0771-2094277
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
桂林電子科技大學(xué)是全國(guó)四所電子科技大學(xué)之一，是工業(yè)和信息化部與廣西共建高校、國(guó)家“中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程”入選高校、廣西重點(diǎn)建設(shè)高校。學(xué)校坐落在中國(guó)歷史文化名城、世界著名風(fēng)景游覽勝地廣西桂林市，現(xiàn)有金雞嶺校區(qū)、六合路校區(qū)、花江校區(qū)、北海校區(qū)等四個(gè)校區(qū)，占地面積4153畝，現(xiàn)有教職工2900余人，擁有中組部“國(guó)家高級(jí)人才計(jì)劃”、“長(zhǎng)江學(xué)者”、“國(guó)家杰青”、國(guó)家百千萬(wàn)人才工程人選等一大批優(yōu)秀高層次人才。
二、招聘崗位
本次公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員152名，具體崗位要求見附表1。
三、報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六) 符合國(guó)家法定工作年齡要求;
(七)崗位所需要的其他條件。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)發(fā)布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)發(fā)布。
五、考生報(bào)名
(一)本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2019年4月2日-3日，(地點(diǎn)：桂林電子科技大學(xué)花江校區(qū)行政樓422室，每天早上8﹕30—12﹕00，下午2﹕00—5﹕30)共2天，逾期不再受理。
(二)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)僅限報(bào)1個(gè)崗位，不能多報(bào)。應(yīng)聘報(bào)名需填寫《桂林電子科技大學(xué)應(yīng)聘報(bào)名登記表》(見附表2)，以及《桂林電子科技大學(xué)2019年公開招聘非實(shí)名人員報(bào)名信息一覽表》(詳見附表3)并提交求職材料的原件及復(fù)印件。求職材料包含：身份證、學(xué)歷學(xué)位證(國(guó)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境外)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、職稱證、獲獎(jiǎng)證書等材料。應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的須由黨員關(guān)系所在黨組織出具黨員身份證明材料，應(yīng)聘崗位有工作經(jīng)歷要求的須由原工作單位(或工作單位人事部門)出具工作經(jīng)歷證明材料。
本次招聘有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以本次報(bào)名開始之日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
六、資格審查
學(xué)校人事處將應(yīng)聘者的材料比照崗位條件要求進(jìn)行審核，符合崗位招聘條件的，在桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)公布通過(guò)資格審核、可參加考試的人選。
本次招聘所有崗位報(bào)名比例需達(dá)到1:3的開考比例(要求博士學(xué)位的崗位除外)，對(duì)達(dá)不到開考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的崗位，需發(fā)布變更公告，并告知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員方可開考。
七、考試與考核
招聘崗位信息表中要求具有本科學(xué)歷且無(wú)職稱要求的崗位采用筆試、面試和考核的方式;招聘崗位信息表中要求碩士學(xué)位或中級(jí)職及以上職稱的崗位采取直接面試和考核的方式;招聘崗位信息表中要求博士學(xué)位的崗位采取直接考核的方式。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間2小時(shí)，筆試總分100分，筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用等。筆試結(jié)束后，每個(gè)崗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分確定面試人選。筆試成績(jī)不帶入面試。
(二)面試及考核
1.面試
(1)專任教師(含實(shí)驗(yàn)教師)。面試采取試講的方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘。試講主要從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等方面進(jìn)行測(cè)試、考評(píng)，滿分為100分。
(2)專職輔導(dǎo)員、行政管理人員、教學(xué)輔助人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘。著重考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力等，滿分為100分。
所有人員面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，應(yīng)聘者簽名確認(rèn)，并且當(dāng)天在學(xué)校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)公布。
2.考核
考試結(jié)束后，根據(jù)考生成績(jī)，以招聘崗位1:1的比例確定考核人選，若考生面試成績(jī)低于70分，不能確定為考核人選。考核著重對(duì)應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、獲獎(jiǎng)情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配，如確無(wú)合適人選，取消該崗位的招聘。
同時(shí)，我校對(duì)進(jìn)入考核的應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
3.筆試、面試和考核時(shí)間
筆試、面試和考核時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注我校官網(wǎng)的公告。因個(gè)人原因未能參加筆試、面試和考核的，按棄權(quán)處理。
八、體檢
組織擬聘人員在我校醫(yī)院進(jìn)行體檢(注：體檢費(fèi)用自理)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》執(zhí)行，體檢不合格人員不予以聘用。
九、公示及聘用
根據(jù)考核情況，經(jīng)學(xué)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究，確定擬聘人員后對(duì)擬聘人員情況(性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等)進(jìn)行公示(公示時(shí)間為7個(gè)工作日)。公示信息在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)發(fā)布。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，接受社會(huì)及相關(guān)部門監(jiān)督。對(duì)在招聘中有違紀(jì)行為的人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格，已聘用的人員，即解除聘用合同，予以清退，并將違紀(jì)人員信息按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行通報(bào)、處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重予以處理。
招聘咨詢電話：0773-2292296，聯(lián)系人黎老師。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0773-2290659。
附件下載：
桂林電子科技大學(xué)2019年度公開招聘非實(shí)名人員崗位信息表.xls
桂林電子科技大學(xué)2019年公開招聘非實(shí)名人員報(bào)名登記表.doc
桂林電子科技大學(xué)2019年公開招聘非實(shí)名人員報(bào)名信息一覽表.xls
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