一、招聘條件和資格
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正。
2.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專(zhuān)(退役軍人學(xué)歷可放寬至高中)年齡在21-28周歲(1991年5月8日至1998年5月7日之間出生),在讀全日制普通高校學(xué)生不得報(bào)名;
3.同等條件下,優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警配偶子女、在職公安民警配偶、退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)iT(mén)技能人員。
4.司法警察崗位要求男性身高不低于170cm,體重不低于50kg,女性身高不低于160,體重不低于40kg,身體健康,體型端正,面部無(wú)缺陷,無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)重聽(tīng),無(wú)色覺(jué)異常,無(wú)紋身,無(wú)重度平跖足,單側(cè)裸眼視力不低于4.6。書(shū)記員崗位參照以上標(biāo)準(zhǔn),但對(duì)于身高、體重條件可適當(dāng)放寬。
5.戶(hù)籍要求:廣西壯族自治區(qū)內(nèi)。
(二)具有下列情形之一者,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的(需要戶(hù)籍所在地派出所出具無(wú)犯法犯罪記錄證明);
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;
4.受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記過(guò)以上處分的。
二、報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間:2019年5月6日-2019年5月21日(工作日),上午09:00-11:30,下午15:00-17:30。
報(bào)名地點(diǎn):憑祥市人民法院政工科(憑祥市北環(huán)路322號(hào))406室,咨詢(xún)電話(huà)0771-8537903
電子郵箱:pxfydys@163.com(將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送到該郵箱)
三、報(bào)名要求
報(bào)名人員填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(附件1)《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2),持本人有效期內(nèi)身份證、戶(hù)口本、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證明書(shū)。退役軍人持退出現(xiàn)役證、其他相關(guān)特長(zhǎng)證明報(bào)名(以上材料均須原件和復(fù)印件)。報(bào)名時(shí),交一寸近期同底免冠照片3張(照片背面寫(xiě)上個(gè)人姓名)
四、資格審查
依據(jù)應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,審查合格的,準(zhǔn)予參加考試。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況,一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。
經(jīng)審查符合報(bào)名條件的,按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,在規(guī)定時(shí)間未到的,視為放棄。
五、考試
書(shū)記員參加機(jī)試:電腦打字錄入。
司法警察參加體能測(cè)試:資格審查通過(guò)者全部進(jìn)入體能測(cè)試,體能測(cè)試參照錄用人民警察體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體能測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試:根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分排序,按照招聘崗位人數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試。面試主要考察應(yīng)聘人員口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析和解決問(wèn)題的能力、崗位匹配能力、儀表儀態(tài)等。
六、體檢、考察和公示
體檢:根據(jù)體能測(cè)試和面試綜合成績(jī)排序,按1:1比例擇優(yōu)確定體檢考察人員。體檢不合格者取消聘用資格,按考生綜合成績(jī)排名順序,依次順延參加體檢人員。參加體檢人員持身份證到指定地點(diǎn)集合體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,體檢費(fèi)用自理。
考察:考察不合格者取消聘用資格。
公示:對(duì)擬聘用的人員按有關(guān)規(guī)定在本院網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)要求和程序辦理聘用手續(xù)。試用期為2個(gè)月,試用期滿(mǎn),擬聘用人員經(jīng)考核合格的,統(tǒng)一與指定勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣至本院工作。
七、聘用后待遇
聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后,單位按規(guī)定為其繳納相關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)(單位應(yīng)繳納部分)?;A(chǔ)工資不低于2100元/月(含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)),每月滿(mǎn)勤獎(jiǎng)勵(lì)工資300元;工作期間與在職干警享受同等的出差下鄉(xiāng)補(bǔ)貼,在我院工作滿(mǎn)一年后核發(fā)工齡工資。
憑祥市人民法院
2019年4月30日