桂林銀行是一家具有獨立法人資格的股份制城市商業(yè)銀行。近年來,桂林銀行以“走出去”發(fā)展為有力推動,立足桂林、輻射廣西、面向東盟,機構及業(yè)務范圍已覆蓋桂林、南寧、柳州、梧州、賀州、防城港、玉林、北海、百色、欽州等區(qū)域,已在興安、藤縣、橫縣、容縣、平南、桂平及深圳特區(qū)發(fā)起設立了7家村鎮(zhèn)銀行,崇左、河池分行擬在今年內開業(yè),計劃未來兩年內在來賓、貴港開設分行,逐步實現(xiàn)在廣西區(qū)內地級市機構布局的全覆蓋,并包括縣域在內的機構布局全覆蓋,搭建“縣-鄉(xiāng)鎮(zhèn)-村”的農村金融服務網絡布局。未來,桂林銀行將持續(xù)推動創(chuàng)新轉型發(fā)展,不斷提升品牌影響力和社會美譽度,為地方經濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。
截至2018年12月末,桂林銀行及其控股村鎮(zhèn)銀行資產總額2677億元,同比增幅17.84%;存款總額2120億元,同比增幅17.81%;貸款總額1408億元,同比增幅44.42%。桂林銀行本行實現(xiàn)經營利潤44.15億元,同比增幅24.72%;實現(xiàn)凈利潤20.28億元,同比增幅11.36%。資產質量保持穩(wěn)定持續(xù)向好。
我行持續(xù)開展“六德”文化宣貫,充分發(fā)揮企業(yè)文化凝聚人心、樹立榜樣的積極作用,并不斷完善“和諧桂銀”活動,讓員工隊伍保持著良好的精神風貌,為我行穩(wěn)健發(fā)展提供堅實有力的精神保障。
現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,我行誠邀廣大英才加入桂林銀行,桂林銀行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。
一、招聘崗位及應聘條件
(一)支行負責人(儲備)若干名
工作地點:柳州(融水、融安)、賀州(市區(qū)、鐘山)、防城港上思、玉林(陸川、興業(yè))、北海、百色(那坡、西林、凌云、樂業(yè))、欽州(欽州港、靈山、浦北)、崇左(憑祥、扶綏)、來賓、貴港
應聘條件:
年齡40周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無不良記錄;本科及以上學歷,具備4年以上銀行從業(yè)經驗,其中2年(含)以上支行團隊管理工作經驗,具備較強的市場開拓能力及良好的風險管控意識,本地人優(yōu)先;特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
支行負責人歡迎當?shù)赜幸欢ü芾斫涷灥男姓聵I(yè)單位管理人員報名,我行將優(yōu)先考慮。
(二)社區(qū)/小微/鄉(xiāng)鎮(zhèn)小微支行行長(儲備) 若干名
工作地點(市區(qū)、縣域):柳州(三江、鹿寨)、北海、百色(平果、靖西)、崇左、河池、來賓、貴港
工作地點(鄉(xiāng)鎮(zhèn)):南寧邕寧那樓鎮(zhèn)、柳州柳江拉堡鎮(zhèn)、柳州柳城東泉鎮(zhèn)、柳州三江八江鎮(zhèn)、柳州長塘鎮(zhèn)、柳州鹿寨鹿寨鎮(zhèn)、賀州昭平黃姚鎮(zhèn)、防城港企沙鎮(zhèn)、玉林北流隆盛鎮(zhèn)、玉林博白亞山鎮(zhèn)、玉林福綿樟木鎮(zhèn)、百色平果新安鎮(zhèn)
應聘條件:
年齡35周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無不良記錄;本科及以上學歷,具備4年以上銀行從業(yè)經驗,其中2年(含)以上支行團隊管理工作經驗,有信貸業(yè)務、保險證券從業(yè)經驗者優(yōu)先,本地人優(yōu)先。
(三)支行公司金融部經理/辦公室主任/營業(yè)室經理 若干名
