報(bào)考人員從2018年11月21日起，可以通過(guò)廣西人才網(wǎng).百色站（ bs.gxrc.com ）查閱相關(guān)各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件。咨詢單位及電話：平果縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股，聯(lián)系電話：0776-5825368。

　?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名

　　本次考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員通過(guò)登錄廣西人才網(wǎng).百色站（ bs.gxrc.com ）上的“平果縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2018年度公開(kāi)招聘工作人員”的報(bào)名系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并對(duì)本人所填報(bào)的個(gè)人信息和報(bào)考信息的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員登錄指定的網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，在網(wǎng)上如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息資料，提交報(bào)考申請(qǐng)。同時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期正面免冠彩色1寸證件電子照片（格式為.jpg格式，大小為20KB以下）。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀、確認(rèn)報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的所有報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過(guò)或不一致等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，將按照《公考考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人力資源和社會(huì)保障部令第30號(hào)）的有關(guān)規(guī)定處理。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2018年11月26日8:00—11月30 日17：30。

　　2.查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。報(bào)考人員可于2018年11月27日8:00至12月2日17:30期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果（在提交報(bào)考申請(qǐng)次日起2日內(nèi)，資格審查單位將提出審查意見(jiàn)）。

　　報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格審查的可以直接改報(bào)其他崗位。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)的開(kāi)考比例原則上不能少于1:3，已通過(guò)資格審查且繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，因崗位達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的，接到資格審查單位通知后，可于2018年12月7日8:00－17:30期間改報(bào)其他崗位。網(wǎng)上改報(bào)崗位與資格審查同步進(jìn)行。

　　對(duì)于達(dá)不到1∶3比例需要開(kāi)考的特殊崗位，由縣衛(wèi)計(jì)局報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后方可開(kāi)考。無(wú)人報(bào)考的崗位，取消招聘計(jì)劃，并在百色人才網(wǎng)上公布。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

　　通過(guò)資格審查的報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)上繳費(fèi)?？荚囐M(fèi)按照桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取，每人50元，不收取報(bào)名費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。

　　對(duì)因達(dá)不到開(kāi)考比例而不予開(kāi)考的崗位且改報(bào)未成功或自愿放棄報(bào)考資格的人員，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)退還其考試費(fèi)。

　　網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2018年11月26日8：00—12月2日17：30。

　?。ㄋ模┐蛴?zhǔn)考證及報(bào)名登記表

　　報(bào)名成功的報(bào)考人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載、打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表。打印中遇到問(wèn)題請(qǐng)與平果縣衛(wèi)計(jì)局人事股聯(lián)系（咨詢電話：0776－5825368）。準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表打印時(shí)間：2018年12月17日8：00—12月22日17：30。

　　準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是報(bào)考人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管至整個(gè)招聘過(guò)程結(jié)束。

　　三、考試

　　（一）筆試

　　1.筆試科目和分值。筆試以閉卷方式進(jìn)行。根據(jù)招聘崗位，筆試科目分醫(yī)學(xué)臨床（含B超心電圖、口腔、麻醉）、中醫(yī)臨床（針灸推拿、康復(fù)治療）、影像、護(hù)理、藥學(xué)、檢驗(yàn)、會(huì)計(jì)、行政后勤等八類試卷，每類科目總分為100分，考試內(nèi)容以上述招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)、技能為主，不指定考試大綱和教材。報(bào)考醫(yī)生類崗位（含B超心電圖、口腔、麻醉）的考生筆試時(shí)使用醫(yī)學(xué)臨床專業(yè)試卷；報(bào)考中醫(yī)醫(yī)師崗位（針灸推拿、康復(fù)治療）的考生筆試時(shí)使用中醫(yī)臨床專業(yè)試卷；報(bào)考影像類崗位的考生筆試時(shí)使用影像專業(yè)試卷;報(bào)考護(hù)理類崗位的考生筆試時(shí)使用護(hù)理專業(yè)試卷; 報(bào)考藥學(xué)類崗位的考生筆試時(shí)使用藥學(xué)專業(yè)試卷；報(bào)考檢驗(yàn)類崗位的考生筆試時(shí)使用檢驗(yàn)專業(yè)試卷；報(bào)考會(huì)計(jì)類崗位的考生筆試時(shí)使用會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專業(yè)試卷；報(bào)考行政后勤類崗位的考生筆試時(shí)使用公共知識(shí)試卷。

