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2018崇左市人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章(考核部分)

作者:志公教育     來源:崇左人才網(wǎng)     時(shí)間:2018-08-01 15:03:13     閱讀:

  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))的精神,經(jīng)上級(jí)各部門同意,我院面向社會(huì)公開招聘高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員19名。為確保這次公開招聘工作的順利完成,特制定本簡章。
  一、招聘基本條件
  (一)具有中華人民共和國國籍;
  (二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
 ?。ㄈ┚哂新男袓徫宦氊?zé)所需的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)和能力;
  (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 ?。ㄎ澹W(xué)歷要求:除中醫(yī)師崗位為全日制本科及以上,其余崗位學(xué)歷為??萍耙陨希?/span>
 ?。┠挲g要求:副高職稱人員為50周歲以下(1968年4月16日以后出生);正高職稱人員男性為55周歲以下(1963年4月16日以后出生)、女性為50周歲以下(1968年4月16日以后出生)。
 ?。ㄆ撸┚邆湮以阂?guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件。
  (八)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
  1.因犯罪受過刑事處罰的;
  2.曾被開除公職或?qū)W籍的;
  2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
  3.因違法違紀(jì)正被立案調(diào)查的;
  4.在各級(jí)公考招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定作弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的;
  5.法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;
  6.其他不符合報(bào)名資格條件的。
  二、招聘對(duì)象及方式
 ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象
  1.二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院的在崗專業(yè)技術(shù)人員,且在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院工作滿2年;
  2.專業(yè)技術(shù)職稱為副高或正高職稱。
 ?。ǘ┱衅阜绞?/span>
  采取直接考核的方式招聘。
  三、公開招聘工作有關(guān)事項(xiàng)
  (一)招聘崗位、人數(shù)和條件
  1.康復(fù)醫(yī)師1名,??萍耙陨蠈W(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)或者康復(fù)工程技術(shù)專業(yè)。男女不限,持有醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證,執(zhí)業(yè)范圍為康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè),副主任醫(yī)師職稱。
  2.中醫(yī)師1名,全日制本科及以上學(xué)歷,中醫(yī)學(xué)專業(yè)。男女不限,持有醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證,執(zhí)業(yè)范圍為中醫(yī)專業(yè),副主任醫(yī)師職稱。
  3.耳鼻咽喉科醫(yī)師3名,??萍耙陨蠈W(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)或耳鼻咽喉科學(xué)專業(yè)。男女不限,持有醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證,執(zhí)業(yè)范圍為眼耳鼻咽喉科專業(yè),副主任醫(yī)師職稱。
  4.眼科醫(yī)師2名,專科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)或眼科學(xué)專業(yè)。男女不限,持有醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證,執(zhí)業(yè)范圍為眼耳鼻咽喉科專業(yè),副主任醫(yī)師職稱。
  5.口腔醫(yī)師1名,??萍耙陨蠈W(xué)歷,口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)。男女不限,持有醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證,執(zhí)業(yè)范圍為口腔專業(yè),副主任醫(yī)師職稱。
  6.病理科醫(yī)師1名,??萍耙陨蠈W(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)或病理學(xué)專業(yè)。男女不限,持有醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證,執(zhí)業(yè)范圍為醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、病理專業(yè),副主任醫(yī)師職稱。
  7.內(nèi)科醫(yī)師2名,??萍耙陨蠈W(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)或內(nèi)科學(xué)專業(yè)。男女不限,持有醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證,執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科專業(yè),內(nèi)科主任醫(yī)師職稱。
  8.外科醫(yī)師2名,??萍耙陨蠈W(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)或外科學(xué)專業(yè)。男女不限,持有醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證,執(zhí)業(yè)范圍為外科專業(yè),外科主任醫(yī)師職稱。
  9.婦科醫(yī)師1名,??萍耙陨蠈W(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)或婦產(chǎn)科學(xué)專業(yè)。男女不限,持有醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證,執(zhí)業(yè)范圍為婦產(chǎn)科專業(yè),婦產(chǎn)科主任醫(yī)師職稱。
  10.產(chǎn)科醫(yī)師1名,專科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)或婦產(chǎn)科學(xué)專業(yè)。男女不限,持有醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證,執(zhí)業(yè)范圍為婦產(chǎn)科專業(yè),婦產(chǎn)科主任醫(yī)師職稱。
  11.兒科醫(yī)師1名,??萍耙陨蠈W(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)或兒科學(xué)專業(yè)。男女不限,持有醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證,執(zhí)業(yè)范圍為兒科專業(yè),兒科主任醫(yī)師職稱。
  12.超聲診斷科醫(yī)師1名,??萍耙陨蠈W(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)影像學(xué)(技術(shù))專業(yè)。男女不限,持有醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證,執(zhí)業(yè)范圍為醫(yī)學(xué)影像和放射治療專業(yè),超聲醫(yī)學(xué)主任醫(yī)師職稱。
