0771-2094277
一、招聘人數(shù)、崗位及管理
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招聘輔警人員共20名，其中：男性輔警16名，女性輔警4名。
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招聘的崗位為玉州區(qū)監(jiān)察委員會輔警，屆時(shí)全部由玉州區(qū)監(jiān)察委員會安排工作。本次招聘人員不占編制，不具有人民警察和國考身份，不行使人民警察職權(quán)，不享受人民警察的有關(guān)待遇，由玉州區(qū)監(jiān)察委員會管理，從事玉州區(qū)監(jiān)察委員會有關(guān)工作。
二、招聘范圍
玉林市（以戶籍所在地或生源地為準(zhǔn)）
三、招聘條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行；具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，無前科劣跡，志愿從事輔警工作，忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮。
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1984年3月7日至2001年3月7日期間出生）。
3.身體健康，五官、體形端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，無其他傳染性疾病，無精神病史等；女性身高不低于155厘米，男性身高不低于165厘米。
4.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，法學(xué)專業(yè)、公安專業(yè)、體育專業(yè)、漢語言文學(xué)專業(yè)、文秘專業(yè)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)、財(cái)經(jīng)專業(yè)優(yōu)先。
5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
?。?）曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；
（3）被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
?。?）曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的；
?。?）從玉林市公安機(jī)關(guān)辭職或被辭退不滿3年的；
?。?）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
四、福利待遇
月最低工資為2542元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、大病醫(yī)療等保險(xiǎn)待遇），根據(jù)工作表現(xiàn)，發(fā)放年終獎金。
五、招聘方法和步驟
（一）報(bào)名與資格審查
采取現(xiàn)場報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行的方式。
1.報(bào)名時(shí)間：2019年3月7日至20日。工作日上午8：30-11：30，下午15：00-17：30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：玉州區(qū)政府大院（玉州區(qū)委政法委辦公室）。聯(lián)系電話：0775-2833247 0775-2636369。
3.報(bào)名手續(xù)：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)持本人身份證、戶口簿（或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膽艨谧C明）、學(xué)歷證、個人工作簡歷，復(fù)退軍人須提供退伍證，考取C1及以上機(jī)動車駕駛證者須提供駕駛證，所提供的證件均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件一份。另交近期免冠彩色二寸照片1張。中共黨員，還需提供所在黨支部出具的證明。
4.資格審查。報(bào)名的同時(shí)現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。審查的主要內(nèi)容包括年齡、學(xué)歷、退伍證、身高、體重等是否符合報(bào)考規(guī)定條件，審查合格者參加體能測試，體能測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
?。ǘw能測試
體能測試項(xiàng)目為：男子1000米跑、女子800米跑。
體能測試合格標(biāo)準(zhǔn)：1000米≤5′05″，800米≤5′00″。
體能測試成績當(dāng)天公布，測試成績合格者進(jìn)入面試。
?。ㄈ┟嬖?/div>
1.確定面試人選
面試人選原則上按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定。通過報(bào)名資格審核的人數(shù)如不達(dá)招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例,全部進(jìn)入面試；通過報(bào)名資格審核的人數(shù)如超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例，按有公安機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷、法學(xué)專業(yè)、公安專業(yè)、體育專業(yè)、漢語言文學(xué)專業(yè)、文秘專業(yè)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)、財(cái)經(jīng)專業(yè)、復(fù)員退役軍人、中共黨員、學(xué)歷高低（普通高校全日制優(yōu)先）、駕駛證級別高低先后次序優(yōu)先確定人選。
2.面試
面試內(nèi)容主要是通過面談考察考生的語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變、分析判斷、自我情緒控制、舉止儀表等。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知?？忌鷳?yīng)攜帶身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試成績當(dāng)天在面試地點(diǎn)公布。
?。ㄋ模w檢
根據(jù)體能測試成績和面試成績之和，依據(jù)招聘人數(shù)從高分到低分按1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，時(shí)間、地點(diǎn)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定并組織。體檢費(fèi)用由體檢人員承擔(dān)。
?。ㄎ澹┛己?/div>
對體檢合格者進(jìn)行考核?？己宿k法：了解被考核人遵紀(jì)守法的情況；查閱被考核人員的個人檔案。
（六）公示
經(jīng)考核合格，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定擬聘用人員名單，在玉州區(qū)委政法委進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
?。ㄆ撸徢芭嘤?xùn)與聘用
對擬聘用人員實(shí)行崗前培訓(xùn)，對合格者進(jìn)行聘用。聘用實(shí)行勞動合同制，勞動合同試用期為二個月，試用期滿考核合格的，簽訂勞動合同。合同期限為3年，合同期滿，如工作需要，且雙方愿意并考核合格的，可以續(xù)聘。
六、招聘監(jiān)督
為確保此次招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則進(jìn)行，由玉州區(qū)監(jiān)察委員會負(fù)責(zé)全程跟蹤監(jiān)督。同時(shí)，接受社會各界和廣大人民群眾監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。
本次招聘工作由玉州區(qū)委政法委員會負(fù)責(zé)解釋。
中共玉林市玉州區(qū)委政法委員會
2019年3月4日
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