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2018廣西輕工技師學(xué)院招聘實名制專任教師公告

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2018-10-16 17:37:05     閱讀:

  廣西輕工技師學(xué)院成立于1978年,是全額撥款事業(yè)單位,廣西示范性中等職業(yè)學(xué)校。學(xué)院現(xiàn)有在校生5000多人,教職工190多人。為加強學(xué)院師資隊伍建設(shè)和人才儲備,進一步提高學(xué)院的辦學(xué)質(zhì)量,滿足學(xué)院發(fā)展的需要,經(jīng)廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會以及自治區(qū)機構(gòu)編制委員會、自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核批準(zhǔn),2018年我院擬面向社會公開招聘專任教師共計9名。現(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容事項公布如下:
  一、基本原則
  (一)公平公開、競爭擇優(yōu);
  (二)德才兼?zhèn)?、任人唯賢;
  (三)崗位需要,按崗聘用;
  二、招聘計劃(附件)
  三、崗位基本條件
  (一)熱愛中職教育事業(yè),遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好的政治素質(zhì)和道德素質(zhì);
  (二)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
  (三)具備招聘崗位所需的工作能力,專業(yè)知識和專業(yè)技能;
  (四)具備招聘崗位規(guī)定所需的學(xué)歷和專業(yè)要求;
  (五)符合招聘崗位其他條件要求。
  四、報名時間及方式
  (一)報名時間:2018年 10 月 16 日至2018年 10月 25 日,逾期不受理。
  (二)報名地點:南寧市石柱嶺一路13號廣西輕工技師學(xué)院綜合樓二樓209號辦公室;
  (三)采用現(xiàn)場報名為主,非本地人員可將應(yīng)聘報名材料以快遞郵件方式寄至廣西輕工技師學(xué)院辦公室或?qū)?yīng)聘報名材料發(fā)至廣西輕工技師學(xué)院(gxqgjx1978@163.com)郵箱。郵件名、報名表等材料統(tǒng)一用“XXX(姓名)應(yīng)聘XXX(崗位)”命名。應(yīng)聘人員通過郵寄報名的,應(yīng)在指定時間內(nèi)將應(yīng)聘材料郵寄到學(xué)院,并在信封上注明“公開招聘報名材料”,應(yīng)聘材料郵寄以當(dāng)?shù)厥盏洁]戳?xí)r間為準(zhǔn),超出規(guī)定時間范圍視為報名無效。
  (四)報名聯(lián)系電話:0771-4883585
  (五)聯(lián)系人:何老師、鄒老師
  (六)報名時交2張1寸近期免冠正面彩色相片;
  (七)報名人員須填寫《廣西輕工技師學(xué)院公開招聘專任教師報名登記表》(詳見附件1)。報名時,報考人員要根據(jù)自己的學(xué)歷、職稱、專業(yè)等情況,認真對照擬報考崗位所需資格條件,選擇符合本人報考條件的崗位(每人限報一個崗位,報名表一旦提交后不得更改),報名信息必須真實、準(zhǔn)確,對偽造虛假信息,騙取考試聘用資格的,一經(jīng)查實,則取消相應(yīng)資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)應(yīng)聘人員報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員本人所造成的后果,學(xué)院不負任何責(zé)任。
  (八)應(yīng)聘人員報名時需提交應(yīng)聘材料復(fù)印件一式三份,材料包括:本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、教師資格證、職業(yè)資格、技能競賽獲獎證書等,并攜帶原件交由工作人員查驗后退回,應(yīng)聘材料提交后恕不退還。
  五、資格審查
  報名截止后5個工作日內(nèi)完成資格審查,資格審查結(jié)果及進入筆試人員名單將在廣西輕工技師學(xué)院校園網(wǎng)上布,同時通知發(fā)放筆試準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證發(fā)放地點為廣西輕工技師學(xué)院綜合樓二樓209號辦公室,請應(yīng)聘者于報名時間結(jié)束后自行查詢。
  六、考試
  擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3,達不到1:3開考比例,須經(jīng)報請廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會及自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核同意后方可開考??荚嚪譃楣P試和面試兩種方式進行,本次招聘01-09崗位均須參加筆試、面試考試 ,其中04-09崗位筆試結(jié)束后還要進行實際操作能力測試考試。各崗位考試都須持身份證和準(zhǔn)考證參加??荚嚂r間及考試地點將在廣西輕工技師學(xué)院校園網(wǎng)公布,具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
  (一)筆試、實際操作能力測試
  1.筆試
  筆試主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位應(yīng)具備的公共知識、職業(yè)教育知識、專業(yè)知識等,考試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定。筆試采取閉卷的形式進行,考試時間為90分鐘,成績采取100分制評分。
  2.實際操作能力測試
  實際操作能力測試主要是按照崗位類別或?qū)I(yè),對應(yīng)聘人員的專業(yè)技能操作水平和實際工作能力及經(jīng)驗進行測試。實際操作能力測試時間為30-50分鐘,采取應(yīng)聘人員現(xiàn)場抽題做題、完成實際工作操作的方式進行。實際操作能力測試成績采取100分制評分。
  3.筆試、實際操作能力測試結(jié)束后,01-03崗位按照(筆試成績×100%)核算分數(shù);04-09崗位按照(筆試成績×40%)+(實際操作能力測試成績×60%)核算分數(shù)。
  4.每個崗位按照不少于1:3的比例,由高分到低分確定人員名單進入面試程序。筆試、實際操作能力測試成績以及進入面試人員名單于考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會網(wǎng)和廣西輕工技師學(xué)院校園網(wǎng)等公布。
