0771-2094277
一、招聘范圍
面向校內外公開招聘。
二、招聘計劃
根據(jù)工作需要，學校公開招聘專職學生輔導員46人，其中限定專業(yè)招聘17人，不限專業(yè)招聘29人。詳見下表：
備注：招聘類別中專職輔導員第1—5類沒有招滿時，剩余指標調至第7類。
三、招聘條件
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1.堅持四項基本原則，思想政治素質優(yōu)秀，品行端正、為人誠實，作風正派，遵紀守法；
2.具有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，有團隊意識和奉獻精神；
3.熱愛教育事業(yè)，熱愛學生工作，具有良好的組織管理和溝通協(xié)調能力,具有良好的文字和口頭表達能力，有一定的分析問題和解決問題的能力，能熟練使用計算機。
4.身心健康。
（二）具體條件
1.全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位（應屆畢業(yè)生應當于2019年7月31日前取得相應學歷學位）；
其中不限專業(yè)招聘的29人即專職輔導員7類，特別優(yōu)秀的本校應屆畢業(yè)生可適當放寬到全日制本科（不超過5人）。
2.中共黨員（含預備黨員）；
3.32周歲以下（1986年1月1日后出生）；
4.在校學習期間各科學習成績優(yōu)良，獲得過校級以上獎學金；
5.在校（本科或研究生）學習期間曾擔任過主要學生干部（含班長，團支書，黨支部書記、副書記，校、院學生組織的部長及以上職務)，并獲得過校級以上優(yōu)秀學生（共青團）干部、三好學生等榮譽稱號。
四、招聘程序
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1.本次招聘采取電子郵件報名方式。
2.應聘者需填寫《桂林理工大學2019年專職學生輔導員報名表》(見附件)，請注意對照招聘計劃里的表格內容，寫明所報類別，每人限報1個類別（不允許重復報名）。
同時，提交個人簡歷及身份證、學歷學位證（本科、研究生）、中共黨員證明、職稱證、英語四六級成績單、獲獎證書、以及本科或研究生期間擔任學生干部證明材料等掃描件，應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
3.請將應聘材料一并打包后發(fā)送至glutfdy@126.com，發(fā)送電子郵件報名時，請在郵件主題及應聘文檔名中注明“姓名+畢業(yè)學校+ 2019年專職學生輔導員應聘材料”。
?。ǘ┵Y格審查
人事處、學工部按照公開招聘條件和崗位要求對應聘者進行初步資格審查，確定參加招聘筆試人員名單，并將名單在我校校園網上公布，請應聘者注意查看。
參加招聘筆試的應聘者，原則上需在考試前一天攜帶個人身份證、本科和研究生階段學歷學位證書（指往屆學生，應屆學生帶就業(yè)推薦表）、學生證（應屆畢業(yè)生）、黨員證明、四六級英語成績單、獲獎證書、學生干部證明等相關材料到我校學生工作部進行驗證，確有特殊原因者應在筆試結束后及時到學工部辦理原件驗證手續(xù)。
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1.筆試
筆試采取閉卷和計算機答題方式進行，總分100分。筆試內容主要為時事政治、高校輔導員工作的相關理論、學生工作實務等。
2.面試
按照各招聘類別的筆試成績從高分到低分1:3的比例確定面試人員，若面試時達不到1:3開考比例的，該類別考生成績須達到該考場面試滿分值70%及以上的，方可按招聘需求進入下一個程序。
面試采用個人自述、答題和評委提問等方式進行，主要考察應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、才藝特長、儀表舉止、文明禮貌等綜合素質。
面試結束后學校對應聘人員進行心理測試（不作為成績計算，僅作為參考）。
（四）考核
根據(jù)各招聘類別面試成績由高分到低分按照1∶1.5的比例確定考核對象，并在我校校園網上進行公示。對考核對象主要通過訪談、調查等方式，考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
?。ㄎ澹w檢、公示、聘用
人事處、學工部根據(jù)應聘者的綜合考核情況，提出擬聘用意見報學校研究確定。擬聘用人員須到三甲醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公考錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。人事處把體檢合格的擬聘用人員在我校校園網上進行公示，經公示無異議者按聘用程序辦理相關手續(xù)。擬聘用人員中若有放棄入職或體檢不合格形成的缺額，則在考核對象中按面試成績由高分到低分依次遞補。
五、時間安排及其他事項
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從即日起至2018年12月14日。
?。ǘ┕P試名單公布時間：2018年12月18日左右
?。ㄈ┕P試、面試時間：初定2018年12月下旬
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：學工部李老師或劉老師 0773-3696960
人事處趙老師0773-8985167
地址：廣西桂林市建干路12號
郵編：541004
