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2015年桂林銀行招聘公告發(fā)布

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2015-03-04 11:24:13     閱讀:


    桂林銀行成立于1997年,是一家具有獨立法人資格的股份制城市商業(yè)銀行。近年來,桂林銀行以“走出去”發(fā)展為有力推動,走特色化、差異化發(fā)展之路,以“中小企業(yè)伙伴銀行、市民銀行”為市場定位,以“小微金融、社區(qū)金融、旅游金融、三農(nóng)金融”為業(yè)務(wù)特色,為地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。
桂林銀行著力提升精細化管理水平,加強風(fēng)險管控能力,推動各項業(yè)務(wù)快速、健康發(fā)展。目前,桂林銀行已在廣西設(shè)立了52家分支機構(gòu)和50家社區(qū)支行,業(yè)務(wù)范圍覆蓋南寧、柳州、桂林、梧州、賀州、防城港等區(qū)域,同時在廣西區(qū)內(nèi)和廣東深圳控股設(shè)立了7家村鎮(zhèn)銀行。截至2014年末,桂林銀行及其控股村鎮(zhèn)銀行總資產(chǎn)達到1163.1億元;存款余額749.22億元;貸款余額312.87億元;實現(xiàn)經(jīng)營利潤19.89億元;上繳各類稅金6.76億元;各項監(jiān)管指標(biāo)全部達標(biāo)。
桂林銀行始終以人才支撐發(fā)展,重視員工培訓(xùn)、培養(yǎng),通過完善員工職業(yè)發(fā)展通道,不斷增強人才吸引力。目前,全行及控股村鎮(zhèn)銀行共有職工3100多人,未來,桂林銀行將繼續(xù)以“好山水 好銀行”為愿景,進一步增強資本實力,深化“四大特色”,穩(wěn)步實施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略,努力打造“服務(wù)領(lǐng)先的銀行、最具創(chuàng)新力的銀行、最具競爭力的銀行”,提升政府、企業(yè)、市民和股東的滿意度,建成國內(nèi)一流精品銀行。
一流的事業(yè)需要一流的人才,桂林銀行現(xiàn)面向社會誠邀熱愛金融工作、勇于創(chuàng)新、德才兼?zhèn)涞慕鹑谟⒉偶尤胛覀兊男辛校矂?chuàng)新的輝煌。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,我行將按照國家法律法規(guī),與其簽訂相應(yīng)勞動合同,并提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。
一、招聘崗位及應(yīng)聘條件
(一)管理干部 若干名
從事公司營銷、零售營銷、風(fēng)險管控、信貸管理、會計管理等工作。
工作地點:柳州、梧州、賀州、防城港、北海(儲備)、百色(儲備)等地
應(yīng)聘條件:
1.年齡40周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無不良記錄;
2.本科及以上學(xué)歷,熟悉國家金融政策及相關(guān)法律法規(guī),熟悉銀行金融業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品;
3.具備3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,有一定的團隊管理工作經(jīng)驗或相關(guān)崗位管理經(jīng)驗;具備較強的市場開拓能力和豐富的客戶資源,具備良好的風(fēng)險管控意識和金融專業(yè)知識;
4.具有較強的管理協(xié)調(diào)、溝通表達能力及良好的文字表達能力。
(二)儲備管理人員 若干名
工作地點:桂林、南寧、柳州、梧州、賀州、防城港、北海(儲備)、百色(儲備)等地
應(yīng)聘條件:
1.年齡28周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無不良記錄;
2.重點院校全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、財會、管理、法律等相關(guān)專業(yè);
3.成績優(yōu)良,性格開朗,待人真誠,擅長與人交往,有一定社會實踐經(jīng)驗;
4.有較強的口頭與文字表達能力;具備良好的團隊協(xié)作精神,有創(chuàng)新意識,責(zé)任心強,踏實肯干。
根據(jù)人才成長規(guī)律,著眼于員工長遠發(fā)展,所有錄用人員均須在我行基層營業(yè)網(wǎng)點鍛煉一年以上,之后綜合考慮其工作表現(xiàn)、素質(zhì)、性格特點、個人優(yōu)勢等方面來確定相關(guān)崗位。
(三)綜合柜員35名
采取定向招聘(除桂林市區(qū)之外,應(yīng)聘其他方向的人員戶籍所在地應(yīng)與應(yīng)聘方向一致)。名額分配如下:桂林市市區(qū)17名,陽朔縣2名、全州縣4名、永??h2名;防城港東興方向(儲備)5名(其中2名需精通越南語);百色方向(儲備)5名。
應(yīng)聘條件:
1.年齡26周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無不良記錄;
