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2018年南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

作者:     來(lái)源:南寧 人才網(wǎng)     時(shí)間:2018-03-19 09:24:13     閱讀:

  結(jié)合南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)工作實(shí)際需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘20名勞動(dòng)合同聘用制工作人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)編外聘用人員),現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
  一、招聘的基本條件
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
 ?。ǘ┳窦o(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
 ?。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
 ?。ㄋ模┚邆鋰?guó)家教育部認(rèn)定的全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)士及以上學(xué)位)、履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;
 ?。ㄎ澹┓蠄?bào)考崗位要求的其他條件;
 ?。┯邢铝星闆r之一者,不得報(bào)考:
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
  2.曾被開(kāi)除公職的或因違反相關(guān)規(guī)定被單位解除勞動(dòng)合同的;
  3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
  4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
  5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
  二、人員管理及待遇
  編外聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制度管理和崗位績(jī)效薪酬管理。
  三、報(bào)名和相關(guān)要求
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
  2018年3月19日至3月23日
  (工作日上午9:00-12:00,下午15:00-18:00)
 ?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話
  南寧市濱河路1號(hào)火炬大廈22樓2201辦公室,聯(lián)系電話:0771-5816562。
 ?。ㄈ﹫?bào)名方式
  本次招聘僅接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
  報(bào)考人員須持報(bào)名表(見(jiàn)附件2)、有效身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打?。W(xué)位證、相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。現(xiàn)場(chǎng)審核原件,招聘單位留存復(fù)印件。如為在職在編人員還需提供所在單位人事主管部門(mén)同意報(bào)考證明。
  (四)報(bào)考相關(guān)要求
  1.每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
  2.崗位要求專(zhuān)業(yè)參考《廣西壯族自治區(qū)公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2018年版)》。
  3.招聘崗位有年齡要求的以2018年3月19日為計(jì)算基數(shù)(如:35歲及以下,為1982年3月19日以后出生)。
  4.報(bào)考人員學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)應(yīng)在2018年3月19日前取得。
  5.所有崗位如為全日制碩士或博士研究生獲得者年齡可放寬至40周歲。
  6.報(bào)考人員所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料應(yīng)真實(shí)可靠。報(bào)考人員填寫(xiě)信息資料虛假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。
  四、考試
  (一)適崗評(píng)價(jià)
  1.時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》
  2.組織:考務(wù)工作由南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)高新區(qū)人社局)組織實(shí)施。
  3.適崗評(píng)價(jià)成績(jī)查詢:適崗評(píng)價(jià)結(jié)束3個(gè)工作日后,報(bào)考人員可向高新區(qū)人社局咨詢。適崗評(píng)價(jià)成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
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  1.面試組織實(shí)施。面試工作由高新區(qū)人社局組織實(shí)施,根據(jù)招聘崗位數(shù)按適崗評(píng)價(jià)成績(jī)從高分至低分以不高于1:2的比例確定面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
  2.面試分值滿分為100分,面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為考察人選。
  五、考察、體檢
  (一)考察
  考察工作由高新區(qū)人社局組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、違法違規(guī)等情況并從公安、工商、城管等部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查,同時(shí)復(fù)查報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況??疾煨〗M對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)??疾觳缓细竦?,不予聘用。
 ?。ǘw檢
  考察合格人員由高新區(qū)人社局組織到具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。原則上,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行支付。
  六、公示和聘用
  高新區(qū)黨工委班子集體研究,從面試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在南寧高新區(qū)電子政務(wù)網(wǎng)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示的內(nèi)容對(duì)照擬聘崗位的招聘條件,公布擬聘人員相關(guān)信息及監(jiān)督電話。
  公示期間對(duì)擬聘人員有異議的,高新區(qū)人社局將及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。公示期滿無(wú)異議,或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,由高新區(qū)人社局辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩批辦,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
  七、其他
  資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終,對(duì)違規(guī)的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,將解除勞動(dòng)合同,予以清退。
  本次招聘不向考生收取任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,相關(guān)程序由高新區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。
  高新區(qū)人社局咨詢電話:0771-5816562
  南寧高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站:http://www.nnhitech.gov.cn/
附件下載
  南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
  2018年3月13日

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