0771-2094277
一、公開招聘人數(shù)
30人
二、公開招聘范圍及基本條件
(一)招聘范圍
全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，或2019屆全日制優(yōu)秀本科畢業(yè)生。
(二)基本條件
1.堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，具有堅(jiān)定正確的政治立場，能與黨中央保持一致，堅(jiān)決維護(hù)黨和國家的利益和學(xué)校的穩(wěn)定，具有良好的政治理論素養(yǎng)和道德品質(zhì);
2.熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治責(zé)任感，德才兼?zhèn)?，樂于奉獻(xiàn)，具有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作精神，潛心教書育人，服從組織分配;
3.熟悉大學(xué)生的思想和心理特征，掌握大學(xué)生教育和管理工作的一般規(guī)律、方法和基本知識，具有較強(qiáng)的組織管理能力、調(diào)查研究能力和語言、文字表達(dá)能力;熟練掌握各類信息化辦公技術(shù)和方法;
4.具有健康的體魄和健全的個(gè)性心理素質(zhì)，普通話標(biāo)準(zhǔn);
5.擔(dān)任過學(xué)生干部;
6.中共黨員(含預(yù)備黨員);
7.北海校區(qū)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)以及思政、心理學(xué)專業(yè)，或具有文體特長者優(yōu)先考慮。
三、人員性質(zhì)及待遇
人事代理形式錄用;面試合格后，待遇面議。
四、招聘程序
由北海校區(qū)輔導(dǎo)員選聘小組負(fù)責(zé)輔導(dǎo)員的招聘工作。本次招聘工作分為報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、公示及聘用等步驟。
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年5月20日。
報(bào)名方式：將應(yīng)聘材料的電子版和掃描件發(fā)送電子郵件到以下指定郵箱，郵件主題按“姓名+應(yīng)聘輔導(dǎo)員+學(xué)歷學(xué)位+專業(yè)+畢業(yè)院校”填寫，例如：“張三+應(yīng)聘輔導(dǎo)員+碩士研究生+通信工程專業(yè)+桂林電子科技大學(xué)”。
聯(lián)系方式：
肖老師 電話：0779-2285016
郵 箱：zy_rlzyb@126.com
報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料：
1.《桂林電子科技大學(xué)輔導(dǎo)員招聘報(bào)名登記表》一份(見附件，可下載打印);
2.個(gè)人簡歷(另附近期生活照1張)，畢業(yè)生推薦表一份;
3.身份證;
4.成績單(加蓋學(xué)校公章，研究生需提供本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證);
5.大學(xué)或研究生期間擔(dān)任學(xué)生干部證明材料;
6.其他能體現(xiàn)符合應(yīng)聘條件的有關(guān)證明材料。
上述材料暫只需提供掃描件(或復(fù)印件)，待筆試時(shí)再攜帶原件進(jìn)行審驗(yàn)。應(yīng)聘材料應(yīng)如實(shí)提供，表格內(nèi)容須按要求填寫，填寫與實(shí)際不符的取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘材料復(fù)印件(掃描件)提交后不退還。
(二)資格審查
資格審查由北海校區(qū)輔導(dǎo)員選聘小組根據(jù)應(yīng)聘者的情況，按照崗位要求進(jìn)行審查。資格審查結(jié)果將于5月24日在北海校區(qū)校園網(wǎng)(http://gdbh.guet.edu.cn/a/rencaizhaopin/)上公布，經(jīng)審查合格的應(yīng)聘者可以參加筆試。
(三)筆試及心理測試
筆試內(nèi)容主要包括：
1.馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想;
2.黨的路線、方針、政策以及思想政治工作的基本理論和基本知識;
3.大學(xué)生思想政治教育和管理服務(wù)工作的基本理論和基本知識;
4.綜合分析能力和文字表達(dá)能力;
5.心理、性格等特征測試(心理測試結(jié)果作為參考指標(biāo))。
筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，考試時(shí)間為2個(gè)小時(shí)，其中心理測試為20分鐘?？荚嚱Y(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評分，筆試分?jǐn)?shù)采取百分制。
根據(jù)筆試成績由高到低排序，原則上按招聘崗位數(shù)1:3比例確定面試人選。
(四)面試
面試內(nèi)容主要包括：考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表、心理素質(zhì)等，滿分為100分。由北海校區(qū)輔導(dǎo)員選聘小組，對進(jìn)入面試人員進(jìn)行德、能、勤、績等方面的綜合素質(zhì)考核。
(五)考核
根據(jù)考試總成績(筆試成績×30%+面試成績×70%)，原則上按招聘崗位1:2比例入圍確定考核對象，進(jìn)行考察。
(六)公示與聘用
北海校區(qū)輔導(dǎo)員選聘小組根據(jù)應(yīng)聘者的綜合考核情況，從被考核人選中擬聘人選報(bào)學(xué)校審定后對擬聘人員進(jìn)行公示，公示無異議后按聘用程序辦理相關(guān)手續(xù)。入選者若經(jīng)公示或體檢不合格，則從入圍的其他人選中依次遞補(bǔ)。
以上公告內(nèi)容解釋權(quán)歸桂林電子科技大學(xué)北海校區(qū)人力資源部。
附件下載：
桂林電子科技大學(xué)輔導(dǎo)員招聘報(bào)名登記表.doc
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