工作地點(公司金融部經理):柳州(融水、融安)2名、百色(那坡、西林、凌云、樂業(yè)、德保)5名
工作地點(辦公室主任):桂林資源1名、賀州鐘山1名、百色(那坡、西林、凌云、樂業(yè)、德保)5名、欽州(靈山、浦北)2名
工作地點(營業(yè)室經理):百色(那坡、西林、凌云、樂業(yè)、德保)5名
應聘條件:
年齡35周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無不良記錄;本科及以上學歷,具備3年以上銀行從業(yè)經驗,有同業(yè)相關崗位工作經驗者優(yōu)先,本地人優(yōu)先;特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
(四)儲備管理人員 (總行及南寧分行) 若干名
工作地點:桂林、南寧
應聘條件:
年齡26周歲(含)以下,男性可放寬至30周歲(含);身體健康,品行端正,無不良記錄;初始學歷須為“985工程”、“211工程”院校全日制本科及以上學歷,或全日制最高學歷為普通高等院校碩士研究生學歷,或境外知名院校全日制本科及以上學歷(畢業(yè)學校需為全球綜合排名前150名高校);金融、計算機、統(tǒng)計、數(shù)理、法律、財經及相關專業(yè),有銀行從業(yè)經驗者優(yōu)先;具有良好服務意識和團隊合作精神,具備較強的邏輯思維能力和文字撰寫能力。根據人才成長規(guī)律,著眼于員工長遠發(fā)展,所有錄用人員均須在我行基層營業(yè)網點鍛煉一年左右,之后通過擇優(yōu)選擇的方式并考慮其綜合素質來確定相關崗位。
(五)公司/個人客戶經理(儲備) 若干名
工作地點:南寧(市區(qū)、隆安、賓陽、武鳴、邕寧)、梧州(市區(qū)、蒙山)、柳州(市區(qū)、融水、融安)、賀州昭平、防城港、玉林(市區(qū)、陸川、興業(yè))、北海、百色(那坡、西林、凌云、樂業(yè)、德保)、欽州(市區(qū)、欽州港、浦北、靈山)、崇左(市區(qū)、憑祥、扶綏)、河池、來賓、貴港、深圳、藤縣
應聘條件:
年齡35周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無不良記錄;本科及以上學歷,經濟、金融、法律、市場營銷類及相關專業(yè);具備2年以上銀行業(yè)從業(yè)經歷,其中1年以上公司/零售類產品營銷、風險管理及相關崗位工作經驗,熟悉當?shù)厥袌銮矣幸欢ǖ氖袌鐾卣鼓芰Γ镜厝藘?yōu)先。
(六)職能部室員工若干名
渠道管理崗(網點裝修):南寧1名;
IT運維崗:賀州、玉林、北海、防城港、欽州、河池、橫縣各1名;
風險、財務、文秘崗:藤縣 若干
應聘條件:
年齡35周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無不良記錄;初始學歷須為全日制大學本科及以上學歷,應聘崗位相關專業(yè)畢業(yè);應聘渠道管理崗的,需熟練使用AUTO CAD、3D MAX、PHOTOSHOP等設計軟件;具備工程預、結算編制、工程造價管理知識,具有建設工程成本分析核算和項目現(xiàn)場施工管理能力;有2年以上獨立負責工程項目管理經驗(含設計到現(xiàn)場管理)。應聘IT運維、風險、財務、文秘崗的,需具備2年以上銀行業(yè)從業(yè)經歷,1年以上計算機、IT運維、財務管理、信貸業(yè)務、風險管理、文秘工作經驗。
(七)小企業(yè)金融服務中心客戶經理 11名
采取定向招聘,應聘人員的常住地應與應聘方向一致,不接受調劑。
工作地點:南寧3名、賀州1名、防城港4名、梧州2名、北海1名。
應聘條件:
年齡30周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無不良記錄;初始學歷須為全日制本科及以上學歷,金融、經濟、會計、法律等相關專業(yè)優(yōu)先;責任心強,有一定的溝通協(xié)調和文字表達能力,有銀行工作經驗者優(yōu)先。
