0771-2094277
一、進入面試資格的人選
根據(jù)公告的規(guī)定，經(jīng)報名資格審查合格，確定李燦梅等96名考生進入面試（具體人員名單見附件）。
進入面試的考生請于2018年7月18日上午8:00-12:00，下午3:00-6:00到縣衛(wèi)計局四樓辦公室領(lǐng)取面試通知書，并按通知書上指定的時間、地點及面試要求參加面試。
二、面試方法
采取結(jié)構(gòu)化量化評分的面試方法進行，面試滿分為100分。
三、面試時間和地點
?。ㄒ唬┟嬖嚂r間：2018年7月28日（星期六）上午8：30開始，當(dāng)天結(jié)束。
?。ǘ┟嬖嚨攸c及具體有關(guān)事項詳見面試通知書。
四、進入面試的考生須知
?。ㄒ唬┛忌直救松矸葑C、面試通知書（缺一不可）參加面試。
?。ǘ﹨⒓咏Y(jié)構(gòu)化面試的考生須在面試當(dāng)天上午7:30前到達候考室報到、抽簽，考生按抽簽序號參加面試。凡未在當(dāng)天上午8：00前進入指定候考室的，按自動放棄面試資格處理。
（三）只有在縣衛(wèi)計局領(lǐng)取的面試通知書才有效，用其他方法和途徑制作的面試通知書無效，由此造成不能參加面試的后果自負。
?。ㄋ模﹨⒓用嬖嚨目忌慕煌?、食宿自行安排，費用自理。
?。ㄎ澹┟嬖嚬姘l(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，按實有人員進行面試。
?。┮蛴锌忌艞壝嬖囐Y格等原因造成計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例不足1:3的，須達到如下規(guī)定的面試合格分數(shù)，才有資格進入考察、體檢人選：
1.計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1：1的，面試成績必須達到70分以上方為合格，否則不能進入考察、體檢程序。
2.計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1：1以上（不含1：1）至1：3以下（不含1：3）的，面試成績必須達到65分以上方為合格，否則不能進入考察、體檢程序。
（七）成績同分處理辦法
加分面試總成績（加分面試總成績＝加分+面試成績）相同的，按如下辦法處理：
1.總成績相同時，以面試成績高者確定為人選。
2.總成績和面試成績均相同時，依次以學(xué)歷高者、在縣級公立醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)時間長者、獲取醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域獎勵層級高者、獲同一層級獎勵的以次數(shù)多者確定為人選。
3.以上辦法都無法確定人選時，由容縣公立醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
?。ò耍┤缬稣衅笉徫豢忌糠艞壝嬖囐Y格，無人參加面試的。已參加面試但未確定為原報崗位考核對象的應(yīng)聘者，符合其他同類崗位報名條件的，按面試成績從高分到低分自愿報名選擇沒有考核人選的同類招聘崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后列為考核對象。
?。ň牛┟嬖囈蟆Ｃ嬖嚳忌闯楹烅樞虺鰣雒嬖?不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。
?。ㄊ┟嬖嚦煽冊诿嬖嚱Y(jié)束后的當(dāng)天18：00前在面試地點及容縣衛(wèi)生和計生局一樓張貼公布。
五、面試工作監(jiān)督
容縣2018年縣級公立醫(yī)院公開招聘人員面試工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘面試工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對面試工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
六、其他事宜
本次面試不委托任何機構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)班，目前社會上出現(xiàn)的面試輔導(dǎo)班和銷售的各種參考資料均與我縣本次面試的組織機構(gòu)無關(guān)。
咨詢電話：縣衛(wèi)計局辦公室 0775—5322096
縣人社局事業(yè)單位人事管理股 5117909
容縣2018年公開招聘縣級
公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年7月13日
