0771-2094277
一、招聘崗位和人數(shù)
技術(shù)行政輔助崗位2名。
二、招聘人員資格條件
?。ㄒ唬┗緱l件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為；
2.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.具有履行崗位職責(zé)所需的知識和能力；
4.具備招聘崗位所要求的其它資格條件。
?。ǘ徫粭l件：
1.專業(yè)：專業(yè)不限；
2.年齡：35周歲以下（1983年1月1日以后出生）；
3.學(xué)歷學(xué)位：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
4.具有一定的寫作能力，能熟練運(yùn)用各類自動化辦公軟件。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名時間：2018年3月20日至3月30日下午5：30前。
2.報(bào)名地點(diǎn)和方式：到南寧市政協(xié)辦公廳人事教育科（南寧市濱湖路50號A座2樓218號房），現(xiàn)場報(bào)名。
3.報(bào)名需提交的材料：
（1）南寧市政協(xié)辦公廳公開招聘工作人員報(bào)名登記表；
?。?）學(xué)歷證、身份證、戶口本原件及復(fù)印件；
?。?）個人履歷、獲獎勵情況材料及相關(guān)證明材料；
?。?）小二寸免冠彩照3張。
聯(lián)系電話：5530007
?。ǘ┵Y格審查（2018年4月2日—4月6日）
（三）綜合技能測試（4月9日--4月13日）
招聘測試模式：由南寧市政協(xié)辦公廳組織符合條件人員進(jìn)行筆試、技能測試、面試。
1.筆試。經(jīng)資格審查合格的，列為測試人選。
2.技能測試。由辦公廳組織測試人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作測試。
3.面試。面試人選根據(jù)測試成績從高分到低分，按照面試人選與招聘職位名額3:1的比例確定。
?。ㄋ模┛己撕腕w檢（時間待定）
1.確定考核人選。根據(jù)筆試、技能測試、面試成績（筆試成績、技能測試成績、面試成績權(quán)重比例為3：3:4），按考核人選與招聘職位名額2:1的比例確定考核人選。
2.按有關(guān)規(guī)定和要求對4名人選進(jìn)行考核和體檢（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。
如比例達(dá)不到相應(yīng)要求，由南寧市政協(xié)辦公廳組織其他方式確定。
?。ㄎ澹┐_定擬聘人選
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試、考核、體檢等情況，按1:1比例研究確定擬聘用人選。
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對擬聘用人員在南寧人才網(wǎng)和南寧市政協(xié)辦公廳進(jìn)行公示，公示期7天。
（七）試用、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議后，對擬聘用人員進(jìn)行試用，試用期1個月。試用期內(nèi)不符合要求的，不予聘用；試用期滿，經(jīng)考核工作表現(xiàn)好，能勝任本職工作的予以聘用，報(bào)市編制辦、市人力資源和社會保障局審核、備案后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。辦公廳與聘用人員簽定聘用合同，合同期限不超過1年。合同到期如仍需聘用的，按南人社發(fā)〔2013〕13號、南編辦〔2013〕39號文件等有關(guān)規(guī)定報(bào)批。
（八）聘用人員工資待遇
工資標(biāo)準(zhǔn)為2800元/月（含個人應(yīng)交納社會保險(xiǎn)部分，不含按照有關(guān)政策規(guī)定單位為聘用人員繳納社會保險(xiǎn)部分）。
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南寧市政協(xié)辦公廳
2018年3月14日
