0771-2094277
為貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》（桂政發(fā)〔2014〕10號）等文件精神，提高我縣教師隊(duì)伍整體水平，促進(jìn)我縣教育事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)(2011)155號)、來辦發(fā)〔2018〕81號中共來賓市委辦公室來賓市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《來賓市2018-2020年引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作實(shí)施方案》等有關(guān)規(guī)定，擬通過組織三次縣級公開招聘的方式，2019年面向社會公開招聘中小學(xué)教師112名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；
(三)18周歲以上，35周歲以下(以考生報(bào)名考試時(shí)的實(shí)際年齡為準(zhǔn))。中級以上職稱或碩士以上學(xué)位的研究生，年齡可放寬到40周歲以下(以考生報(bào)名考試時(shí)的實(shí)際年齡為準(zhǔn)）
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）符合招聘崗位規(guī)定的招聘條件和其他條件。具體職位詳見《2019年度象州縣中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表》（以下簡稱《計(jì)劃表》);
(六)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.在各級公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)；
5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
國家機(jī)關(guān)(含參照公考法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考，須向所在工作單位提出書面申請，并取得所在工作單位及其主管部門的書面同意后，方可報(bào)考，并在進(jìn)入面試資格審查時(shí)提供所在工作單位及其主管部門同意報(bào)考的書面證明，否則不得進(jìn)入面試。
本次招考所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，年限按足年足月累計(jì)。
二、報(bào)名及資格審查
?。ㄒ唬┱衅笉徫徊樵?。具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《計(jì)劃表》。招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題，由象州縣人社局、象州縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
?。ǘ﹫?bào)名方式。采用網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名兩種方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須仔細(xì)閱讀、理解崗位資格條件，在網(wǎng)上或且現(xiàn)場報(bào)名時(shí)所提交的申請材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。提交的申請材料不真實(shí)、不完整或填寫報(bào)名信息有誤，造成網(wǎng)上資格審查（現(xiàn)場資格審查）和面試資格審查、復(fù)審不通過等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。(報(bào)名需提供以下材料：本人有效居民身份證、戶口簿、職稱證、普通話水平測試等級證、畢業(yè)證和學(xué)位證、教師資格證、所在單位及其主管部門出具的同意報(bào)考證明等報(bào)考崗位所要求的資格條件證明材料復(fù)印件，報(bào)名登記表)
第一次報(bào)名時(shí)間：2019年2月16日9:00至2月21日17:00。
?。ㄈ┵Y格審查。應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格由象州縣人社局、象州縣教育局在網(wǎng)上或者組織現(xiàn)場審查，對符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；未通過資格審查的，應(yīng)說明原因。在考生提交報(bào)考申請次日起2日內(nèi)，提出審查意見（現(xiàn)場報(bào)名的即時(shí)提出審查意見），2月21日報(bào)名的在2月22日10:30前提出審查意見）。應(yīng)聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進(jìn)行報(bào)名，已通過資格審查的應(yīng)聘人員不得再修改個人資料及改報(bào)其他崗位。報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。
?。ㄋ模┵Y格審查工作2019年2月22日17:30前完成。
?。ㄎ澹?yīng)聘人員可于2019年2月18日9:00至2月22日17:30期間查詢資格審查結(jié)果。
（六）報(bào)考申請未審查或未通過資格審查的應(yīng)聘人員，不能再改報(bào)其他職位。
（七）開考比例。計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上達(dá)到1:3的比例方可開考。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例又確因工作急需補(bǔ)缺的崗位，經(jīng)教育主管部門及同級政府人力資源和社會保障部門（以下簡稱人社部門）審核，可放寬部分緊缺科目報(bào)考比例，按照1:2或者1:1的比例開考。
?。ò耍┫笾菘h公開招聘中小學(xué)教師不收取考生筆試、面試費(fèi)用。
三、考試
?。ㄒ唬┕P試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
報(bào)考縣城學(xué)校崗位的考生，需要參加筆試；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校崗位的考生，免筆試。
1.筆試日期：2019年2月24日（星期日）。
2.筆試地點(diǎn)：具體筆試地點(diǎn)見公告。
3.筆試安排：
上午 9:00-11:00 教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識
下午 15:00-17:00 教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識
以上兩科考試分值各100分。
4.筆試成績查詢：筆試合格分?jǐn)?shù)線由象州縣教育局、象州縣人社局統(tǒng)一劃定,并在相關(guān)媒體、筆試考試地點(diǎn)公布。
5.照顧加分。少數(shù)民族考生加3分。
