0771-2094277
一、公開(kāi)招聘基本條件
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头?；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；
?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件；
?。ㄎ澹┚哂蟹蠉徫灰蟮墓ぷ髂芰?；
?。┚哂蟹险衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件。
二、公開(kāi)招聘其他條件要求
（一）中專（含中技、高中）學(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地或戶籍必須為河池市。
?？茖W(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地或戶籍必須為廣西。
本科學(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地或戶籍不受限制。
（二）非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生，2018年7月30日前取得畢業(yè)證、符合崗位資格條件的，可以報(bào)考。
?。ㄈ┠挲g要求：18周歲以上、35周歲以下（1982年7月23日至2000年7月23日期間出生）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘醫(yī)師崗位取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格人員，年齡放寬到40歲（1977年7月23日以后出生）；取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員或具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱資格人員或碩士學(xué)位以上人員，年齡可放寬到45周歲以下（1972年7月23日以后出生）；具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格人員，年齡可放寬到50周歲以下（1967年7月23日以后出生）。
（四）具體崗位報(bào)考條件以《東蘭縣2018年公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》，見(jiàn)附件1）為準(zhǔn)。本次招聘崗位涉及到的專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2018
年版）》的專業(yè)目錄（見(jiàn)附件2）。
?。ㄎ澹┦聵I(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
負(fù)有事業(yè)單位聘用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、人事?tīng)?zhēng)議處理等職責(zé)的人員履行職責(zé)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避：與本人有利害關(guān)系的；與本人近親屬有利害關(guān)系的；其他可能影響公正履行職責(zé)的。
?。┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
2.在各級(jí)公考招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀的普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；
5.已錄用為公考、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿2年（含試用期內(nèi)）或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的；
6. 東蘭縣各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在職在編人員(含醫(yī)改過(guò)渡人員)入編未滿5年的；
7.公考、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；
8.法律規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形。
本次招聘所涉及的戶籍、服務(wù)期、現(xiàn)役、錄（聘）用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2018年7月23日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
三、公開(kāi)招聘基本原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則；
?。ǘ﹫?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
四、報(bào)考程序
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報(bào)考人員從2018年7月20日起，可登錄河池人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://hc.gxrc.com/）、東蘭縣人民政府網(wǎng)查閱《東蘭縣2018年基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。
報(bào)考人員對(duì)《崗位計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接向東蘭縣衛(wèi)計(jì)委咨詢。
（二）報(bào)名方法、資格審查與繳費(fèi)。
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)同時(shí)進(jìn)行的方式，應(yīng)聘人員在報(bào)名地點(diǎn)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》（附件3，可在網(wǎng)上下載，一式一份)和《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件4）。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。凡符合報(bào)考條件要求的報(bào)考者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶相關(guān)證件材料及《報(bào)名登記表》到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。同時(shí)簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》，報(bào)考者所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠。報(bào)考者填寫(xiě)信息資料虛假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2018年7月23日至7月27日（上午8：00—12：00;下午15：00-18：00），逾期不再受理。
報(bào)名地點(diǎn)：河池市東蘭縣衛(wèi)計(jì)劃委會(huì)四樓行政辦公室(東蘭縣東蘭鎮(zhèn)龍頭街18號(hào))。
報(bào)名時(shí)，考生需攜帶以下材料原件及復(fù)印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和報(bào)考崗位要求的其他證件。同時(shí)還需提供與報(bào)考崗位相關(guān)的其他證明材料以及1寸彩色證件照1張。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編（含按編制管理）人員，必須提供工作單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