　　2.筆試時(shí)間：2018年12 月23日上午9:00—11:00 。

　　3.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　報(bào)考者參加考試時(shí)，必須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證，兩證缺一的，不得參加筆試。

　　4.筆試命題與閱卷。委托有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一負(fù)責(zé)筆試考試命題和閱卷工作。

　　5.筆試成績(jī)查詢。2019年1月3日起，考生可通過(guò)廣西人才網(wǎng).百色站（ bs.gxrc.com ）報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。

　　（二）面試

　　面試命題工作由招聘辦公室委托有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，面試題目、題本和相關(guān)表格由該機(jī)構(gòu)統(tǒng)一印制。面試分值為100分。

　　1.進(jìn)入面試范圍人選的確定。

　　（1）按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，筆試人員成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選范圍；比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。

　　（2）免筆試崗位的中級(jí)職稱及以上或碩士研究生學(xué)歷人員直接進(jìn)入面試。

　　（3）個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少而達(dá)不到規(guī)定面試比例的，須由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，才能進(jìn)入面試程序。

　　2.進(jìn)入面試范圍人選的資格審查。

　?。?）面試資格審查時(shí)間以實(shí)際發(fā)布的面試資格審查公告為準(zhǔn)。

　?。?）在百色人才網(wǎng)發(fā)布面試資格審查公告，公布擬進(jìn)入面試范圍人選名單。平果縣衛(wèi)計(jì)局通知進(jìn)入面試范圍人選在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行面試資格審查。進(jìn)入面試范圍人選未按規(guī)定時(shí)間報(bào)送報(bào)名申請(qǐng)材料的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。

　　進(jìn)入面試范圍人選提供的材料具體包括以下原件及復(fù)印件：本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報(bào)名登記表（需本人親筆簽名）、準(zhǔn)考證、戶口簿、專業(yè)技術(shù)資格證（執(zhí)業(yè)資格證）以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

　　在職在編（含定編定崗不定人）人員除提供以上材料外，還須提供本單位、主管部門及同級(jí)人社部門同意報(bào)考的證明材料。

　　報(bào)考者提供的證件及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將參照公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

　　招聘崗位出現(xiàn)未能通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格情形的，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)崗位面試人選，遞補(bǔ)面試人選的資格審查同上。放棄面試資格（含放棄遞補(bǔ)面試資格）的考生應(yīng)提供放棄面試書(shū)面材料，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。

　　3.發(fā)布面試公告。參加面試人選確定后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，并在百色人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。凡未按時(shí)參加面試的考生視為放棄面試資格。

　　4.面試時(shí)間地點(diǎn)。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　5.面試組織實(shí)施。面試方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)擬定并組織實(shí)施。面試考官小組由7人組成，每個(gè)考場(chǎng)縣外交流考官不少于30%。面試嚴(yán)格實(shí)行考官與考生“雙抽簽”制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng)，考生抽簽確定參加面試的順序。考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分。

　　面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位和組織實(shí)施部門及相關(guān)工作人員不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息，不得介紹考生與考官見(jiàn)面?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息；凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余酌情扣減面試成績(jī)3－5分。

　　面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布，并經(jīng)考生簽名確認(rèn)，同時(shí)在面試考場(chǎng)區(qū)域內(nèi)公布面試成績(jī)。

　　6.面試要求。面試工作嚴(yán)格按照桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)文件執(zhí)行。邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員當(dāng)場(chǎng)監(jiān)督。

　　經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，招考計(jì)劃聘用人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，按照（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào)）文件執(zhí)行，即該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%）方可進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　四、體檢和考察

