0771-2094277
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘崗位及人數(shù)
桂平市2019年度直接面試公開招聘全科醫(yī)生特設崗位工作人員共6人，具體招聘的單位詳見《2019年桂平市艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位招聘崗位表》(附件1)。
三、招聘范圍、條件
(一)招聘范圍。
面向全國招聘。歡迎各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的編制外聘用和退休的醫(yī)務人員積極報名。
(二)招聘條件。
1.遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.適應崗位要求的身體條件；
4.滿足下列條件之一：
?、倬哂袌?zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員。
?、诰哂袌?zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生健康部門（含中醫(yī)藥管理部門）認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓或崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員。
?、劬哂袌?zhí)業(yè)醫(yī)師資格，有2年以上從事臨床診療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員。
各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應支持符合條件的人員參加全科醫(yī)生特設崗位計劃。醫(yī)療機構(gòu)在編人員聘用到全科醫(yī)生特設崗位后，須與原單位解除聘用合同及人事關系。
由縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的在編全科醫(yī)生，不列入全科醫(yī)生特設崗位計劃范疇。
四、招聘程序
按照制定招聘方案-發(fā)布招聘信息-報名-資格審查-考核-體檢-公示-聘用的程序進行。
(一)報名。
1.報名時間及地點
時間：2019年4月15日- 2019年5月10日(工作日上午8：00-11：30，下午2：30-5：30)，實行現(xiàn)場報名。
地點：桂平市衛(wèi)生健康局人事股(桂平市桂南路尾桂平市衛(wèi)生健康局二樓)，電話：0775-3381369。
2.報名所需提供材料
?、俦救擞行矸葑C、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格、職稱證、鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格、省級衛(wèi)生計生行政部門認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓、轉(zhuǎn)崗培訓或崗位培訓合格證、《2019年桂平市全科醫(yī)生特設崗位公開招聘人員報名表》（附件2）一式五份，近期同底1寸免冠彩色照片5張(在照片后面寫上姓名)；
?、趯贆C關事業(yè)單位在編在職人員的還需提供單位及主管部門同意報考的證明；
以上材料要求提供證件的原件核驗，收復印件一份。應聘人員須對本人提供的證件材料的真實性負責，應聘人員提供虛假證件及材料不全的，取消應聘者的面試資格。
(二)資格審查。
各招聘單位及主管部門依據(jù)本公告規(guī)定的招聘崗位資格條件對應聘人員進行資格審查，對符合應聘條件的，不得拒絕應聘。
(三)考核人選確定。
由招聘單位及主管部門組成的評價組，對初步人選從學習經(jīng)歷（或工作經(jīng)歷）、學習成績（或工作業(yè)績）、獎懲情況等方面，結(jié)合招聘崗位要求進行人崗相適應評價，按招聘核準計劃1∶1的比例擇優(yōu)確定考核人選。
（四）考核。
考核工作由招聘單位及主管部門組織，本著實事求是的原則，采取查閱檔案、走訪及座談等方式進行考核，全面考察考核人選的思想政治素質(zhì)、遵紀守法意識、道德品質(zhì)修養(yǎng)、專業(yè)知識、臨床實踐能力和綜合素質(zhì)、身體狀況等，并對考核人選的報考資格進行復審。
?。ㄎ澹w檢。
組織考核合格人選進行體檢，體檢標準參照《公考錄用體檢通用標準（試行）》及有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生承擔。
?。M聘人員確定。
經(jīng)考核、體檢合格人員，確定擬聘用人員名單。
（七）公示、聘用。
對擬聘用人員名單進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議，或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
五、特設崗位全科醫(yī)生管理
(一)簽訂合同。設置全科醫(yī)生特設崗位的縣級公立醫(yī)療機構(gòu)(桂平市人民醫(yī)院或桂平市中醫(yī)醫(yī)院)應當按照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關規(guī)定，與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，聘期4年，合同中明確雙方的權利和義務。
(二)考核管理?？h級公立醫(yī)療機構(gòu)應當根據(jù)聘用合同確定的崗位職責任務和工作標準，在聽取服務對象意見和評價的基礎上，強化對特崗全科醫(yī)生的年度考核。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要搭建工作平臺，鼓勵特崗全科醫(yī)生開展家庭醫(yī)生簽約服務，均衡考慮特崗全科與公共衛(wèi)生工作量，加大臨床工作量，做好特崗全科醫(yī)生日常管理和績效考評，并定期通報縣級公立醫(yī)療機構(gòu)。
