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廣西建設職業(yè)技術學院2019年招聘非實名工作人員公告

作者:志公教育     來源:廣西人才網(wǎng)     時間:2019-05-20 14:41:40     閱讀:

  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)高等學校非實名用人制度試行辦法》(桂教人〔2016〕53號)、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于自治區(qū)本級高等學校非實名用人制度人事管理有關問題的通知》、《自治區(qū)編辦綜合處關于高校非實名人員控制數(shù)使用備案有關事項的通知》(桂編辦綜〔2018〕6號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)等文件精神,結合實際工作需要,現(xiàn)將我院2019年公開招聘非實名工作人員有關事項公告如下:
  一、學院簡介
  廣西建設職業(yè)技術學院是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準成立、教育部備案、歸口廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設廳管理的廣西唯一一所國家公辦建筑類普通高等學校。
  如今,廣西建設職業(yè)技術學院已經(jīng)發(fā)展成為一所占地面積708畝、全日制在校生超過15000人,師資力量雄厚、教學設施完善、環(huán)境優(yōu)雅的高等院校。學院設有土木工程系、建筑與規(guī)劃系、藝術設計系、管理工程系、城市建設與交通工程系、建筑設備與環(huán)境工程系、信息工程系、公共基礎部、思想政治理論課教學科研部等9個教學系部。學歷繼續(xù)教育在冊人數(shù)5000余人,成人高等學歷教育辦學規(guī)模在廣西同類院校中名列前茅;職業(yè)技能崗位培訓近年來每年達20000余人次。
  學院擁有“國家高技能人才培養(yǎng)示范基地”、“中央財政支持的職業(yè)教育建筑技術專業(yè)性實訓基地”等6個國家級實訓(培訓)基地及8個自治區(qū)級示范性實訓基地,獲得2門國家級精品課程、2門國家級精品資源共享課程以及9門自治區(qū)級精品課程、6個自治區(qū)級優(yōu)質(zhì)專業(yè)、1個自治區(qū)高校急需專業(yè)、2個特色專業(yè)和4個優(yōu)勢專業(yè)以及5個自治區(qū)示范特色專業(yè)及實訓基地。此外,學院還被教育部評為“全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作50強”,被教育部確定為首批百所“現(xiàn)代學徒制試點院校”。榮獲中宣部等五部委授予的“全國大學生志愿者暑期‘三下鄉(xiāng)’社會實踐活動先進單位”及“自治區(qū)職業(yè)教育先進單位”等榮譽稱號。
  二、招聘崗位
  經(jīng)自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設廳審核,自治區(qū)編辦批準,2019年我校公開招聘非實名工作人員共70名,其中:專任教師36名,教學輔助人員28名,管理人員6名。具體崗位、人數(shù)與要求詳見《廣西建設職業(yè)技術學院2019年公開招聘非實名人員崗位信息表》(附件1,以下簡稱《信息表》)。
  三、崗位基本條件
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵紀守法,品行端正,政治素質(zhì)好;
 ?。ǘ┳袷貞椃ê头桑?/div>
 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?。熱愛教育事業(yè),責任心強,勤奮敬業(yè)。具有招聘崗位要求的工作能力,專業(yè)知識和專業(yè)技能;
 ?。ㄋ模┓蠉徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
 ?。ㄎ澹┥眢w健康,能適應崗位要求;
  (六)崗位所需的其他條件詳見附件;
  (七)有下列情形之一者不得應聘:
  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
  2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
  3.在各級公考招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的人員;
  4.現(xiàn)役軍人;
  5.被辭退未滿5年的公考和事業(yè)單位工作人員;
  6.法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員;
  7.其他不符合應聘資格條件的。
  四、信息發(fā)布地址
 ?。ㄒ唬┍敬喂_招聘公告及擬聘人員公示在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設廳網(wǎng)(www.gxzjt.gov.cn/)、廣西建設職業(yè)技術學院網(wǎng)(www.gxjsxy.cn/)發(fā)布。
  (二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設廳網(wǎng)、廣西建設職業(yè)技術學院網(wǎng)發(fā)布。
  五、招聘流程
  本次招聘采取考試、考核的方式進行。
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  1.報名時間:2019年5月28日至2019年5月29日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30),逾期不再受理。
  2.報名地點:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)羅文大道33號廣西建設職業(yè)技術學院實訓南樓708辦公室黨委組織部(學院人事處、教師發(fā)展中心、職稱改革辦公室)人事科,0771-3829092。
  3.報名方式:采用現(xiàn)場報名方式,不接受電話或電子郵件等其他形式報名。
  4.凡在原單位已入編的人員,需取得所在單位同意報考的相關證明材料,否則資格審核不予通過。如報考人員在報名時不主動說明其在原單位已入編的情況,造成的一切后果由應聘者本人承擔。
  5.報名材料應包括:《廣西建設職業(yè)技術學院2019年公開招聘非實名人員報名登記表》(附件2)、本人身份證、學歷證、學位證、職稱證、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證、工作經(jīng)歷證明、論著、科研成果目錄及主要成果證明材料等原件及復印件2份(復印件按以上順序裝訂成冊),審核完畢退回原件,復印件不退還。
  6.報名信息必須真實、準確。對偽造虛假信息,騙取考試聘用資格的,一經(jīng)查實,則取消相應資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的,責任由考生本人承擔。
  7.每位應聘者限報一個崗位。出現(xiàn)一人報多個崗位,或所報崗位序號和崗位名稱不對應的,均視為報名無效。
  8.凡受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調(diào)查的人員,以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結論的人員,學校不接受其報名申請。
 ?。ǘ┵Y格審查
  根據(jù)招聘條件對報考人員進行資格審查,年齡計算截止日期為公開招聘報名首日。通過資格審查的應聘者名單將于報名截止后5個工作日內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設廳網(wǎng)站、廣西建設職業(yè)技術學院網(wǎng)公布,不再個別通知,請應聘者自行查詢。
