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經(jīng)上級行批準(zhǔn)，2015年中國人民銀行崇左市中心支行招聘業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工共5人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、數(shù)量及崗位
中支機(jī)關(guān)：守庫押運(yùn)崗位1人，支付結(jié)算崗位1人；
龍州縣支行：支付結(jié)算崗位1人；
大新縣支行：國庫核算崗位1人；
天等縣支行：國庫核算崗位1人。
二、招聘對象
（二）其他崗位：具有普通高等院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職人員。
三、招聘條件
（二）政治可靠，品行良好，無違法違紀(jì)等不良記錄，身體健康。
（三）守庫押運(yùn)崗位：年齡在20—32周歲之間（1982年4月23日-1995年4月23日期間出生）。
其他崗位：年齡在18—32周歲之間（1982年4月23日-1997年4月23日期間出生）。
（四）原則上要求專業(yè)對口。
（五）同等條件下，具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者、用人單位所在地戶口者優(yōu)先聘用；報(bào)考守庫押運(yùn)崗位人員，持有大車駕駛證者優(yōu)先聘用。
（六）報(bào)考人員要符合親屬回避原則。根據(jù)《中國人民銀行行員管理暫行辦法》規(guī)定，行員應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括其配偶、子女及子女的配偶。擔(dān)任各級分支行領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的行員應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括其配偶關(guān)系、直系血親關(guān)系；兩代以內(nèi)旁系血親及其配偶關(guān)系（如同胞兄弟姐妹、叔嫂等關(guān)系）；近姻親關(guān)系（指配偶的父母、兄弟姐妹、兒女的配偶及兒女配偶的父母）。有以上親屬關(guān)系的人員不得在同一單位工作，也不得在上下級機(jī)構(gòu)擔(dān)任有直接隸屬、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、制約關(guān)系的職務(wù)。
四、招聘程序
（一）報(bào)名。
1.報(bào)名方式：
本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)考人員本人持有效證件（身份證、學(xué)生證、學(xué)歷學(xué)位證書、榮譽(yù)（獲獎(jiǎng)）證書、其他證件的原件及復(fù)印件）、近期正面免冠1寸彩色照片2張和《廣西人民銀行系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘報(bào)名表》（附件）（以下簡稱《報(bào)名表》，他人不得代報(bào)。
2.報(bào)名時(shí)間：2015年4月24日—2015年5月8日。
3.報(bào)名地點(diǎn)：崇左市建設(shè)路8號B棟303室。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，但在本人自愿和其他招聘單位產(chǎn)生空缺名額的情況下，可以選擇是否服從調(diào)配。
（2）報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)確保招聘單位能夠及時(shí)聯(lián)系到報(bào)考人員本人。
（3）此次招考不向報(bào)考人員收取任何費(fèi)用。
（4）報(bào)考人員應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或解除聘用。
（二）資格審查。
各市中心支行按照招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行綜合審查，確定資格審查合格人員，將合格人員的基本情況報(bào)南寧中心支行。南寧中心支行審核通過后，由各市中心支行通知合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)并發(fā)放《準(zhǔn)考證》。
招聘單位各個(gè)招聘崗位的招聘計(jì)劃人數(shù)與合格人數(shù)原則上需達(dá)到1：5比例，該崗位方可開考，如個(gè)別招聘崗位的合格人數(shù)達(dá)不到開考比例的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定該招聘崗位是否開考。如最終決定該崗位不開考的，資格審查合格人員可在接到招聘單位通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的招聘單位和崗位。
（三）筆試。
1.筆試由南寧中心支行統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，不指定復(fù)習(xí)用書，側(cè)重于考查綜合素質(zhì)。
2.筆試時(shí)間：2015年5月16日上午9:00—11:00。
3.筆試地點(diǎn)：南寧市。
（四）體能測試。
1.僅報(bào)考守庫押運(yùn)崗位人員須進(jìn)行體能測試。
2.體能測試時(shí)間：2015年5月17日
3.體能測試側(cè)重考察報(bào)考人員身體素質(zhì)。體能測試成績分為合格與不合格兩種情況，體能測試不合格人員直接取消聘用資格。
（五）面試。
1.面試由南寧中心支行統(tǒng)一組織實(shí)施。面試側(cè)重于考察應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、臨場應(yīng)變等能力。
2.面試時(shí)間：2015年5月30日。
3.面試地點(diǎn)：南寧市。
（六）體檢及政審。
南寧中心支行根據(jù)考試總成績進(jìn)行綜合排名，按一定比例擇優(yōu)確定體檢、政審入圍人員，并組織擬聘用人員進(jìn)行體檢和政審。
1.體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照執(zhí)行《人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公考錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和本方案所列招聘條件。
2.政審：主要對擬聘用人員在學(xué)?；蛟ぷ鲉挝坏谋憩F(xiàn)進(jìn)行考核和審查，全面了解政審對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及其他情況。
（七）聘用。
經(jīng)體檢、政審合格并報(bào)總行同意后，招聘單位與擬聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同和保密承諾書，并安排其從事業(yè)務(wù)操作崗位工作。
五、待遇
（一）工資待遇按總行相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧恿κ袌龉べY水平的變動作定期調(diào)整。
（二）用人單位按國家和所在地方政府有關(guān)規(guī)定為聘用制員工參加養(yǎng)老、醫(yī)療等地方社會保險(xiǎn)。
六、其他事項(xiàng)
以上時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)如有臨時(shí)變更，以電話通知為準(zhǔn)。相關(guān)事宜請撥打公告所公布的各招聘單位電話進(jìn)行咨詢。
附件：附件：廣西人民銀行系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘報(bào)名表.doc
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