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一、崗位需求和任職條件
招聘集團(tuán)公司法律事務(wù)部副部長崗位1人，崗位職責(zé)及任職條件請點擊下方鏈接查看：
(附件：招聘崗位職責(zé)及任職條件)
二、報名及相關(guān)要求
(一)報名時間： 2018年11月26日-12月9日
(二)報名方式：網(wǎng)上報名
按如下操作步驟：
1.完善簡歷。進(jìn)入簡歷管理界面(網(wǎng)址：https://www.nngdjt.com/zpportal/)，完善本人簡歷(必填項需達(dá)100%);
2.選擇崗位。在“當(dāng)前招聘簡歷管理”頁面，點擊“應(yīng)聘崗位”欄的“選擇崗位”，在彈出頁面中查看職位信息，特別是“崗位招聘條件”，確定應(yīng)聘該崗位后點擊“選擇崗位”按鈕，即回到“當(dāng)前招聘簡歷管理”頁面;
3.投遞。點擊“確認(rèn)投遞此崗位”按鈕，投遞狀態(tài)提示“已投遞”即投遞成功。
(三)相關(guān)要求：
1.每位應(yīng)聘者僅能選擇一個職位投遞簡歷;
2.在簡歷表中上傳1寸彩照，像素為230*220;
3.應(yīng)聘者需將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證以及工作業(yè)績證明等掃描件作為附件上傳，所有文件總大小不超過10MB，單個文件不超過1MB;證書原件需在面試當(dāng)天由應(yīng)聘者攜帶至現(xiàn)場供審核;
4.應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，取消其錄用資格。
三、招聘流程
(一)報名和資格審查
請有意應(yīng)聘者按上述報名操作步驟投遞簡歷。報名截止后，招聘工作組統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。實際報名且符合條件的人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例需達(dá)到3:1以上方能開展面試，報名且符合條件的人數(shù)不達(dá)該比例的崗位應(yīng)考慮適當(dāng)延長崗位公示時間。
確定面試人員名單后，招聘工作組將以郵件和電話形式通知入圍面試的應(yīng)聘者參加面試，請應(yīng)聘者保持手機通暢，E-Mail請?zhí)顚慟Q郵箱，并確保QQ郵箱填寫無誤。
(二)面試
面試包括競聘演說和現(xiàn)場提問兩個環(huán)節(jié)。競聘演說時間控制在10分鐘內(nèi)，演說完畢后由面試考核組提問專業(yè)題，并進(jìn)行現(xiàn)場作答。
(三)確定考察對象
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績排名，按照崗位1:1的比例取面試第一名為考察人選，工作人員通過電話及郵件通知考察對象，未被錄取者將不再通知。如果考察對象不符合錄用要求的，則按照面試成績排名順延錄取下一名為考察人選。
(四)體檢和考察
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照三甲醫(yī)院入職體檢套餐標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘者自理，體檢不合格者不予錄用。
招聘工作組將采取與考察對象領(lǐng)導(dǎo)和同事個別談話、與考察對象面談、民主測評、查閱人事檔案、查看個人有關(guān)事項報告、征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見等方式了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、技術(shù)能力、遵紀(jì)守法等方面情況。
(五)確定聘任人選
根據(jù)考察情況，確定擬聘任人選，名單在南寧軌道交通集團(tuán)公司官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期內(nèi)群眾無異議或經(jīng)查明情況無問題后正式聘用。
四、聯(lián)系方式
公司地址：南寧市云景路69號
咨詢電話：0771-2778997
咨詢時間：工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30
聯(lián)系人：閉女士
五、注意事項
(一)請各位應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀崗位要求，完整填寫并提交簡歷。如因個人信息不完整、操作不當(dāng)、不及時等原因未成功投遞者，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(二)應(yīng)聘材料必須真實有效，如有虛假信息，一律不予錄用。應(yīng)聘材料恕不退還，請?zhí)崆皞浞荨?/div>
(三)公司招聘、錄用全程不收取任何報名費、中介費、手續(xù)費等費用，也未委托過任何機構(gòu)和個人代理招聘工作。
(四)公司的所有招聘工作秉承公平、公正、公開的原則，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中有行賄行為，則取消應(yīng)聘資格，即使已獲錄用，公司亦有權(quán)解除勞動合同。