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  考試分筆試、面試等環(huán)節(jié)。筆試成績不帶入面試和考核計分,只作為進入面試程序的依據(jù)。具體考試安排將會距離考試前2天在廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設廳網(wǎng)站、廣西建設職業(yè)技術學院網(wǎng)站通知,請應聘者密切關注。
  1.筆試
  (1)附件1中,崗位序號8-12號崗位需先進行筆試。
  (2)資格審查合格人員進入筆試程序。如因招聘崗位數(shù)與崗位資格審查合格人數(shù)達不到1:3的開考比例,需減少或取消崗位招聘計劃,或因特殊情況需降低開考比例的,經(jīng)主管部門核準后及時發(fā)布變更公告,并告知通過資格審查的應聘人員后開考;
 ?。?)筆試主要測試應聘人員的職業(yè)道德及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力,采取閉卷的形式進行,考試時間為90分鐘,成績采取100分制評分。筆試成績及同崗位排名、進入面試人員名單(姓名、成績和崗位排名)將于筆試結束后2個工作日內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設廳網(wǎng)站、廣西建設職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布,請應聘者自行查詢。
  2.面試
 ?。?)根據(jù)筆試成績,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選(筆試成績相同的考生,一同進入面試環(huán)節(jié))。附件1中,崗位序號2-7號崗位直接進入面試程序。
 ?。?)學校公招領導小組制定面試方案,根據(jù)桂人社發(fā)〔2012〕79號、桂人社辦發(fā)〔2013〕135號等文件要求組建面試命題組、面試考評組。
 ?。?)專任教師面試
  專任教師崗位面試分為試講、結構化面試2個環(huán)節(jié),并一次性評分。面試實行100分制評分,其中試講占60分,結構化面試占40分。面試成績未達60分者,不得確定為考核人選。
  試講以說課方式進行,主要測試應聘人員組織課程教學、實現(xiàn)教學目標、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和教學資源等能力;掌握講解、提問和板書等教學技能的水平。應聘人員自行選取與應聘崗位專業(yè)一致的教材和試講內(nèi)容,不能使用課件,學校不提供多媒體設備。要求現(xiàn)場提交試講教案(一式7份)給考官。試講時間為10分鐘(試講至第9分鐘時給予提示)。試講結束后隨即進行結構化面試。
  結構化面試采用現(xiàn)場答題的方式,主要考察應聘人員的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力,包括應聘人員的言語表達、綜合分析、應變能力、專業(yè)技術水平以及自我認知程度等。結構化面試時間為10分鐘(其中審題2分鐘,答題8分鐘,面試至第9分鐘時給予提示)。
 ?。?)教學輔助崗位、管理崗位面試
  教學輔助崗位、管理崗位面試采用結構化面試的方式進行,面試實行100分制評分,時間控制在10分鐘以內(nèi)(其中審題2分鐘、答題8分鐘,面試至第9分鐘時給予提示)。主要從綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等方面考察應聘者的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力。
 ?。?)核準開考或因考生缺考,面試時人數(shù)達不到1:3開考比例的崗位,該崗位考生面試成績須達到70分及以上,方可進入下一輪的考核程序。如某崗位所有考生的面試成績達不到70分及以上,則取消該崗位的招聘。
 ?。?)應聘者抽簽確定面試的順序。每一崗位面試結束后,當即宣布該崗位考生面試成績及崗位排名。當天面試結束后,將在廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設廳網(wǎng)站和廣西建設職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布當天全部考生的面試成績及崗位排名。
 ?。?)面試具體時間及地點:另行通知(面試時間、地點、考場安排將提前2個工作日在廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設廳網(wǎng)站和廣西建設職業(yè)技術學院網(wǎng)站通知公告欄予以公告,不進行個別通知,請應聘者自行查閱)。
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  1.附件1中,崗位序號1號崗位直接進入考核程序。
  2.根據(jù)應聘人員面試成績,按崗位招聘人數(shù)從高分到低分按1:1的比例確定考核人選(面試成績相同的人員,一同列為考核人選)。若考核人選未通過考核的,則從該崗位面試人員中按高分到低分依次遞補,如遞補人員考核仍無合適人選則取消該崗位招聘。招聘崗位面試人員低于1:3比例的,面試成績須達到70分及以上,方可進入考核程序。
  3.考核工作由學校組織實施,采取訪談、查閱檔案等方式進行。主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康狀況以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、學術研究能力、崗位匹配度等情況。同時對應聘人員資格條件進行復查。
  4.考核結束后,經(jīng)學校研究,按照面試、考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員。
  (五)體檢
  組織擬聘人員到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構進行體檢,不按時參加體檢者,視同放棄資格。體檢標準參照《廣西區(qū)考錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由應聘人員自理。因體檢不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的,如需增補,在同崗位考核人員中,按照面試成績從高分到低分依次等額遞補。
 ?。┕菊衅附Y果
  對于通過考核和體檢的擬聘用人員的姓名、學歷學位、專業(yè)、職稱、擬聘崗位,將按規(guī)定在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設廳網(wǎng)站、廣西建設職業(yè)技術學院網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。
  (七)聘用
  經(jīng)公示無異議人員,按規(guī)定辦理相關手續(xù),簽訂聘用合同。按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
  六、紀律與監(jiān)督
  (一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。
  (二)本次招聘監(jiān)督舉報電話為:0771-3389866
  招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:韓老師  0771-3829092

附件下載:
廣西建設職業(yè)技術學院2019年公開招聘非實名人員崗位信息表.doc
廣西建設職業(yè)技術學院2019年公開招聘非實名人員報名登記表.doc

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