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廣西振業(yè)房地產(chǎn)股份有限公司1992年成立，共開(kāi)發(fā)建設(shè)了北海市的振業(yè)小區(qū)、寶麗小區(qū)、振業(yè)·中央華府，在南寧已建成振業(yè)·青秀山1號(hào)、振業(yè)·尚府和振業(yè)·邕江雅苑三個(gè)項(xiàng)目，振業(yè)·啟航城正在建設(shè)中，目標(biāo)是打造成南寧市空港新區(qū)的標(biāo)桿精品住宅項(xiàng)目。
由于廣西振業(yè)房地產(chǎn)股份有限公司項(xiàng)目不斷擴(kuò)大，為滿足工作需要，現(xiàn)特社會(huì)招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)助理1名（主持部門(mén)工作），工作地點(diǎn)在廣西南寧。
一、崗位要求
1、遵紀(jì)守法，廉潔奉公，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開(kāi)拓創(chuàng)新，責(zé)任心強(qiáng)，勇于承擔(dān)責(zé)任，黨員優(yōu)先；
2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱；
3、熟悉房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理相關(guān)政策，具有4年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、績(jī)效表現(xiàn)良好，本職工作完成情況優(yōu)良；
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、勝任相關(guān)工作的組織管理能力和競(jìng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)；
6、身體健康，能勝任正常工作；
7、注重一線工作經(jīng)歷，同等條件下適當(dāng)向具有一線工作經(jīng)歷的員工傾斜。
二、競(jìng)聘時(shí)間安排
?。ㄒ唬?span style="color:#ff0000;">即日起至9月14日，符合條件的競(jìng)聘者，根據(jù)競(jìng)聘崗位要求，結(jié)合自身特點(diǎn)，并撰寫(xiě)一份1000－2000字的競(jìng)聘自述報(bào)告（自述報(bào)告內(nèi)容：包括個(gè)人業(yè)務(wù)技術(shù)、管理知識(shí)、能力自述、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、工作設(shè)想、工作目標(biāo)等），附帶本人近兩年的體檢報(bào)告（主檢報(bào)告頁(yè)）參加競(jìng)聘。
（二）筆試時(shí)間：9月下旬（具體時(shí)間另行通知）。
1、筆試采取書(shū)面閉卷方式。
2、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。
3、筆試時(shí)間2小時(shí)。
?。ㄈ┟嬖嚂r(shí)間：9月下旬（具體時(shí)間另行通知）。
1、面試小組由振業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、廣西振業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)、振業(yè)集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人以及人力資源部負(fù)責(zé)人組成。
2、面試內(nèi)容包括個(gè)人基本情況及競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)、對(duì)競(jìng)聘崗位認(rèn)識(shí)與工作思路等，重點(diǎn)考察競(jìng)聘人的管理能力、邏輯思維能力、發(fā)展?jié)撡|(zhì)等。
3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，競(jìng)聘人員做限時(shí)5分鐘的競(jìng)聘陳述，并由面試官進(jìn)行提問(wèn)。
?。ㄋ模┱駱I(yè)集團(tuán)黨委會(huì)根據(jù)競(jìng)聘人員筆試、面試綜合成績(jī)等情況確定擬考察人選。經(jīng)組織考察后，集團(tuán)黨委會(huì)根據(jù)考察情況研究確定擬任人選，公示無(wú)異議后任職。
三、薪酬待遇：
1、一經(jīng)錄用，公司將提供優(yōu)厚的工資待遇；
2、有完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、通訊費(fèi)、生日費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)及其他各種日常福利。
四、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人： 李方 0771-2351508（南寧）
雷子 0755-25862352（深圳）
郵 箱： 1033142522@qq.com
公司地點(diǎn)：竹溪大道20-1號(hào)振業(yè)·青秀山1號(hào)售樓部
原標(biāo)題：廣西振業(yè)房地產(chǎn)股份有限公司招聘 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位的公告
廣西振業(yè)房地產(chǎn)股份有限公司
2018年9月7日
