為了解決我縣中小學教師緊缺問題,經縣政府批準,報玉林市人社局審核同意,決定使用聘用教師控制數(shù)面向社會公開招聘中小學教師200名,其中:初中40名、小學160名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘學校、崗位、對象及人數(shù)
?。ㄒ唬┏踔薪處?0名
面向廣西籍具有本科及以上學歷,同時具有初中或以上教師資格證的人員中招聘初中教師40名。其中:政治教師2名、語文教師8名、數(shù)學教師8名、英語教師10名、物理教師5名、化學教師2名、地理教師2名、歷史教師3名。
?。ǘ┬W教師160名
面向廣西籍具有專科及以上學歷,同時具有教師資格證的人員中招聘小學教師160名。
各個崗位具體招聘條件詳見“2018年容縣使用聘用教師控制數(shù)公開招聘中小學教師崗位計劃表”(附件1)。
二、招聘條件、要求
招聘對象應具備和符合下列基本條件及要求:
?。ㄒ唬碜o中國共產黨的領導、熱愛社會主義、熱愛教育事業(yè)。
(二)遵守憲法、法律、計劃生育條例,無違法違紀記錄。
(三)具有良好的職業(yè)道德,品德端正,愿意履行人民教師的義務,遵守學校的紀律。
?。ㄋ模┯薪處熧Y格證。應聘者必須在報名前取得相應的教師資格證。
?。ㄎ澹﹫竺麘赋踔薪處煹乃鶎W專業(yè)必須與應聘崗位專業(yè)要求一致。
(六)具有履行崗位職責所需的身體條件。身體健康,能適應招聘崗位工作的身體條件。40周歲以下(即1978年7月1日以后出生)。
(七)有下列情形之一的,不予以報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除(辭退)公職的人員。
2.在各級公考招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有違規(guī)違紀行為的人員。
3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘方式、程序及時間安排
(一)現(xiàn)場報名
1.報名時間:2018年7月30日-8月1日(每天上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。
2.報名地點:容縣職業(yè)中等專業(yè)學校學術報告廳。
3.現(xiàn)場報名需提供以下材料:(1)《2018年容縣使用聘用教師控制數(shù)招聘中小學教師報名表》一份(請自行下載打印,詳見附件2)。(2)身份證原件和復印件。(3)學歷證原件和復印件。(4)教師資格證原件和復印件。(5)綜合素質評分證明材料原件和復印件。(2)-(5)項證件材料驗證后退回原件只收復印件。
4.經審核不符合的招聘條件的,不能進入面試。報考者只能選報一個崗位,報名和考試時使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。
(二)確定面試人員名單
報名結束后,經審核符合報名條件的人員,由招聘工作組根據(jù)其上交的有關材料,按照容縣招聘中小學教師綜合素質評分表相關項目,逐項計算出報考人員綜合素質評分,然后根據(jù)綜合素質評分確定進入面試人選。具體確定面試人員的辦法是根據(jù)各崗位計劃招聘人數(shù),按1:3的比例,按照綜合素質評分從高到低的順序確定進入面試的人選。如果崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例不達1:3的,則按實際審核通過報名人數(shù)進行面試。
?。ㄈ┌l(fā)布面試公告及發(fā)放面試通知書時間:2018年8月7日前。
?。ㄋ模┟嬖嚪绞剑翰捎谜f課形式進行,面試分為70分。
(五)面試時間地點:面試擬安排在2018年8月中旬前進行,具體時間、地點以面試公告為準。
四、綜合素質評分辦法(所有評分條件計算截止時間為2018年6月30日)
?。ㄒ唬┲泄颤h員+2分。
?。ǘ┌磳W歷要求,每高一個層次學歷+2分。
?。ㄈ┐髮W優(yōu)秀畢業(yè)生加分:區(qū)教育廳級+5分,院校級+3分。獲多級優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽,只計最高分值級別加分。
(四)在高校學習期間獲獎學金加分:教育部+5分/次、教育廳+3分/次、學校+1分/次。同一學年度獲多項獎學金,加分只計最高分值項一次。
?。ㄎ澹┰诖髮W就讀期間獲三好學生、優(yōu)秀學生會干部、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀班團干+0.5分/次。
?。刚唔毺峁┰诖髮W就讀各學期考試成績。
以上綜合素質評分累計最高不超過30分。
上交上述材料驗證原件時需同時提供相應的復印件,原件和復印件按相同順序疊好,經驗證后原件由應聘人員帶回去,復印件請用檔案袋裝好上交招聘工作組。
五、體檢和考察
?。ㄒ唬└鶕?jù)崗位計劃招聘人數(shù),以面試分+綜合素質評分總成績從高到低按1:1比例確定體檢考察人選。如遇總成績分數(shù)相同,則按綜合素質評分高者優(yōu)先,如綜合素質評分相同則依次按學歷、中共黨員、在校期間獲獎榮譽高低確定。
?。ǘw檢
由縣教育局組織擬聘人員按照教師資格認定的體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的,不得考察??杖睄徫豢梢园纯偝煽兣琶麖母叩降鸵来芜f補。
?。ㄈ┛疾?/div>
體檢合格的人員按面試分+綜合素質評分總成績從高到低依次選崗,考察工作由縣教育局組織,各用人單位負責。考察不合格的,不能確定為聘用人選??杖睄徫豢梢园纯偝煽兣琶麖母叩降鸵来芜f補。
六、公示和聘用
對體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員,在玉林人事人才網(http://www.ylrc.net)進行為期7天的公示。
公示結果無異議的人員按招聘計劃要求與用人單位依法簽訂3-5年聘用合同(農村初中要求服務年限3年,農村小學要求服務年限5年),實行一年試用期。
七、薪酬待遇
根據(jù)有關文件規(guī)定:聘用人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會保險,按規(guī)定足額繳納各項社會保險費、住房公積金。
八、人員管理
按有關文件規(guī)定進行管理:使用聘用教師控制數(shù),不納入編制管理,另外實行專項管理,不辦理入編手續(xù)。名單報機構編制、財政、人社部門備案。
九、監(jiān)督
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,接受紀檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,對招聘工作中的違法違紀行為,依照有關規(guī)定嚴肅處理。
十、咨詢電話:0775-5329517、5325978(容縣教育局)
附件:
2018年容縣使用聘用教師控制數(shù)
招聘中小學教師工作領導小組辦公室
2018年7月20日