政治信念堅(jiān)定，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策；
?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
?。ㄈ┚哂新男衅赣脥徫宦氊?zé)的文化程度、知識(shí)、能力，具有應(yīng)聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有正常工作的身體條件；
?。ㄎ澹┚邆鋺?yīng)聘崗位所需要的其他條件。
二、公開(kāi)招聘范圍和對(duì)象
?。ㄒ唬俅蠡幾遄灾慰h戶(hù)籍，凡符合招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的社會(huì)青年及應(yīng)歷屆普通高校畢業(yè)生均可報(bào)名應(yīng)聘。
?。ǘ┠挲g要求：年齡18周歲以上、45周歲以下（1974年7月8日至2001年7月8日期間出生）。
(三) 屬于我縣村級(jí)動(dòng)物防治人中的，學(xué)歷條件可放寬到初中。
(四)相關(guān)證件計(jì)算截止時(shí)間：2019年7月8日。
(五)有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.有違紀(jì)違法和受過(guò)刑事處罰記錄史；
2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；
3.服務(wù)基層項(xiàng)目人員；
4.全脫產(chǎn)（半脫產(chǎn)）村干部；
5.已聘用的后勤控制數(shù)人員；
6.已聘用的政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員。
三、報(bào)考程序
?。ㄒ唬┞毼徊樵?xún)
招聘人數(shù)、職位、資格條件等詳見(jiàn)《大化瑤族自治縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局（水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局）招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員職位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》，見(jiàn)附件）。
?。ǘ﹫?bào)名及資格審查
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，根據(jù)職位條件進(jìn)行資格審查。
1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月8日至2019年7月10日。上午8:30～12:00，下午15:00～17:30，逾期不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：大化瑤族自治縣紅河南路48號(hào)，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局二樓人事與科技教育股。
3.報(bào)名需提供的材料：
?。?）居民身份證和戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件；
?。?）復(fù)員退伍軍人須提供退伍軍人證書(shū)及復(fù)印件；
（3）畢業(yè)證書(shū)原件（或?qū)W校開(kāi)具的學(xué)歷證明）及復(fù)印件；
?。?）招聘崗位所要求的駕駛證原件及復(fù)印件；招聘崗位所要求的駕駛證原件及復(fù)印件；
?。?）應(yīng)聘人員報(bào)名登記表（附相片）。
4.報(bào)名人員只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)職位，報(bào)名和面試時(shí)使用的居民身份證必須一致。
四、面試
1.面試比例。面試人選不受比例限制，根據(jù)報(bào)名人員資格審查情況確定面試人員,資格審查合格者均進(jìn)入面試。無(wú)人報(bào)考的，將取消聘用計(jì)劃。
2. 面試制定面試工作方案。根據(jù)招聘崗位設(shè)置情況制定面試工作方案。
3．面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試日期初步定為2019年7月21日，面試地點(diǎn)待定。
4．面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，60分以上為合格，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢考察人選。
5．面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余酌情按扣3～5分處理。
6．面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績(jī)。
五、體檢
根據(jù)招聘人數(shù)，在面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分以1︰1比例確定體檢人員名單，統(tǒng)一組織到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢所需經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢中出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄體檢的，可從面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
六、考察
根據(jù)招聘人數(shù)，在體檢合格人員中按1︰1的比例確定考察人選，并組織考察。考察成立考察組，考察組由2人以上組成。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
體檢、考核中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
七、公示
根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
八、聘用審批
根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)審批后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、福利待遇
政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員聘用期限為三年，簽訂聘用合同，執(zhí)行試用期三個(gè)月。合同期滿后，根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，可以續(xù)聘;否則，聘用合同自然終止。聘用期間享受我縣財(cái)政供養(yǎng)編外聘用人員現(xiàn)行工資待遇。
大化瑤族自治縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2019年6月28日