(八)綜合柜員(儲備) 若干名
工作地點:桂林(陽朔、資源)、南寧(隆安、上林、武鳴、賓陽、邕寧)、柳州(融水、融安)、賀州(昭平、鐘山)、玉林(陸川、興業(yè))、北海(市區(qū)、合浦)、百色(那坡、西林、凌云、樂業(yè)、德保)、欽州(市區(qū)、欽州港、靈山、浦北)、崇左、河池、藤縣
應聘條件:
年齡26周歲(含)以下,男性可放寬至30周歲(含);身體健康,品行端正,無不良記錄;應聘市區(qū)的初始學歷均須為全日制本科及以上學歷,應聘縣域的初始學歷均須為本科及以上學歷,金融、財經、法律、管理及相關專業(yè);具有良好服務意識和團隊合作精神,且本地人優(yōu)先。
(九)社區(qū)/小微支行客戶經理(儲備)若干名
工作地點:桂林(臨桂、龍勝)、南寧、柳州(市區(qū)、鹿寨、柳城、三江)、梧州、賀州(市區(qū)、昭平)、防城港、玉林(市區(qū)、北流、博白、陸川、興業(yè))、北海、百色(平果、靖西)、欽州(市區(qū)、欽州港、靈山、浦北)、藤縣
應聘條件:
年齡28周歲(含)以下,男性可放寬至30周歲(含);身體健康,品行端正,無不良記錄;本科及以上學歷,應聘防城港地區(qū)和其他地區(qū)縣域的學歷可放寬至大專;金融、財經、管理、法學類及相關專業(yè),有工作經驗者優(yōu)先;特別優(yōu)秀的可適當放寬條件;本地人優(yōu)先。應聘防城港地區(qū)的優(yōu)先考慮熟練掌握越南語者。
(十)三農客戶經理(定向儲備)若干名
工作方向:桂林臨桂(六塘鎮(zhèn)、會仙鎮(zhèn))、桂林靈川(大圩鎮(zhèn)、潭下)、桂林陽朔福利鎮(zhèn)、桂林永福(羅錦鎮(zhèn)、堡里鎮(zhèn))、桂林荔浦修仁鎮(zhèn)、桂林全州龍水鎮(zhèn)、桂林平樂(同安鎮(zhèn)、張家鎮(zhèn))、南寧邕寧(蒲廟鎮(zhèn)、那樓鎮(zhèn))、南寧武鳴(陸斡鎮(zhèn)、東盟經開區(qū))、南寧上林(白圩鎮(zhèn)、三里鎮(zhèn)、巷賢鎮(zhèn))、梧州岑溪南渡鎮(zhèn)、梧州蒼梧(旺甫鎮(zhèn)、石橋鎮(zhèn))、柳州柳江拉堡鎮(zhèn)、柳州鹿寨雒容鎮(zhèn)、柳州柳城東泉鎮(zhèn)、柳州三江八江鎮(zhèn)、柳州柳北長塘鎮(zhèn)、賀州鐘山公安鎮(zhèn)、賀州昭平黃姚鎮(zhèn)、賀州八步信都鎮(zhèn)、防城港港口區(qū)企沙鎮(zhèn)、北海合浦縣西場鎮(zhèn)、北海鐵山港區(qū)南康鎮(zhèn)、北海銀海區(qū)福成鎮(zhèn)、百色平果新安鎮(zhèn)、藤縣
應聘條件:
年齡在35周歲(含)以下,身體健康、品行端正、無不良記錄;大專及以上學歷;熟悉當?shù)厥袌?,具有較強溝通能力及市場拓展能力;3年內只能在應聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站工作,對表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員可通過競聘方式到縣域支行其他崗位工作;本地人優(yōu)先。應聘人員一經錄用,將簽訂有關合同。
二、招聘行程
(一)專場招聘會(橫縣、深圳、藤縣方向不參加)
時間:2019年3月16日上午9點
宣講地點:廣西財經學院明秀校區(qū)禮堂
招聘崗位:儲備管理人員、綜合柜員、社區(qū)/小微支行客戶經理、小企業(yè)金融服務中心客戶經理、三農客戶經理
屆時我行王能董事長將進行現(xiàn)場宣講演說,同時我行所有分支機構將安排現(xiàn)場收集簡歷環(huán)節(jié)(2019年3月16日上午8點-9點時段,逾期投遞將不再受理)并進行面試,歡迎各位熱愛金融行業(yè)的有志之士前來應聘!
