點(diǎn)擊查看：2015年廣西中小學(xué)教師公開招聘筆試輔導(dǎo)課程安排
 

    為進(jìn)一步加強(qiáng)桂林市教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《廣西中小學(xué)教師公開招聘辦法（試行）》（桂教人〔2014〕4號）、《關(guān)于印發(fā)2015年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（桂教人〔2015〕9號）等文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則面向社會公開招聘中小學(xué)教師。為確保2015年度桂林市中小學(xué)教師公開招聘工作順利完成，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
2015年度桂林市中小學(xué)校共設(shè)公開招聘崗位393個(gè)，計(jì)劃招聘教師829名,市、縣（區(qū)）招聘數(shù)量如下:
桂林市教育局直屬學(xué)校:招聘26名;
桂林市秀峰區(qū)教育局學(xué)校:招聘4名;
桂林市象山區(qū)教育局學(xué)校:招聘20名;
桂林市七星區(qū)教育局學(xué)校:招聘20名;
桂林市臨桂縣中小學(xué)校:招聘180名;
桂林市陽朔縣中小學(xué)校:招聘113名;
桂林市靈川縣中小學(xué)校:招聘80名;
桂林市全州縣中小學(xué)校:招聘23名;
桂林市興安縣中小學(xué)校:招聘61名;
桂林市永?？h中小學(xué)校:招聘79名;
桂林市平樂縣中小學(xué)校:招聘49名;
桂林市荔浦縣中小學(xué)校:招聘85名;
桂林市恭城縣中小學(xué)校:招聘89名。
具體招聘崗位詳見《2015年度桂林市中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表》（附件2）。
二、招聘的基本條件
㈠具有中華人民共和國國籍，須熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位計(jì)劃一致。
㈡具有相應(yīng)層次教師資格證書和合格學(xué)歷。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生等在報(bào)名時(shí)未能獲得教師資格證書或?qū)W歷證書，也可報(bào)名參加考試，但必須保證在規(guī)定時(shí)間前取得相應(yīng)證書，否則招聘單位將取消錄用資格。
㈢對報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下教師崗位的應(yīng)聘人員，專業(yè)對口，并已取得相應(yīng)教師資格的，在招聘崗位與報(bào)名人員比例沒超過1：3的情況下可免筆試，直接進(jìn)入資格復(fù)審和面試等環(huán)節(jié)；超過1：3的情況下須要參加筆試篩選。
㈣具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件。
具體報(bào)考條件以《2015年度桂林市中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表》為準(zhǔn)。
㈤其他：
⒈招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2015年3月31日為界。
⒉有工作經(jīng)歷要求的崗位，統(tǒng)一設(shè)置為兩年（含兩年）以上相應(yīng)工作經(jīng)歷。
⒊年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1980年3月31日至1997年3月31日期間出生）；個(gè)別崗位因特殊原因需要放寬年齡要求的須報(bào)市教育局同意。
⒉國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考，須先向所在工作單位提出書面申請，并取得單位的主管部門書面同意后，方能報(bào)考。
⒊具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
(1)現(xiàn)役軍人。
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
(3)各級公考和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員。
(4) 在讀的普通高校非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的全日制非2015年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。
(5)新錄用未滿5年（含試用期）的公考（含參照公考法管理的事業(yè)單位工作人員）和新招聘未滿2年的事業(yè)單位工作人員。
(6)被辭退公職未滿5年的公考（含參照公考法管理的事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員。
(7)其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
三、招聘程序
中小學(xué)教師公開招聘工作，按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、筆試、面試資格復(fù)審、面試、考核、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
四、報(bào)名和資格審查
2015年度桂林市中小學(xué)教師公開招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上交費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，不接受現(xiàn)場報(bào)名。
㈠報(bào)名方式及時(shí)間
凡符合本公告報(bào)考條件要求的報(bào)考者，登錄廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺（www.jszp.gxeea.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按要求上傳本人當(dāng)年1寸正面免冠彩色證件照片，并對本人所填報(bào)的個(gè)人信息和應(yīng)聘信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證要一致。有關(guān)《考試大綱與說明》等可在報(bào)名網(wǎng)站免費(fèi)下載。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2015年3月30日8:00至4月12日24:00。
㈡資格審查方式及時(shí)間