　?。ㄒ唬w檢

　　1.面試結(jié)束后，免筆試崗位的報(bào)考人員按照面試成績(jī)從高分到低分的順序，以招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選；參加筆試崗位的報(bào)考人員，根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)（筆試成績(jī)+面試成績(jī)），按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，從高分至低分確定進(jìn)入體檢人選。綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為體檢人選，如出現(xiàn)面試成績(jī)都相同的以職稱、學(xué)歷、崗位及進(jìn)修情況等條件優(yōu)先確定人選；如仍未能確定的，通過(guò)加試技能考核確定人選。

　　自愿放棄體檢或體檢不合格的，免筆試崗位的考生，從同一崗位報(bào)考人員中按照面試成績(jī)從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)；參加筆試崗位的考生，按照綜合成績(jī)從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　體檢人選名單由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定后在百色人才網(wǎng)公布。

　　2.體檢工作由招聘辦公室組織開(kāi)展，指定具有資質(zhì)的二級(jí)以上醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢經(jīng)費(fèi)由考生自負(fù)。

　　3.體檢人選對(duì)體檢結(jié)論有異議的，在接到體檢結(jié)果2日內(nèi)，提出復(fù)檢申請(qǐng)，由組織體檢部門7天內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果，逾期不予受理。

　　體檢人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

　　（二）考察。體檢結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核?？疾熘谐霈F(xiàn)不合格的，免筆試崗位的考生在同一崗位中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，參加筆試崗位的考生按照綜合成績(jī)從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察。

　　五、公示和聘用審批

　?。ㄒ唬┕尽Ｕ衅割I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)綜合成績(jī)、體檢與考察結(jié)果，確定擬聘用人選，報(bào)經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在百色人才網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

　　（二）聘用及簽訂合同。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將擬聘用名單報(bào)縣衛(wèi)生人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組審定后報(bào)機(jī)構(gòu)編制部門備案，并通知招聘單位按照《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（百政發(fā)〔2012〕30號(hào)）的第五、六章的相關(guān)條款辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩審批，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　六、招考紀(jì)律

　?。ㄒ唬┎徽\(chéng)信報(bào)考行為處罰。

　　1.應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效，并遵守考試紀(jì)律。在招聘考試報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按《公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無(wú)效、五年內(nèi)不得報(bào)考、終身不得報(bào)考等處理。

　　2.發(fā)布面試資格審查名單后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格及遞補(bǔ)面試資格的，取消本次考試資格；在發(fā)布面試公告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、考察、體檢等環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)首次及時(shí)提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的，記入誠(chéng)信檔案但不予處罰；累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，一年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位人員及機(jī)關(guān)工勤人員；在接到通知后2日內(nèi)未提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的，2年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位人員及機(jī)關(guān)工勤人員；報(bào)考人員擬聘用人員名單公示后放棄的，3年內(nèi)不得報(bào)考；報(bào)考人員被聘用為事業(yè)單位人員后無(wú)故逾期不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，5年內(nèi)不得報(bào)考。

　?。ǘ﹫?bào)考人員出現(xiàn)手機(jī)使用違紀(jì)情形的，按照《公考考試錄用筆試考務(wù)組織辦法（試行）》的規(guī)定，給予取消本次考試資格且5年內(nèi)不得報(bào)考處理；在評(píng)卷中被鑒定為雷同試卷的，給予取消本次考試成績(jī)處理。

　?。ㄈ?duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)不予認(rèn)可，不予辦理聘用手續(xù)，縣人力資源和社會(huì)保障部門不予辦理工資手續(xù)；已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

　　（四）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考察過(guò)程中參與作弊的、故意泄露考試題目的，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。

　?。ㄎ澹﹪?yán)格按事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為的，視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　七、注意事項(xiàng)

　　本公告由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)考咨詢電話：

　　0776-5825368  平果縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股

　　舉報(bào)電話：

　　0776-5833301  平果縣紀(jì)委駐縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局紀(jì)檢組

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　附件：平果縣縣級(jí)公立醫(yī)院2018年度公開(kāi)招考聘用工作人員計(jì)劃表.xls

　　平果縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2018年11月20日