6.筆試總成績=教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識科目成績+教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識科目成績+照顧加分。筆試總成績和《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》單科成績達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上者方可確定為面試資格審查人選。
(二)面試
1.確定進(jìn)入面試資格審查人選名單。
?。?）確定筆試進(jìn)入面試資格審查人選名單。按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，從筆試總成績高分到低分順序確定面試資格審查人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試資格審查人選；無人通過合格分?jǐn)?shù)線的崗位，取消招聘計(jì)劃；通過合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)達(dá)不到面試比例又確需進(jìn)人的崗位，經(jīng)教育主管部門及同級政府人社部門審核，方可進(jìn)入面試程序。
（2）確定免筆試進(jìn)入面試資格審查人選名單。按各崗位通過資格審查人員確定進(jìn)入面試資格審查人選名單。無人通過資格審查的崗位，取消招聘計(jì)劃；通過人數(shù)達(dá)不到面試比例又確需進(jìn)人的崗位，經(jīng)教育主管部門及同級政府人社部門審核，報(bào)市人社局批準(zhǔn)，方可進(jìn)入面試程序。
公布時(shí)間：2019年2月27日前。
2.資格審查。采取現(xiàn)場報(bào)名方式報(bào)考的考生提交材料后，當(dāng)場確認(rèn)是否具有參加考試資格。通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生，在面試資格審查人選名單公布后,自接到通知之日起2日內(nèi)將本人的報(bào)名申請材料準(zhǔn)備好，到象州縣教育局三樓會議室進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。考生審查材料包括:本人有效居民身份證、戶口簿、職稱證、畢業(yè)證和學(xué)位證（2019年全日制普通高校畢業(yè)生未能提供的，可提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表代替）、普通話水平測試等級證、教師資格證（注：2019年全日制普通高校畢業(yè)生未能在報(bào)考單位組織面試前拿到教師資格證書,也可報(bào)名參加考試，但必須在考核前提供教師資格證書原件，否則將取消聘用資格。)、報(bào)名登記表、所在單位及其主管部門出具的同意報(bào)考證明等報(bào)考崗位所要求的資格條件證明材料復(fù)印件各1份。報(bào)考者不在規(guī)定時(shí)間送達(dá)審查材料的，視為放棄面試資格。
進(jìn)行筆試的崗位，出現(xiàn)未能通過資格審查或放棄面試資格的，可從同崗位筆試總成績高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。
放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格，下同)的考生應(yīng)提供書面申請，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。
現(xiàn)場資格審查時(shí)間：2019年3月2日。
3.確定面試人選。通過資格審查人員即確定為面試人選。面試人員名單公布后，有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
4.面試內(nèi)容及形式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能，通過說課、備課、試講、答辯等方式開展（中職學(xué)校根據(jù)實(shí)際需要可增加專業(yè)技能操作、專業(yè)基礎(chǔ)理論測試等專業(yè)能力考核）。
5.面試的組織管理。由象州縣人社局會同象州縣教育局組織實(shí)施。面試考官由象州縣人社局、象州縣教育局委派人員、外單位專家7人組成。招聘崗位專業(yè)性較強(qiáng)的，專家成員不得少于2人?？脊俳M成人員須報(bào)主管部門核準(zhǔn)，并報(bào)市人社局備案。面試考官小組中，持有面試考官資格證書或培訓(xùn)合格證書的考官不少于3人。
面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度。面試當(dāng)天考官抽簽確定是否擔(dān)任考官，考生抽簽確定參加面試順序。
面試期間，對考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。不得向面試考官提供考生的個人信息，考官按考生面試序號給予評分。考官、考生和考場工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在學(xué)?；騿挝?、籍貫、父母工作單位等信息?？忌嘎兜模蹨p面試成績的5%-20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績。
6.面試的時(shí)間和地點(diǎn)。面試于2019年3月3日進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知考生。
7.面試成績公布。面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績在每個招聘崗位面試結(jié)束后當(dāng)場公布。當(dāng)天面試結(jié)束后，象州縣教育局在本單位工作區(qū)域公布全部考生面試成績及崗位排名。面試達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到70分以上方為合格。考生成績均達(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。
8.本次招聘筆試總成績不計(jì)入綜合成績，面試成績即為綜合成績。面試成績不合格者，不得確定為考核、體檢人選。
9.面試組織實(shí)施部門要對面試考場的面試過程進(jìn)行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。
四、考核、體檢和公示
按計(jì)劃招聘人數(shù)與考核和體檢人選1:1的比例，從綜合成績高分到低分的順序確定考核、體檢人選。相同崗位出現(xiàn)兩人以上綜合成績并列時(shí)，通過加試方式確定考核、體檢人選。
?。ㄒ唬┛己恕３闪⒂?人以上組成的考核組，按照《象州縣市直機(jī)關(guān)公考、事業(yè)單位工作人員錄用（聘用）考核辦法（試行）》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規(guī)定，對考核對象進(jìn)行考核?？己酥乜疾鞈?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等?？己私M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出書面考核材料，同時(shí)對考核對象進(jìn)行報(bào)考資格審查。
