中國(guó)東方資產(chǎn)管理股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)東方”)成立于1999年10月,是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),由財(cái)政部、全國(guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)共同發(fā)起設(shè)立的國(guó)有四大金融資產(chǎn)管理公司(非銀行金融機(jī)構(gòu))之一。2016年,經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)中國(guó)東方改制為股份有限公司,并順利完成引入戰(zhàn)略投資者工作。截至2017年末,中國(guó)東方集團(tuán)總資產(chǎn)超過(guò)9800億元,在國(guó)內(nèi)中心城市設(shè)有25家分公司和1家經(jīng)營(yíng)部,擁有14家境內(nèi)外控股公司,員工總數(shù)65000多人,業(yè)務(wù)涵蓋不良資產(chǎn)、保險(xiǎn)、銀行、證券、信托、普惠金融、信用評(píng)級(jí)和國(guó)際業(yè)務(wù)等。
中國(guó)東方廣西分公司作為總公司的分支機(jī)構(gòu)在南寧設(shè)立,同時(shí)還兼管貴州省的業(yè)務(wù)。分公司緊緊圍繞“服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險(xiǎn)、深化金融改革”三大任務(wù),專(zhuān)注不良資產(chǎn)收購(gòu)處置等業(yè)務(wù)。
二、招聘崗位及要求
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(二)招聘要求
1、業(yè)務(wù)崗
(1)崗位職責(zé):協(xié)助本部門(mén)各項(xiàng)工作的組織實(shí)施、檢查和協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)組織所轄資產(chǎn)的接收和交接工作;負(fù)責(zé)組織債權(quán)資產(chǎn)信息錄入與維護(hù)、公告管理、 盡職調(diào)查、權(quán)益維護(hù)等日常債權(quán)管理工作;負(fù)責(zé)資產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)工作的組織和管理;負(fù)責(zé)組織制訂資產(chǎn)處置方案,組織經(jīng)批準(zhǔn)處置方案的實(shí)施;負(fù)責(zé)組織抵債實(shí)物資產(chǎn)的接收、管理和處置工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理相關(guān)單位、總部有關(guān)部門(mén)及其他部門(mén)的工作關(guān)系;
?。?)年齡35歲以下;具有全日制研究生或以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)、法律、金融、管理、信息科技、資產(chǎn)評(píng)估類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
?。?)有2年及以上銀行、證券、基金、信托等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或擁有特殊客戶(hù)資源的人員優(yōu)先選擇。特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬學(xué)歷(大學(xué)本科)考慮,中共黨員優(yōu)先;
(4)熟悉公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)處置管理流程、制度及業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,了解經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律等業(yè)務(wù)知識(shí),具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、法律職業(yè)資格證等專(zhuān)業(yè)資格優(yōu)先;
?。?)適應(yīng)出差。
2、風(fēng)險(xiǎn)崗
?。?)崗位職責(zé):協(xié)助本部門(mén)各項(xiàng)工作的組織實(shí)施、檢查和協(xié)調(diào);協(xié)助制定并組織實(shí)施本部門(mén)工作計(jì)劃;協(xié)助本部門(mén)員工的日常管理工作;負(fù)責(zé)組織處審會(huì)和評(píng)審會(huì)的各類(lèi)上會(huì)材料的審查和審核;負(fù)責(zé)處置方案的批復(fù)或請(qǐng)示的審核;負(fù)責(zé)組織中介機(jī)構(gòu)的選聘和管理、協(xié)調(diào)重大資產(chǎn)評(píng)估和調(diào)查分析工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理相關(guān)單位、總部有關(guān)部門(mén)及辦事處其他部門(mén)的工作關(guān)系;
?。?)年齡35歲以下;具有全日制研究生或以上學(xué)歷,法律、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
?。?)具有2年及以上金融及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬學(xué)歷(大學(xué)本科以上)考慮,中共黨員優(yōu)先;
?。?)具有較強(qiáng)的文字處理、語(yǔ)言表達(dá)能力,具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和分析解決問(wèn)題的能力,法律職業(yè)資格證優(yōu)先;
?。?)掌握經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律基礎(chǔ)知識(shí)。
3、綜合崗
?。?)崗位職責(zé):協(xié)助組織、實(shí)施和協(xié)調(diào)本部門(mén)各項(xiàng)工作;協(xié)助制定并組織實(shí)施本部門(mén)工作計(jì)劃;協(xié)助組織或?qū)嵤└黜?xiàng)分管工作;協(xié)助本部門(mén)員工的日常管理工作;協(xié)助協(xié)調(diào)處理相關(guān)單位、總部有關(guān)部門(mén)及辦事處其他部門(mén)的工作關(guān)系;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
?。?)年齡35歲以下;具有全日制研究生或以上學(xué)歷,管理、財(cái)經(jīng)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(3)具有2年及以上金融及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬學(xué)歷(大學(xué)本科以上)考慮,中共黨員優(yōu)先;
?。?)具有較強(qiáng)的文字處理、語(yǔ)言表達(dá)能力,熟悉公司經(jīng)營(yíng)管理和行政管理流程、制度,熟練掌握公文處理、會(huì)議組織、黨務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察、檔案管理、安全保密、質(zhì)量管理等業(yè)務(wù)知識(shí)和技能;
?。?)掌握經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律基礎(chǔ)知識(shí)。
三、報(bào)名方式:
招聘只接受在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷,請(qǐng)應(yīng)聘人員登陸公司官方網(wǎng)站點(diǎn)擊招聘頻道鏈接(http://coamc.zhiye.com)或通過(guò)手機(jī)端(http://coamc.m.zhiye.com)投遞簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為5月9日。所有應(yīng)聘人員投遞簡(jiǎn)歷后,招聘系統(tǒng)將自動(dòng)發(fā)送筆試邀約,應(yīng)聘人員須在5月9日期間完成在線(xiàn)測(cè)評(píng)。
四、招聘流程:
投遞簡(jiǎn)歷→筆試→面試→體檢→正式錄用。
五、有關(guān)說(shuō)明:
1、面試當(dāng)天請(qǐng)應(yīng)聘人員提供畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書(shū)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等原件查驗(yàn),復(fù)印件一份(恕不退還,公司將妥善保管或及時(shí)銷(xiāo)毀);
2、應(yīng)聘人員對(duì)本人提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消面試或聘用資格;
3、公司根據(jù)應(yīng)聘情況擇優(yōu)錄取,如無(wú)合適人選,有權(quán)取消該崗位招聘。
4、投遞簡(jiǎn)歷和在線(xiàn)測(cè)評(píng)過(guò)程中,如遇操作問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系系統(tǒng)客服400-650-6886。
六、實(shí)習(xí)生用人需求
1、人數(shù):若干
2、專(zhuān)業(yè):金融、法律
3、工作內(nèi)容:協(xié)助錄入數(shù)據(jù)、整理資料等工作
4、工作要求:
?、僭趯?shí)習(xí)期間,遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律、工作時(shí)間等各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作分配和日常管理。
?、趯?shí)習(xí)期至少一個(gè)月,缺勤記錄較多的,不享受實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。
5、工作地點(diǎn)
古城路39-1號(hào)香江花園(地鐵站1號(hào)線(xiàn)民族廣場(chǎng)站往北步行500米)
6、報(bào)名要求
攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)校出具的推薦函等證明材料,經(jīng)面試通過(guò)后,通知上崗。
7、聯(lián)系人及電話(huà)
聯(lián)系人:徐經(jīng)理