各招聘單位按照廣西中小學(xué)教師招聘系統(tǒng)提供的方式進(jìn)入網(wǎng)上考試資格審查系統(tǒng)，依據(jù)本《公告》的規(guī)定和《2015年度桂林市中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表》公布的招聘職位資格條件在網(wǎng)上對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，在兩個(gè)工作日內(nèi)做出是否同意報(bào)考的審核意見。對符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報(bào)名；未通過資格審查的，應(yīng)說明原因，并在網(wǎng)上及時(shí)反饋給報(bào)考者。報(bào)考者屆時(shí)即可上網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的報(bào)考者，不得再進(jìn)行資料修改；未通過資格審查的報(bào)考者，在報(bào)名期限內(nèi)，可以再改報(bào)符合職位資格條件的其他崗位。對個(gè)人信息弄虛作假的報(bào)考者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及錄用資格。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解職位資格條件，認(rèn)真核對報(bào)考崗位的招聘條件，凡是不符合報(bào)考條件，仍報(bào)名參加考試的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。報(bào)考者惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，由桂林市教育局給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考桂林市中小學(xué)教師的處理。
招聘學(xué)校的教育行政主管部門要指定專人并嚴(yán)格按照《公告》公布的崗位條件負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，如審查不嚴(yán)或擅自改變業(yè)已公布的招聘條件，造成參加筆試的考生因不符合報(bào)考條件被取消招聘資格的，由招聘學(xué)校主管部門承擔(dān)責(zé)任。
資格審查時(shí)間： 2015年3月30日15：00 —4月15日24:00。
特別提示考生注意核對報(bào)考專業(yè)，專業(yè)請參照《2015年國考考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》核對。
㈢繳交報(bào)名考試費(fèi)方式及時(shí)間
報(bào)考費(fèi)通過廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺（www.jszp.gxeea.cn）統(tǒng)一支付。通過資格審查的報(bào)名人員（含報(bào)考有免筆試要求的崗位，若未達(dá)到筆試篩選要求按先交后退處理）按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)：考試費(fèi)每科每人50元，不收取報(bào)名費(fèi)。已交考試費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于考前一周按準(zhǔn)考證所示考點(diǎn)到該考點(diǎn)主管部門領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)（不領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)不影響應(yīng)聘人員參加考試）。資格審查通過的應(yīng)聘人員應(yīng)于4月19日24:00前完成繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視作自動放棄應(yīng)聘資格處理。已通過資格審查且報(bào)名繳費(fèi)成功，但因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消報(bào)考崗位的，市、縣（市、區(qū)）教育行政部門或招聘單位工作人員將于2015年4月21日24:00前通知應(yīng)聘人員重新申報(bào)應(yīng)聘崗位。應(yīng)聘人員可于4月22日8:00—24:00期間改報(bào)其他崗位，市、縣（市、區(qū)）教育行政部門或招聘單位于4月23日12:00前完成資格審查。對未按時(shí)改報(bào)其它崗位或改報(bào)后未通過資格審查的應(yīng)聘人員，將通過原繳費(fèi)帳戶統(tǒng)一退費(fèi)。
㈣打印準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表的方法及時(shí)間
考生交費(fèi)報(bào)名成功后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺（www.jszp.gxeea.cn ）自行下載并打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表。報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的身份證和準(zhǔn)考證參加考試（身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可）。
準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表打印時(shí)間： 2015年5月4日8:00—6月30日24:00。其中準(zhǔn)考證務(wù)必在考試前打印好。
準(zhǔn)考證是應(yīng)聘中小學(xué)教師公開招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
網(wǎng)上報(bào)名操作技術(shù)咨詢電話：0773-2881960(市招生考試院)。
㈤開考比例
除鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下招聘崗位外，招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3方能開考。對報(bào)考職位人數(shù)達(dá)不到開考比例要求的，確因需要補(bǔ)缺的職位，縣區(qū)學(xué)校由招聘單位主管局、市直屬學(xué)校由招聘單位書面函告桂林市教育局審核同意后方能開考。
五、筆試
㈠筆試科目
1．教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識。
2．教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識。
以上兩科考試分值各100分。
㈡筆試時(shí)間安排
筆試時(shí)間為2015年5月9日，具體安排如下：
上午 9:00-11:00    教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識
下午 15:00-17:00   教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識
㈢筆試地點(diǎn)
筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員參加考試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證，兩證缺一不可。
㈣筆試成績查詢
 2015年5月25日起，考生可登錄廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺（ www.jszp.gxeea.cn）查詢筆試成績。