2019年全日制普通高校畢業(yè)生必須在考核前提供教師資格證書和學(xué)歷證書原件，否則將取消錄用資格。
(二)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢應(yīng)在來政人發(fā)〔2008〕31號文件指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘人員?？杖钡拿~，可以按面試成績排名順序依次遞補(bǔ)。
考核和體檢時(shí)間: 2019年7月20日前完成。
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根據(jù)考生的綜合成績、考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)象州縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，確定擬聘用人員名單，報(bào)市教育局和市人社局審核備案。由象州縣人社局在來賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域或部門網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后，報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對象。
公示時(shí)間：2019年7月31日前。
五、第二次招聘以及空缺崗位補(bǔ)充招聘
（一）第二次招聘（2019年3月開始）。
經(jīng)過第一階段的面試、考核、體檢和公示后，仍有空缺崗位的，組織第二次招聘。發(fā)布第二次招聘信息，開展第二次招聘的報(bào)名工作。具體時(shí)間安排在第二次招聘公告發(fā)布時(shí)確定，招聘條件與第一階段條件相同。面試、考核、體檢和公示等環(huán)節(jié)的工作程序和要求，按《象州縣2019年中小學(xué)教師公開招聘簡章》中的規(guī)定執(zhí)行。。
（二）補(bǔ)充招聘。（2019年8月開始）。
1.補(bǔ)充招聘條件。補(bǔ)充招聘條件與第一階段條件相同。
2. 面試、考核、體檢和公示等環(huán)節(jié)的工作程序和要求，按《象州縣2019年中小學(xué)教師公開招聘簡章》中的規(guī)定執(zhí)行。
六、審批和聘用
?。ㄒ唬┙?jīng)公示無異議的，填寫《象州縣事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，經(jīng)教育主管部門或縣級人社部門審核，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。
?。ǘ┦芷溉藛T簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，期限不低于5年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限5年以上的，試用期為12個月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。
七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律
?。ㄒ唬┴瀼?ldquo;公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，要切實(shí)加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。
?。ǘ┌凑?ldquo;誰審查，誰負(fù)責(zé)”的要求，指定專人負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查工作。因?qū)彶椴粐?yán)允許資格條件不符人員參加筆試、面試等環(huán)節(jié)引發(fā)糾紛或造成不良后果的，由審查人員和象州縣人社局、象州縣教育局共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
?。ㄈ?shí)行回避制度。參與公開招聘工作的人員在公開招聘過程中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
?。ㄋ模?shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第 35 號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
?。ㄎ澹┮獓?yán)格招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，同樣按照人社部令第35號有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對有違反下列規(guī)定情形之一的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段幫助他人獲取應(yīng)聘資格的。
2.工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的。
3.故意泄漏考試題目的。
4.有違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行其他情形的。
?。﹫?bào)考人員有下列失信行為的記入誠信檔案，供象州縣教育局考察時(shí)參考。
1.發(fā)布面試資格審查通告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的，取消本次考試資格。
2.發(fā)布面試公告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考核環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年；累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。
3.報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。
4.報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位人員后無故逾期不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。
八、有關(guān)說明
（一）報(bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
?。ǘ?ldquo;應(yīng)屆畢業(yè)生”指2019年畢業(yè)或尚在兩年擇業(yè)期（從畢業(yè)證簽發(fā)之日起順延兩年）內(nèi)，符合崗位條件的畢業(yè)生。
?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本公告由象州縣人社局、象州縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
象州縣教育局人事股：0772-4305922
象州縣人社局事業(yè)單位人事管理科：0772-4367291
監(jiān)督電話：0772- 4364061
象州縣教育局
象州縣人力資源和社會保障局
2019年2月11日
