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南寧市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站公開招聘非編聘用人員簡(jiǎn)章

作者:志公教育     來源:南寧人才網(wǎng)     時(shí)間:2018-09-26 11:23:58     閱讀:

  南寧市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站隸屬南寧市環(huán)境保護(hù)局二層機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)工作,承擔(dān)跨區(qū)域環(huán)境污染事故調(diào)查和污染糾紛技術(shù)仲裁監(jiān)測(cè)工作;承擔(dān)轄區(qū)放射性廢物處理、處置監(jiān)督管理、放射源事故定性定級(jí)、輻射污染糾紛調(diào)查處理和輻射環(huán)境事故應(yīng)急處理的技術(shù)性工作;承擔(dān)機(jī)動(dòng)車排氣污染管理具體事務(wù)性工作。經(jīng)站支委會(huì)研究決定,根據(jù)工作要求,面向社會(huì)公開招聘7名非編技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
  一、招聘原則
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的聘用原則,實(shí)行公開報(bào)名、統(tǒng)一面試,擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
  二、人員管理
 ?。ㄒ唬┱衅镐浫∪藛T屬于非編制聘用人員,實(shí)行合同制管理。
 ?。ǘ┱衅镐浫∪藛T須經(jīng)試用期考核及崗前培訓(xùn)考試合格方可簽訂聘用合同。
  三、招聘崗位及待遇
 ?。ㄒ唬┱衅笉徫患叭藬?shù)
  崗位一:實(shí)驗(yàn)分析崗位2人;
  崗位二:采樣監(jiān)測(cè)崗位1人;
  崗位三:后勤司機(jī)崗位2人;
  崗位四:環(huán)境預(yù)報(bào)預(yù)警崗位2人。
  應(yīng)聘人員僅能應(yīng)聘以上所列崗位之一,不可多崗應(yīng)聘。
  (二)工資待遇
  崗位一、崗位二、崗位三正式聘用待遇工資標(biāo)準(zhǔn)為2800元/月起(執(zhí)行《南寧市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室南寧市財(cái)政局南寧市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》南人社發(fā)[2017]77號(hào)文),并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保障金。
  崗位四正式聘用待遇工資標(biāo)準(zhǔn)為3500元/月,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保障金。
  四、招聘基本條件
 ?。ㄒ唬┍臼谐W艏畠?yōu)先;22周歲以上、40歲以下(1996年9月1日前出生、1978年9月1日以后出生),身體健康,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;持環(huán)境監(jiān)測(cè)上崗證優(yōu)先;應(yīng)聘條件優(yōu)秀,可適當(dāng)放寬年齡要求。
  (二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。1年內(nèi)無(wú)失信行為或有失信行為但累計(jì)分值未達(dá)到6分(按《南寧市機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)失信人員從業(yè)懲戒規(guī)定(試行)》認(rèn)定),無(wú)犯罪記錄。
 ?。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。
 ?。ㄋ模┚哂新男袓徫宦氊?zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力。
  五、招聘對(duì)象資格條件
 ?。ㄒ唬┚哂袊?guó)家承認(rèn)的相應(yīng)專業(yè)的畢業(yè)證書、符合崗位所需專業(yè)條件的人員。
 ?。ǘ┚唧w招聘專業(yè)及要求
  崗位一:化學(xué)分析類(環(huán)境監(jiān)測(cè)、化學(xué)分析、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,無(wú)色盲,嗅覺正常,有環(huán)境監(jiān)測(cè)上崗證或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  崗位二:生態(tài)環(huán)境類(生態(tài)環(huán)境、生態(tài)遙感、生物學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,無(wú)色盲,嗅覺正常,有環(huán)境監(jiān)測(cè)上崗證或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  崗位三:高中、職高及以上學(xué)歷,要求:男性,持B1以上駕照。
  崗位四:大氣科學(xué)類等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,嗅覺正常,有大氣環(huán)境數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  六、報(bào)名時(shí)間及方式
 ?。ㄒ唬?span style="color:#0000ff;">報(bào)名時(shí)間:2018年10月8~15日。
 ?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn):南寧市民主路45號(hào)(南寧市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站)B座304。
 ?。ㄈ﹫?bào)名方式:符合條件的報(bào)名人員需本人持戶口本、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證等相關(guān)資料原件及復(fù)印件1份,提供1寸彩色近期免冠照片2張,到指定地點(diǎn)(南寧市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站辦公室)報(bào)名,并按要求填寫《報(bào)名表》,待資格審查合格后電話通知面試。
  七、招聘工作程序
 ?。ㄒ唬┟嬖?/div>
  1.面試時(shí)間:2018年10月底(具體時(shí)間另行通知)。
  2.面試地點(diǎn):南寧市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站。
  3.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試,面試時(shí)間5-10分鐘,滿分100分。
  4.面試主要內(nèi)容:
  主要考察應(yīng)聘者的政治思想水平、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、答辯準(zhǔn)確性、應(yīng)變和自我控制能力、儀表舉止等方面的能力和素質(zhì)。以審核應(yīng)聘者是否具備錄用崗位的專業(yè)素質(zhì)及資格。
 ?。ǘ┎僮骺荚?/div>
  面試成績(jī)由高到低排列,按照招聘人數(shù)1:3以內(nèi)的比例確定進(jìn)入操作考試人選。
  1.操作考試時(shí)間:2018年10月底(具體時(shí)間另行通知)。
  2.操作考試地點(diǎn):南寧市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站。
  3.操作考試方式:按照給定的操作步驟進(jìn)行操作考試,根據(jù)操作規(guī)范性及完成情況打分,滿分100分。
  4.操作考試主要內(nèi)容:
  主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)及實(shí)際操作能力,考察操作規(guī)范性及任務(wù)完成情況,要求60分鐘以內(nèi)完成操作考試。
 ?。ㄈ┛己?/div>
  根據(jù)職位要求,對(duì)面試與操作考試總分從高分到低分,按照招聘人數(shù)的1:2以內(nèi)的比例確定考核人選??己藭r(shí)間:2018年10月底(具體時(shí)間另行通知);考核內(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況。
 ?。ㄋ模w檢
  1.根據(jù)面試成績(jī)、操作考試成績(jī)及考核的情況,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。
  2.南寧市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站組織擬錄人員進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)由考生自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)為錄用國(guó)考體檢標(biāo)準(zhǔn)。
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  在南寧市環(huán)境保護(hù)局官方網(wǎng)站上對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。
 ?。┺k理聘用及相關(guān)手續(xù)
  1.南寧市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站將與體檢合格者簽訂聘用合同,經(jīng)聘用的人員由本站根據(jù)用工需求在本站范圍內(nèi)安排工作崗位,不服從安排的,視同放棄聘用。
  2.聘用人員崗前培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期為1個(gè)月,培訓(xùn)實(shí)習(xí)期滿經(jīng)考核合格后,南寧市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定與其簽訂正式聘用合同。聘用合同簽訂時(shí)限按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,如遇國(guó)家機(jī)構(gòu)改革等政策變動(dòng),按具體政策執(zhí)行。
 
  南寧市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站
  2018年9月26日
 ?。?lián)系電話:0771-2620112)
 
 
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