0771-2094277
一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘高層次人才49名，其中市人民醫(yī)院23個(gè)崗位28人，市第一人民醫(yī)院3個(gè)崗位15人，市中醫(yī)醫(yī)院2個(gè)崗位4人，市婦幼保健院1個(gè)崗位2人（詳見(jiàn)附件1）。
招聘專(zhuān)業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2019年版）》要求設(shè)置。
二、招聘辦法
本次高層次人才招聘采取直接面試、考核、體檢的方式進(jìn)行。
三、招聘人員的條件
?。ㄒ唬┗緱l件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法亂紀(jì)行為;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.年齡一般要求在18周歲以上45周歲以下，特殊崗位可適當(dāng)放寬年齡條件；
6.符合招聘崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件1)；
7.招聘所涉及的戶(hù)籍、服務(wù)期、現(xiàn)役、錄（聘）用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2019年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
（二）學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)要求。
應(yīng)聘人員須達(dá)到以下學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)要求條件之一：
1.具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位；
2.具有副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；
3.全日制本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位并具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.在公考招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在讀的普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);
5.經(jīng)河池市組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)公開(kāi)招錄(聘)為公考(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員時(shí)間未滿(mǎn)兩年(含試用期)的;
6.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名。報(bào)名人員將《2019年河池市公開(kāi)招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表》(簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)和學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證復(fù)印件、近期個(gè)人彩色生活照片，于2019年5月20日—25日（郵寄方式以寄出郵戳之日為準(zhǔn)）通過(guò)指定電子郵箱、郵寄方式或直接送達(dá)用人單位。
各單位聯(lián)系方式：
河池市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科 0778-2281193
河池市人民醫(yī)院人事科 0778-2281413
河池市第一人民醫(yī)院人事科 0778-3219093
河池市中醫(yī)醫(yī)院人事科 0778-2560512
河池市婦幼保健院人事科 0778-2200886
（二）資格審核。各用人單位根據(jù)崗位需求的資格條件，對(duì)所有報(bào)名材料進(jìn)行資格審核，確定符合資格條件的人選。
（三）面試。各用人單位對(duì)符合資格條件的人選按照公開(kāi)、公平、公正的原則，組織實(shí)施面試工作。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，總分為100分，面試成績(jī)60分以上為合格，面試成績(jī)不合格的考生不能確定為考核人選。面試具體時(shí)間，由各用人單位另行通知。
?。ㄋ模┛疾臁Ｃ嬖嚱Y(jié)束后，按照1：1比例從高分到低分確定考察人選。考察內(nèi)容為政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
?。ㄎ澹w檢。體檢按照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）的有關(guān)要求進(jìn)行。
（六）聘用。各用人單位對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行公示后，確定聘用人員名單，并按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同。
五、聘用人員的待遇
?。ㄒ唬┢赣萌藛T按照事業(yè)單位有關(guān)聘用規(guī)定，與聘用單位簽訂聘用合同，服務(wù)期不低于5年。工資待遇、職級(jí)晉升、社會(huì)保險(xiǎn)等按事業(yè)單位在職在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）聘用人員符合《中共河池市委員會(huì)辦公室河池市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<河池市加強(qiáng)人才工作的若干規(guī)定>（修定）的通知》（河辦發(fā)〔2019〕17號(hào)）有關(guān)條件，享受河池市引進(jìn)人才安家費(fèi)和生活補(bǔ)貼等待遇。
六、其他事宜
?。ㄒ唬?yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提供自己的真實(shí)信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消應(yīng)聘資格，已被聘用的予以解聘處理。
?。ǘ?yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加面試、體檢、考核的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
?。ㄈ┍敬握衅富顒?dòng)由河池市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科負(fù)責(zé)解釋。
河池市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2019年5月5日
