0771-2094277
一、公開(kāi)招聘方式、基本條件
（一）招聘方式
初審?fù)ㄟ^(guò)后，采用面試+考核的方式進(jìn)行招聘。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
4.身體健康，能適應(yīng)崗位要求；
5.具備應(yīng)聘崗位所需要的其它條件。
?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考：
1.還在受處分期間的；
2.正在接受紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
3.法律法規(guī)和政策等規(guī)定的其它不符合報(bào)名資格條件的情形。
二、招聘崗位及條件
詳見(jiàn)附件3：廣西科學(xué)院2018年第二季度公開(kāi)招聘編制外工作人員崗位需求表。
三、工資福利待遇及工作地點(diǎn)
?。ㄒ唬┕べY待遇參照我院在編同級(jí)人員標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五
險(xiǎn)一金；
?。ǘ┕ぷ鞯攸c(diǎn)：廣西南寧市大嶺路98號(hào)廣西科學(xué)院。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：即日起即可報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止至2018年5月31日。
?。ǘ﹫?bào)名方式：采用電子郵件報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。
（三）報(bào)名材料：
應(yīng)聘者請(qǐng)將以下材料整理成一個(gè)WORD文檔，發(fā)送到郵箱:rjc@gxas.ac.cn，郵件主題及文檔名稱(chēng)請(qǐng)?zhí)顚?xiě)：應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+姓名+學(xué)校+學(xué)歷學(xué)位+所學(xué)專(zhuān)業(yè)。
1.廣西科學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名表（見(jiàn)附件1，須附近期一寸免冠照片）；
2.材料目錄；
3.個(gè)人自薦書(shū)；
4.身份證；
5.畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生暫無(wú)學(xué)歷學(xué)位證，可先提供蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表，但須于2018年7月1日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位需提供國(guó)家權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證材料）。
6.職稱(chēng)證；
7.加蓋學(xué)校公章的學(xué)業(yè)成績(jī)單；
8.外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試證書(shū)；
9.獲獎(jiǎng)證書(shū)或證明；
10.政治面貌證明；
11.科研經(jīng)歷及成果證明材料；
（1）參與科研項(xiàng)目證明材料
項(xiàng)目證明提供項(xiàng)目合同封面、項(xiàng)目組人員名單、簽字蓋章頁(yè)。
?。?）論文著作
論文及專(zhuān)著需提供刊物封面、目錄和論文首頁(yè)，外文文章請(qǐng)附摘要中文譯文，SCI、EI中的期刊，須提供有資質(zhì)的檢索機(jī)構(gòu)收錄證明。所有論文必須是已經(jīng)公開(kāi)發(fā)表的，錄用證明無(wú)效。
?。?）發(fā)明專(zhuān)利
提供發(fā)明專(zhuān)利證書(shū)。
12.工作經(jīng)歷證明材料。
注：1.上述材料將作為考核的主要依據(jù)；
2.應(yīng)聘者須對(duì)所填報(bào)信息材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性、有效性負(fù)責(zé)，并在報(bào)名表的“應(yīng)聘者承諾”欄親筆簽名（無(wú)親筆簽名，視為報(bào)名無(wú)效）。若填報(bào)失實(shí)，后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
五、面試
面試分值滿(mǎn)分為100分。面試考官人數(shù)為7人，由用人單位專(zhuān)家組成。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行職責(zé)所必備的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)水平、科研經(jīng)歷、科研水平及成果等；行政管理人員面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行職責(zé)所必備的專(zhuān)業(yè)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力等。
面試成績(jī)、崗位排名現(xiàn)場(chǎng)宣布，并在廣西科學(xué)院網(wǎng)站公布全部考生的面試成績(jī)及崗位排名。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
考生面試分?jǐn)?shù)需達(dá)70分以上方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
六、考核
面試結(jié)束后，按考生成績(jī)從高分到低分，以招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考核人選，考核工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
七、體檢
各崗位按面試成績(jī)和考核結(jié)果確定體檢人員，由用人單位統(tǒng)一組織體檢人員前往具有國(guó)家三甲以上資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，費(fèi)用由個(gè)人自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)按公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
八、公示
根據(jù)考核和體檢結(jié)果確定擬聘人員，在廣西科學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。
九、聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，根據(jù)規(guī)定簽訂編制外聘用人員勞動(dòng)合同。
十、其它事項(xiàng)
（一）紀(jì)律要求
嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違反規(guī)定的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格，對(duì)已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。
?。ǘ┳稍?xún)電話(huà)
0771-2503936黎運(yùn)、0771-2503920 陸蘭天。
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廣西科學(xué)院
2018年4月28日