(二)社會招聘
時間:2019年3月18-24日,具體時間由各用人機構通知
地點:原則上在用人機構當?shù)剡M行。
招聘崗位:本招聘啟事所列明的所有崗位。
招聘時間如有更改另行通知
三、招聘流程
簡歷投遞→資格審核→一面→(筆試)→二面→背景調查→體檢→錄用
四、報名方式
(一)本次招聘采取網絡報名方式,其中專場招聘會可接受現(xiàn)場報名,除此外不接受其他形式報名,每人只限填報一個崗位。請應聘者于2019年3月13日前,登錄我行官網(www.guilinbank.com.cn)進入“人才招聘”版塊“桂林銀行誠聘英才”,點擊文末鏈接進入我行統(tǒng)一招聘平臺進行崗位申請。
(二)應聘崇左、橫縣、深圳、藤縣方向的應聘材料(含應聘報名表(見附件)、身份證掃描件及簡歷上所提及的專業(yè)證書掃描件、畢業(yè)證及學位證掃描件、清晰生活照(全身)一張)請發(fā)送至以下郵箱:
1.崇左方向:254644737@qq.com
2.橫縣方向:3378528358@qq.com
3.深圳方向:baoanguiyin@126.com
4.藤縣方向:txgyczyh2010@163.com
報名人員須對個人信息真實性負責,如報名信息與事實不符,本行有權取消其應聘資格。無論是否入圍,應聘材料恕不退還,本行承諾為應聘人員保密。
應聘者的工作年限、履職經歷、學歷取得時間、年齡等計算至2019年2月28日,條件特別優(yōu)秀或崗位有特殊需要的,條件可適當放寬。2019屆應屆生可報名應聘儲備管理人員、小企業(yè)金融服務中心客戶經理、綜合柜員、社區(qū)/小微支行客戶經理、三農客戶經理。
五、溫馨提示
本招聘啟事將同時在我行官網、官方微信平臺、廣西人才網、桂林人才網、《廣西日報》、《桂林日報》、《桂林晚報》、《南國早報》及當?shù)刂饕獔蠹埫襟w發(fā)布。面試、錄用、體檢信息通過以下渠道發(fā)布:電話告知、短信通知,請各位應聘人員保持通訊暢通,以免貽誤。
如有疑問,請致電:
桂林方向(含河池、來賓、貴港):0773-3810800
南寧方向:0771-6766165
柳州方向:0772-8807266
梧州方向:0774-6010299
賀州方向:0774-5136655
防城港方向:0770-2828550
玉林方向:0775-2908631
北海方向:0779-3933001
百色方向:0776-2828274
欽州方向:0777-3231159
崇左方向:0771-7822099
小企業(yè)金融服務中心:0773-2533322
橫縣桂商村鎮(zhèn)銀行:0771-7082220
深圳寶安桂銀村鎮(zhèn)銀行:0755-29080690
藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行:0774-7016100
附件:《桂林銀行應聘登記表》
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2019年3月6日
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