六、進(jìn)入面試范圍人選及資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，招聘單位主管部門按照招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人員1: 3的比例，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績，從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試資格審查人選名單。對資格復(fù)審不合格及本人自愿放棄參加面試的應(yīng)聘人員，按照筆試成績從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。
面試資格復(fù)審人選名單公布時(shí)間：2015年5月27日在桂林教育信息網(wǎng)公告欄上公布。
面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：面試資格具體審查時(shí)間、地點(diǎn)安排詳見公告。
實(shí)行嚴(yán)格資格復(fù)審制度。筆試結(jié)束后，桂林市教育局對進(jìn)入市直屬學(xué)校教師面試資格復(fù)審人選名單的人員進(jìn)行資格復(fù)審；各縣區(qū)教育局對進(jìn)入各縣區(qū)中小學(xué)校教師面試資格復(fù)審人選名單的人員進(jìn)行資格復(fù)審。 經(jīng)資格復(fù)審無誤后的人員才能進(jìn)入面試。資格復(fù)審時(shí)考生需提交如下材料：在網(wǎng)上下載打印《2015年度廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名登記表》二份（貼近期1寸正面免冠彩色白底照片，要求與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的照片一致）；考生符合報(bào)考職位招聘條件的所有相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件各1份。國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考的考生，須主動向資格審查工作人員提供單位主管部門同意報(bào)考的書面證明。
資格復(fù)審時(shí)，考生提供的各項(xiàng)信息與證件材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證、教師資格證、其他必須的證明材料等，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的2015屆畢業(yè)生，需要提供相關(guān)證明，并必須在7月20日前提供獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位和教師資格證原件才具備錄用資格）必須齊全、完整、真實(shí)、有效，且復(fù)印件與原件相符。報(bào)考者的證件及材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位所必須的條件不相符的，取消報(bào)考者的面試資格，報(bào)考者的筆試成績也同時(shí)作廢。由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考者承擔(dān)。
七、面試
㈠通過資格復(fù)審的考生，按規(guī)定時(shí)間要求參加面試。未能按時(shí)參加面試的考生，視為自動放棄面試資格。
㈡市直屬學(xué)校和秀峰區(qū)、象山區(qū)、七星區(qū)學(xué)校教師面試工作由桂林市教育局制定面試實(shí)施方案，報(bào)桂林市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后組織實(shí)施；其他縣中小學(xué)教師面試由各縣區(qū)教育局制定面試實(shí)施方案，報(bào)桂林市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后組織實(shí)施，縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。面試工作全程接受同級紀(jì)檢（監(jiān)察）部門的監(jiān)督。
面試時(shí)間：2015年7月20日前，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試公告。免筆試的應(yīng)聘人員和參加筆試按1:3進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員共同參加面試。
面試公告在桂林市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、桂林教育信息網(wǎng)、各縣區(qū)教育局網(wǎng)站上發(fā)布。
發(fā)布面試公告時(shí)間：面試前一個(gè)星期。
㈢面試內(nèi)容和方式：面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能，可根據(jù)招聘崗位采取說課或試講（試教）的方式進(jìn)行，中職學(xué)校專業(yè)技術(shù)教師可以采取實(shí)際操作的方式進(jìn)行。具體面試方式詳見各招聘部門面試方案公告。
㈣考生面試成績需達(dá)60分方能進(jìn)入考核程序。其中按1∶1比例進(jìn)入面試的考生，面試成績必須達(dá)到70分以上才能進(jìn)入考核程序。面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。
㈤筆試成績不計(jì)入總成績，面試成績?yōu)榭偝煽?。面試成績在面試結(jié)束當(dāng)天公布。
七、考核
㈠考核人選的確定。按照同一職位考生面試成績，從高分至低分按1:1比例確定考核人選。面試成績并列第一的人員可同時(shí)進(jìn)入考核，也可通過加試方式確定考核人員，具體方式由各招聘主管部門自行確定并公告。
㈡應(yīng)聘人員的考核工作由招聘單位和招聘單位主管部門組成兩人以上的考核組負(fù)責(zé)考核。著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況、工作實(shí)績、崗位匹配等。同時(shí)要對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
㈢考核組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料?？己私Y(jié)論必須針對考核內(nèi)容，經(jīng)規(guī)定的程序，依據(jù)事實(shí)和法定的事由作出，以主觀推測和認(rèn)定作出的考核結(jié)論無效，招聘單位必須重新組織考核。
㈣考核工作原則上在10個(gè)工作日內(nèi)完成。
八、體檢
㈠經(jīng)考核合格人員，按照1:1的比例進(jìn)入體檢程序。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢對象承擔(dān)。報(bào)考者不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動放棄體檢資格。
㈡體檢工作。由桂林市教育局、各縣區(qū)教育局分別負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)應(yīng)聘人員的體檢工作。組織體檢時(shí)，要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。
考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢者，即被自然淘汰，在報(bào)考同一職位且面試成績合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，由桂林市教育局批準(zhǔn)，取消該職位招聘計(jì)劃。