  實際操作能力測試成績未達到60分的,不得作為進入面試人選。筆試成績只是作為進入面試環(huán)節(jié)的條件,不再計入后面的總成績。
  (二)面試
  根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選,應(yīng)聘人員須在指定的地點抽簽確定面試順序,依次參加面試。
  如某一崗位參加應(yīng)聘人數(shù)達不到比例要求的,須經(jīng)報請廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會及自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核同意后方可開考。經(jīng)核準(zhǔn)降低開考比例或因缺考,面試人數(shù)未達到1:3開考比例的崗位,該崗位應(yīng)聘者面試總成績必須達70分及以上,方可進入下一個考核的程序。如某崗位所有應(yīng)聘者的面試總成績達不到70分及以上的,則取消該崗位的招聘。
  面試包含試講及結(jié)構(gòu)化面試兩個環(huán)節(jié),每個環(huán)節(jié)結(jié)束后,當(dāng)場公布應(yīng)聘者該環(huán)節(jié)成績及相應(yīng)崗位排名。面試總成績中,試講占面試總成績80%,結(jié)構(gòu)化面試占面試總成績20%,面試總成績達不到60分者不能作為考核對象。
  1. 試講(滿分80分)
  應(yīng)聘人員分崗位類別或?qū)I(yè),按照公布的試講內(nèi)容分別準(zhǔn)備教案,每個內(nèi)容的教案一式七份。
  應(yīng)聘人員持教案進入指定地點抽簽確定試講的順序進行試講。試講采取說課形式,說課15分鐘,同時提供說課教案,從教學(xué)設(shè)計、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等方面內(nèi)容進行考核。
  2.結(jié)構(gòu)化面試(滿分20分)
  結(jié)構(gòu)化面試時間控制在8分鐘以內(nèi),在應(yīng)聘人員試講結(jié)束后進行結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié),結(jié)構(gòu)化面試采用現(xiàn)場答題的方式。
  3. 面試總成績計算
  面試總成績=試講成績+結(jié)構(gòu)化面試成績,全部面試人員的面試總成績和相應(yīng)崗位排名將于面試結(jié)束后24小時內(nèi)(雙休日除外)在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會網(wǎng)、廣西輕工技師學(xué)院校園網(wǎng)公布。
  七、考核
  根據(jù)面試總成績從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例確定進入綜合考核的人員(按照四舍五入計算人數(shù))??己擞蓪W(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進行,著重對應(yīng)聘人員在政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、應(yīng)聘崗位業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等方面進行考核,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查,通過與考核對象所在單位(部門)主要領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門及相關(guān)人員等進行談話、查閱有關(guān)材料等方式,了解和掌握考核對象在德、能、勤、績、廉等各方面情況。
  在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消聘用資格:
  1.不能堅持黨的基本你路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
  2.應(yīng)聘人被認定有違法違紀(jì)行為的;
  3.應(yīng)聘人提供虛假證明和材料的;
  綜合考核合格人數(shù)達不到招聘崗位人數(shù)的,從該崗位應(yīng)聘人員面試總成績合格人選中按面試總成績高分到低分依次遞補。
  八、確定擬聘人員、體檢、公示
  (一)確定擬聘人員
  綜合考核結(jié)束后,經(jīng)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組(學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子)集體討論,從綜合考核合格人員中分崗位按照面試總成績從高到低1:1比例確定為擬聘人員。
  (二)體檢
  組織擬聘人員到市級以上資質(zhì)醫(yī)院參照公考體檢標(biāo)準(zhǔn)進行體檢,體檢費用由應(yīng)聘者自理。如體檢不合格,將從綜合考核合格人員中按面試總成績高分到低分依次確定體檢遞補人員。
  (三)公示和聘用
  體檢合格的擬聘人員名單經(jīng)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會網(wǎng)和廣西輕工技師學(xué)院校園網(wǎng)上進行公示,公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)、職稱、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等,公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的人員,按程序上報廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會及自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn),機構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后,再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實行試用制度,試用期滿,經(jīng)考核合格,正式聘用。
  九、待遇和聘后管理
  被聘用的人員,列入我院事業(yè)編制管理,享受國家規(guī)定的在編人員工資福利待遇。
  十、網(wǎng)址及電話
  學(xué)院網(wǎng)址:http://www.gxqgjx.com
  學(xué)院郵箱:gxqgjx1978@163.com
  聯(lián)系電話:0771-4883585、4826991
  聯(lián)系人:何老師、梁老師
 
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  廣西輕工技師學(xué)院
  2018年10 月 15 日

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