對成績突出、考核優(yōu)秀者，在績效工資分配時予以傾斜;對考核不合格者，應當按照規(guī)定調(diào)整工作崗位，直至解除聘用合同。
(三)執(zhí)業(yè)注冊管理工作。特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊為全科醫(yī)師，由服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊或變更手續(xù)。
?。ㄋ模艏?、人事和黨團關系。聘期內(nèi)戶口可按照國家有關規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理，人事檔案按照縣級公立醫(yī)療機構(gòu)工作人員統(tǒng)一管理。黨團關系轉(zhuǎn)至服務所在單位。
六、特設崗位全科醫(yī)生待遇
(一)薪酬待遇。特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi)，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，工資收入與縣級公立醫(yī)療機構(gòu)同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接。實施全科醫(yī)生特設崗位計劃所需資金由中央和自治區(qū)財政共同承擔，2019年按8萬元/人.年給予補助，主要用于特崗全科醫(yī)生符合國家規(guī)定的工資性支出。
特崗全科醫(yī)生按規(guī)定收取簽約服務費，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在績效工資內(nèi)部分配時要向承擔服務的特崗全科醫(yī)生傾斜。
設崗縣級公立醫(yī)療機構(gòu)負責為特崗全科醫(yī)生發(fā)放工資和辦理社會保險等手續(xù)。
(二)社會保險及其他待遇。特崗全科醫(yī)生按照國家有關規(guī)定參加社會保險并建立補充養(yǎng)老保險，確保特崗全科醫(yī)生享受相應的社會保障待遇。服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件，要為特崗全科醫(yī)生解決工作、培訓的差旅費用。
(三)教育培訓。衛(wèi)生計生部門優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生參加繼續(xù)醫(yī)學教育，為特崗全科醫(yī)生提供有全科醫(yī)學特點、針對性和實用性強的繼續(xù)醫(yī)學教育項目?？h級公立醫(yī)療機構(gòu)充分發(fā)揮技術指導和支持作用，每月對特崗全科醫(yī)生集中培訓，有條件的地方可以定期組織特崗全科醫(yī)生赴外地培訓。鼓勵特崗全科醫(yī)生參加遠程培訓。
(四)職稱晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間，計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計服務時間。特崗全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的，可提前一年申請職稱晉升，享受基層衛(wèi)生高級職稱評審政策，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)生崗位。
(五)職業(yè)發(fā)展。特崗全科醫(yī)生聘期滿后，鼓勵長期在城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作，城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)面向社會公開招聘時，拿出一定數(shù)量崗位招聘服務期滿的特崗全科醫(yī)生。在編制限額內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按有關規(guī)定將其聘任到領導崗位或納入用編人員崗位管理。應聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生，可在公開招聘的前提下，通過考核方式招聘回原單位工作，也可通過公開招聘到其他醫(yī)療機構(gòu)工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。
聘期結(jié)束后，對于聘期內(nèi)每年年度考核合格、本人志愿長期扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務的特崗全科醫(yī)生，經(jīng)縣級衛(wèi)生計生、編制、人力資源社會保障部門行政部門核準，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關規(guī)定正式聘用，按用編人員管理，對于聘期內(nèi)2年以上年度考核優(yōu)秀、本人志愿到縣級公立醫(yī)療機構(gòu)工作的特崗全科醫(yī)生，經(jīng)縣級公立醫(yī)療機構(gòu)考核，縣級衛(wèi)生計生、編制、人力資源社會保障部門核準，在縣級公立醫(yī)療機構(gòu)空余編制內(nèi)，由縣級公立醫(yī)療機構(gòu)按有關規(guī)定正式聘用，并將其納入編制內(nèi)崗位管理。
七、本公告未盡事宜由桂平市艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
桂平市衛(wèi)生健康局咨詢電話：0775-3381369。
附件：
桂平市艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位
工作領導小組辦公室
2019年4月10日