2.全日制本科及以上學(xué)歷(不含專升本),金融、經(jīng)濟、財會、管理、法律、計算機類相關(guān)專業(yè),有銀行同業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.具備較強的客戶服務(wù)意識,有較好的親和力,能夠有效地與人溝通交流;
(四)客戶經(jīng)理24名
采取定向招聘(應(yīng)聘人員的戶籍所在地應(yīng)與應(yīng)聘方向一致)。名額分配如下:柳州5名;梧州5名;賀州5名;防城港5名;荔浦縣2名、永福縣2名。
應(yīng)聘條件:
1.年齡35周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無不良記錄;
2.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、市場營銷類及相關(guān)專業(yè);
3.具備2年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,其中1年以上公司/零售類產(chǎn)品營銷、風(fēng)險管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯?/div>
4.了解金融理論知識,企業(yè)財務(wù)知識,熟悉相關(guān)法律法規(guī),監(jiān)管政策和銀行公司/零售類產(chǎn)品知識,有一定的市場拓展能力和良好的服務(wù)意識。
(五)大堂經(jīng)理助理75名
主要職責(zé)為配合社區(qū)支行(服務(wù)站)的相關(guān)工作。采取定向招聘(除桂林市區(qū)之外,應(yīng)聘其他方向的人員戶籍所在地應(yīng)與應(yīng)聘方向一致)。名額分配如下:桂林市市區(qū)13名,陽朔縣2名;柳州25名;梧州20名;賀州10名;防城港5名。
應(yīng)聘條件:
1.年齡26周歲(含)以下,男性可放寬至28周歲,身體健康,品行端正,無不良記錄;
2.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、財會、管理、法學(xué)類及相關(guān)專業(yè),有同業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熱愛金融事業(yè),為人誠實正派,能吃苦耐勞,口齒清晰,儀表端莊,形象氣質(zhì)好,服務(wù)意識強。
4.以上關(guān)于應(yīng)聘者的專業(yè)要求為原則性條件,如應(yīng)聘者溝通表達能力強,吃苦耐勞精神好的,可適當(dāng)放寬條件。
薪酬待遇:試用期間,工資1500元/月,試用期考核通過后,工資為2000元/月+績效,同時根據(jù)工作表現(xiàn),階段性轉(zhuǎn)為社區(qū)支行客戶經(jīng)理,薪酬待遇將有大幅提升,并為其提供學(xué)習(xí)、培養(yǎng)方面的機會。
(六)桂林銀行控股7家村鎮(zhèn)銀行同步招聘管理干部、綜合柜員、大堂經(jīng)理助理、客戶經(jīng)理等崗位,共145名(其中深圳7名、興安12名、平南20名、桂平28名、藤縣30名、容縣21名、橫縣27名)。具體崗位、崗位招聘人數(shù)、應(yīng)聘條件及招聘流程詳見當(dāng)?shù)貓蠹堈衅竼⑹隆?/div>
二、招聘流程
簡歷投遞→資格審核→一面→筆試→二面→體檢→錄用
    面試、筆試時間暫定為2015年3月13日-16日(如有更改會另行通知)
三、報名方式
(一)應(yīng)聘簡歷一律以郵寄方式投遞,不接受現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)投遞。
所需材料:
1.《桂林銀行應(yīng)聘報名表》(報名表上需附一寸證件照)(請登錄本行官網(wǎng)http//:www.guilinbank.com.cn進入“重要公告”下載);
2. 身份證復(fù)印件及簡歷上所提及的專業(yè)證書復(fù)印件;
3. 畢業(yè)證及學(xué)位證復(fù)印件(應(yīng)屆生只需提供成績單)
4. 同時提供清晰生活照(全身)一張。
報名人員須對個人信息真實性負責(zé),如報名信息與事實不符,本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。無論是否入圍,應(yīng)聘材料恕不退還,本行承諾為應(yīng)聘人員保密。
(二)郵寄地址
桂林市中山南路76號桂林銀行人力資源部,郵編:541002,請在信封上注明“應(yīng)聘”字樣。
(三)報名截止時間:2015年3月11日(以寄到郵戳為準)。
四、溫馨提示
(一)2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生在此次招聘范圍內(nèi)
(二)本招聘啟事將同時在本行官網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、桂林人才網(wǎng)、《桂林日報》、《桂林晚報》及當(dāng)?shù)刂饕獔蠹埫襟w發(fā)布。面試、筆試、錄用、體檢信息通過以下渠道發(fā)布:本行官網(wǎng)、電話告知、短信通知,請各位應(yīng)聘人員保持通訊暢通,并隨時關(guān)注官網(wǎng),以免貽誤。
如有疑問,請致電: 0773-3810800
桂林銀行期待您的加入,與您攜手共創(chuàng)美好未來!
 
 
桂林銀行股份有限公司
                                 2015年3月4日


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