2018年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的，應(yīng)提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料。原則上，2018年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的截止時(shí)間為2018年7月30日，逾期將視為自動(dòng)放棄聘用資格。
2. 現(xiàn)場(chǎng)資格審查。工作人員依據(jù)公告規(guī)定的崗位招聘條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，并現(xiàn)場(chǎng)提出審查意見(jiàn)。對(duì)不符合報(bào)考的簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。通過(guò)資格審查的報(bào)考者，不得再修改報(bào)考信息資料。未通過(guò)資格審查的報(bào)考者，在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。
在報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如報(bào)考人員所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同，即可認(rèn)為符合報(bào)考條件。由報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)自行舉證。
報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，涉及報(bào)考資格的，由資格審查主管部門(mén)報(bào)河池市人力資源和社會(huì)保障局同意后取消考試資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))精神，符合以下資格條件之一的，可不參加筆試直接進(jìn)入面試：
（1）醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)普通高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
?。?）報(bào)考巴疇、金谷、花香衛(wèi)生院醫(yī)生崗位，取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)及以上資格人員。
招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由東蘭縣衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。
3.考試費(fèi)用。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的報(bào)考人員須繳納考試費(fèi)每人50元。
?。ㄈ╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證。
通過(guò)報(bào)名資格審查并繳費(fèi)的考生，請(qǐng)于9月3日- 9月7日到東蘭縣衛(wèi)計(jì)委領(lǐng)取準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證請(qǐng)妥善保管。
五、考試
考試包括筆試和面試，綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)（含照顧加分）+面試總成績(jī)。
（一）筆試。
1.筆試時(shí)間
2018年9月8日（星期六）上午9：00－11：00。
2.考試范圍
筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，不指定考試用書(shū)。命題類型分6類，即：西醫(yī)臨床類：供臨床醫(yī)師（生）、西醫(yī)臨床、婦產(chǎn)科醫(yī)師、婦幼醫(yī)（士）師、口腔醫(yī)師類考生使用；中醫(yī)臨床類：供中醫(yī)醫(yī)師、中醫(yī)醫(yī)生、中醫(yī)臨床類考生使用；公共衛(wèi)生類：供防疫醫(yī)生、公共衛(wèi)生考生使用；醫(yī)技類：供放射醫(yī)師、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)技術(shù)、影像醫(yī)師（生）、檢驗(yàn)士、檢驗(yàn)技術(shù)、檢驗(yàn)醫(yī)生考生使用；藥劑及藥劑相關(guān)專業(yè)類：供藥劑、藥學(xué)類考生使用；護(hù)理專業(yè)。
3.筆試其他要求
報(bào)考人員參加筆試，必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證，兩證缺一不可。
4.考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
5.合格分?jǐn)?shù)線確定：筆試合格分?jǐn)?shù)線由東蘭縣衛(wèi)計(jì)委與東蘭縣人社局統(tǒng)一劃定。
2018年9月25日起考生可在上班時(shí)間憑本人身份證、準(zhǔn)考證到東蘭縣衛(wèi)計(jì)委辦公室查詢考生個(gè)人筆試成績(jī)。
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東蘭縣人力資源和社會(huì)保障局 東蘭縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
1.面試入圍人選資格審查
招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍的人選。筆試總成績(jī)=筆試考試成績(jī)+少數(shù)民族照顧加分。
免筆試人員筆試成績(jī)按滿分（含照顧分）計(jì)算直接進(jìn)入面試。
比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。
東蘭縣衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)通知進(jìn)入面試范圍人選攜報(bào)名材料到東蘭縣衛(wèi)計(jì)委四樓行政辦公室進(jìn)行資格復(fù)審，并與考生確認(rèn)是否參加面試。
出現(xiàn)未通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員。
放棄面試資格（含放棄遞補(bǔ)面試資格，下同）的報(bào)考人員應(yīng)提供書(shū)面申請(qǐng)，或者由2名工作人員做好記錄并簽字確認(rèn)。
面試入圍人選要核實(shí)《報(bào)名登記表》有關(guān)內(nèi)容，并親筆簽名。
2.發(fā)布面試公告
面試人選確定后，在河池人才網(wǎng)、東蘭縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
發(fā)布面試公告時(shí)間：面試前一個(gè)星期。
3.領(lǐng)取面試通知書(shū)
面試入圍人選按電話通知要求攜身份證到東蘭縣衛(wèi)計(jì)委四樓行政辦公室領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間、地點(diǎn)由東蘭縣人社局、東蘭縣衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一確定。具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試公告和《面試通知書(shū)》。
面試當(dāng)天，考生攜身份證、《面試通知書(shū)》參加面試，由考場(chǎng)工作人員現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)。
面試時(shí)間：2018年10月中旬。
5.面試方式
面試將采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
6.面試成績(jī)
結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格，面試成績(jī)不合格的不得列為考核人選。
面試總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。