  13.放射診斷科醫(yī)師1名,專科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)影像學(xué)(技術(shù))專業(yè)。男女不限,持有醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證,執(zhí)業(yè)范圍為醫(yī)學(xué)影像和放射治療專業(yè),放射醫(yī)學(xué)主任醫(yī)師職稱。
  14.檢驗(yàn)技師1名,??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)(技術(shù))專業(yè),醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)主任技師職稱。
 ?。ǘ┐_定考核對(duì)象的方式
  1.同一崗位,只有1人報(bào)名應(yīng)聘的,按1:1確定考核對(duì)象。
  2.同一崗位,有2人及以上報(bào)名應(yīng)聘的,按職稱高低→學(xué)歷高低→科研→論文等順序排列,排列在前的確定為考核對(duì)象,具體如下:
  A.職稱高低:正高排在副高前;B.學(xué)歷:以全日制學(xué)歷高的排在前;C.科研立項(xiàng):科研立項(xiàng)多者排在前;D.論文發(fā)表:論文發(fā)表篇數(shù)多的排在前。
  四、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及提交的材料
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,一人限報(bào)考一個(gè)崗位。
 ?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間:2018年8月1日—2018年8月15日(工作日上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)
 ?。ㄈ﹫?bào)名地點(diǎn):廣西崇左市江州區(qū)龍峽山東路6號(hào)(崇左市人民醫(yī)院門診樓五樓人事科)
 ?。ㄋ模﹫?bào)名需提交的證件材料:應(yīng)聘者身份證、戶口簿、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、專業(yè)技術(shù)資格證、工作證明,對(duì)于機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在職在編的人員,需提供所在單位同意報(bào)名考的證明材料。所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、合法,提供虛假材料或發(fā)現(xiàn)不符合資格要求,一經(jīng)查實(shí),立即予以取消考核、體檢、公示、聘用的資格。以上提供的證件均為原件,同時(shí)提供復(fù)印件各一份(工作證明及單位同意報(bào)名應(yīng)聘證明不用復(fù)?。?。另交近期一寸同底免冠白底彩色照片2張。
  五、考核
  (一)考核內(nèi)容。主要考察被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政等情況,并對(duì)被考核對(duì)象的應(yīng)聘資格條件及相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)查??己嗽u(píng)價(jià)等次為合格以上方為考核合格。
  (二)考核工作要求。考核工作由招聘單位具體組織實(shí)施??己诵〗M成員由2人以上組成??己诵〗M要對(duì)各方面的意見進(jìn)行分析,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況,全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)??己私Y(jié)束后形成書面材料,明確提出考核意見,提交單位領(lǐng)導(dǎo)班子討論通過,報(bào)主管部門核準(zhǔn)??己斯ぷ鹘Y(jié)束后,招聘單位將參加體檢人員名單報(bào)主管部門備案。
  六、體檢
  (一)嚴(yán)格按照程序和標(biāo)準(zhǔn)組織體檢。體檢程序和標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格按照《關(guān)于修訂〈公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公考考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件組織實(shí)施。
  (二)對(duì)《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,當(dāng)場告知體檢者并安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,當(dāng)場告知體檢者并安排當(dāng)場復(fù)檢。按照《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的項(xiàng)目(如視力、色盲、聽力、嗅覺等)均不進(jìn)行復(fù)檢。
 ?。ㄈ﹨⒓芋w檢人員當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢只能進(jìn)行1次,仍達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目,不再擇日進(jìn)行復(fù)檢。參加體檢人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)論有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后由市人力資源和社會(huì)保障局組織到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。除當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目外,復(fù)檢項(xiàng)目須嚴(yán)格保密。
 ?。ㄋ模w檢由用人單位或上級(jí)部門組織實(shí)施。體檢費(fèi)用原則上由考生自行承擔(dān)。符合《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(桂政辦發(fā)〔2009〕118號(hào))規(guī)定的困難家庭畢業(yè)生,體檢費(fèi)用可免繳,由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。
  (五)考生在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。體檢合格人員確定為擬聘人選。
  七、公示
  根據(jù)報(bào)考者的體檢結(jié)果和考察情況,經(jīng)院黨委集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員名單。確定擬聘用人員名單后,按管理權(quán)限報(bào)送主管部門、市組織人社部門,由市人社局統(tǒng)一在崇左市人事考試網(wǎng)、市人社局網(wǎng)站等指定網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。同時(shí),在院內(nèi)對(duì)本單位職位擬聘用人員名單也張榜公示。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)、用人單位、招考職位、擬聘用人員姓名、性別、民族、監(jiān)督電話等。因無體檢、考察合格人選或者報(bào)考人員自愿放棄而被取消聘用計(jì)劃的職位,應(yīng)在公示中注明。
  公示期間對(duì)擬聘人員有異議的,招聘單位及其主管部門及時(shí)進(jìn)行復(fù)查,如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的,取消聘用資格。擬聘用人員公示后,自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用人選。
  八、人員聘用
 ?。ㄒ唬┕酒跐M無異議的,由擬聘人員填寫《崇左市事業(yè)單位公開招聘工作人員審核表》,經(jīng)主管部門審核后,報(bào)崇左市人力資源和社會(huì)保障局審批。
 ?。ǘ┙?jīng)崇左市人力資源和社會(huì)保障局審批批準(zhǔn)聘用的人員,給予辦理聘用、入編手續(xù)。
 ?。ㄈ┱衅竼挝慌c受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》,聘用后的管理按國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  九、組織紀(jì)律
  招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取直接考核的辦法進(jìn)行,公開招聘所有程序接受相關(guān)監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。
崇左市人民醫(yī)院
2018年7月31日

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