九、公示、聘用
㈠擬聘人員名單由桂林市教育局、各縣區(qū)教育局公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期內(nèi)舉報(bào)有違反本《公告》規(guī)定并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對已辦理了招聘手續(xù)后又查實(shí)有不符合招聘條件的，由招聘單位主管部門或縣區(qū)人社部門核準(zhǔn)后，解除聘用，報(bào)桂林市人力資源和社會保障局備案。
㈡經(jīng)公示無異議和異議無效的，由招聘單位填寫《桂林市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，經(jīng)招聘單位主管部門或縣區(qū)人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，報(bào)桂林市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)，聘用手續(xù)須在15個(gè)工作日內(nèi)完成?？忌诮拥狡赣猛ㄖ?5日內(nèi)到單位報(bào)到上班，逾期不報(bào)到上班按自動放棄聘用資格處理。
㈢招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。簽訂合同時(shí)間應(yīng)以聘用通知下文之日起計(jì)算。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期一般為3至6個(gè)月。受聘人員為初次就業(yè)的大中專畢業(yè)生，試用期可以延長至12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)肅紀(jì)律
㈠堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對本次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保招聘工作有序開展。
㈡實(shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
㈢嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：
⒈報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
⒉報(bào)考人員在考試考核過程中作弊的；
⒊招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
⒋招聘工作人員故意泄露考試題目的；
⒌違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的。
㈣參照《公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部〔2009〕126號）等相關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效、五年內(nèi)不得報(bào)考等處理。
報(bào)考人員出現(xiàn)手機(jī)使用違紀(jì)情形的，給予取消本次考試資格并5年內(nèi)不得報(bào)考處理；在評卷中被鑒定為雷同試卷的，給予取消本次考試成績處理。
㈤對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。
㈥各招聘單位要嚴(yán)格按公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
十一、其他事項(xiàng)
㈠本公告由桂林市教育局負(fù)責(zé)解釋。具體招聘崗位、招聘條件咨詢等事宜，請與招聘單位主管部門聯(lián)系。各招聘單位主管部門聯(lián)系電話如下：
桂林市教育局0773-2823517
秀峰區(qū)教育局0773-2835332
象山區(qū)教育局0773-2153810
七星區(qū)教育局0773-2183615
臨桂縣教育局0773-5582025，5592532
陽朔縣教育局0773-8811115
靈川縣教育局0773-6812234
全州縣教育局0773-4819820
興安縣教育局0773-6228169
永?？h教育局0773-8516663
平樂縣教育局0773-7897075
荔浦縣教育局0773-7223922
恭城縣教育局0773-8216231
㈡特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
十二、本公告相關(guān)鏈接網(wǎng)站
桂林教育信息網(wǎng)：www.gledu.cn/Index.htm
桂林市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng):www.glrsj.gov.cn
桂林教育微信。
附件一2015年度桂林市中小學(xué)教師公開招聘工作時(shí)間安排表.doc

附件二桂林市2015年公開招聘中小學(xué)教師崗位匯總.xls
http://www.331100bc.com/uploadfile/2015/0321/20150321111159115.xls
附件三2015年國考考試專業(yè)指導(dǎo)目錄.doc
http://www.331100bc.com/uploadfile/2015/0321/20150321111215840.doc
 

序號	輔導(dǎo)內(nèi)容	科目	時(shí)間	課   時(shí)	費(fèi) 用
1	強(qiáng)化提高 輔導(dǎo)	《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》+ 《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識》	4月4-10日（周六至周五）	7天4晚 （75課時(shí)）	1580元 （含資料）
			4月11-17日（周六至周五）
			4月18-24日（周六至周五）
			4月25-5月1日（周六至周五）
			5月1-7日（五一假期）
2	專項(xiàng)特訓(xùn) 輔導(dǎo)	《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識》	4月7-10日（周二至周五）	4天2晚 （42課時(shí)）	1080元 （含資料）
			4月11-14日（周六至周二）
			4月18-21日（三月三假期）
			4月28-5月1日（周二至周五）
			5月4-7日（周一至周四）
		《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》	4月4-6日（清明假期）	3天2晚 （33課時(shí)）	880元 （含資料）
			4月15-17日（周三至周五）
			4月22-24日（周三至周五）
			4月25-27日（周六至周一）
			5月1日-3日（五一假期）

強(qiáng)化提高輔導(dǎo)優(yōu)惠措施（五選一）： 

1、老學(xué)員享8折，或老學(xué)員推薦9折優(yōu)惠; 
2、3人以上團(tuán)購享8.5折優(yōu)惠； 
3、政策規(guī)定的免考試費(fèi)的貧困考生憑相關(guān)證件報(bào)名，享5折優(yōu)惠；
4、應(yīng)屆生憑畢業(yè)證報(bào)名，享100元優(yōu)惠；   
5、憑2015志公版教師招聘考試教材，或代金券報(bào)名，可抵相同科目等值輔導(dǎo)費(fèi)。