如果出現(xiàn)同一招聘崗位面試人員成績(jī)進(jìn)入比例內(nèi)末位并列時(shí)，由主考官組織本場(chǎng)考官對(duì)成績(jī)并列人員進(jìn)行加試作篩選。
7.面試組織管理
面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng)，考生抽簽確定參加面試的順序。面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣3分處理。
8.面試成績(jī)應(yīng)在面試結(jié)束當(dāng)天公布。
?。ㄈ┛荚嚲C合成績(jī)確定
綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)
六、考察和體檢（10月下旬 ）
招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考核人選1：1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)由高分至低分的順序確定體檢、考核人選。
綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為人選。
報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況報(bào)經(jīng)河池市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)取消崗位招聘計(jì)劃。
?。ㄒ唬w檢
體檢由東蘭縣衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格參照《關(guān)于修訂〈公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公考錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
（二）考核
考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
考核工作由招聘單位、主管部門(mén)或承擔(dān)聘用工作的單位（部門(mén)）進(jìn)行。考察參照《關(guān)于做好公考錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，按照好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無(wú)法進(jìn)行有效考察的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
七、公示和聘用（11月上旬）
1. 東蘭縣人社局、東蘭縣衛(wèi)計(jì)委根據(jù)綜合成績(jī)、體檢與考核結(jié)果，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘用人選，并在河池人才網(wǎng)、東蘭縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
2.公示期滿無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
3.擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
按桂人社發(fā)〔2011〕136號(hào)精神，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)行新的用人機(jī)制，即實(shí)行“定編定崗不定人”，統(tǒng)一納入崗位管理制度和全員聘用制度管理。
八、優(yōu)惠政策
對(duì)少數(shù)民族報(bào)考人員給予照顧加分，分值為3分，計(jì)入筆試總成績(jī)。
九、不誠(chéng)信報(bào)考行為處罰
1.發(fā)布面試資格審查通告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格及遞補(bǔ)面試資格的，取消本次考試資格。
2.發(fā)布面試公告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考核環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的，記入誠(chéng)信檔案但不予處罰；累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，報(bào)河池市人力資源和社會(huì)保障局備案，1年內(nèi)不得報(bào)考河池市事業(yè)單位；在接到通知后2日內(nèi)未提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的，報(bào)河池市人力資源和社會(huì)保障局備案，2年內(nèi)不得報(bào)考河池市事業(yè)單位。
3.報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，報(bào)河池市人力資源和社會(huì)保障局備案，3年內(nèi)不得報(bào)考河池市事業(yè)單位。
4.報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后非因不可抗力原因逾期不報(bào)到的，以及報(bào)到后在試用期內(nèi)無(wú)故放棄的，報(bào)河池市人力資源和社會(huì)保障局備案，5年內(nèi)不得報(bào)考河池市事業(yè)單位。
十、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律
?。ㄒ唬┤肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)是公開(kāi)招聘工作的主管機(jī)關(guān)，對(duì)招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，各部門(mén)之間要相互配合，紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)要全程跟蹤監(jiān)督。各招聘單位和主管部門(mén)要貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。
（二）實(shí)行回避制度。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（三）嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：
1.報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.報(bào)考人員在考試、體檢、考核過(guò)程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、體檢、考核過(guò)程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、有關(guān)主管部門(mén)工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的；
6.違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定其他情形的。
?。ㄋ模﹪?yán)格按公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
特別提示：
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。
2.報(bào)考人員在事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
招聘咨詢電話
東蘭縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)：6322756，6326456
東蘭縣人力資源和社會(huì)保障局 :6326273
東蘭縣紀(jì)律檢查委員會(huì)監(jiān)察局：0778—6328922
附件：
附件：
東蘭縣人力資源和社會(huì)保障局 東蘭縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2018年7月20日
