0771-2094277
一、招聘原則
1.公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
2.面試人員名單、程序、方法、成績公開、透明的原則。
3.保密、回避的原則。
二、招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及對象范圍
具體招聘單位、崗位、人數(shù)詳見附表1：廣西蒼梧縣2018年直接面試招聘縣直事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1.時(shí)間：2018年3月17日上午9:00-11:30。
2.地點(diǎn)：桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)足球場（廣西桂林市建干路12號(hào)）。
四、招聘方式及要求
1.招聘方式：直接面試招聘
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
3.報(bào)名時(shí)提供以下材料：
?。?）畢業(yè)生就業(yè)推薦表；
?。?）各類獲獎(jiǎng)證書；
（3）居民身份證、戶口簿；
（4）職位所要求提供的其他相關(guān)證明等材料；
以上材料核原件，收復(fù)印件。2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生除提供以上材料外，還需提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。
聯(lián)系電話： 0774—2663503
五、面試
教師崗位面試采用考生說課（分學(xué)科）方式進(jìn)行，其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。由招聘單位與應(yīng)聘畢業(yè)生“雙向選擇”洽談?chuàng)駜?yōu)遴選后，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，原則上按1:3比例確定進(jìn)入面試人選。不達(dá)到1:3比例的，報(bào)經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后可按實(shí)際報(bào)名情況確定進(jìn)入面試人選。
1.優(yōu)先遴選確定符合以下條件的畢業(yè)生
?、湃〉醚芯可耙陨蠈W(xué)歷并具有碩士及以上學(xué)位等優(yōu)先。
?、苾?yōu)秀畢業(yè)生及學(xué)習(xí)成績排名靠前者優(yōu)先。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：2018年3月17日，桂林理工大學(xué)（具體以正式通知為準(zhǔn)）。
六、考核、體檢、聘用
根據(jù)面試成績，從高分到低分的順序擇優(yōu)確定擬簽約人選，并與招聘單位簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。簽約畢業(yè)生須在2018年7月15日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件，逾期不能提供視為自動(dòng)放棄、違約。考核、體檢、聘用工作按照《梧州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（梧政發(fā)[2012]52號(hào)）實(shí)施。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位簽約聘用人員服務(wù)年限不低于八年（含三年規(guī)培），教師崗位簽約聘用人員服務(wù)年限不低于五年，其他簽約聘用人員服務(wù)年限不得低于三年。
七、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
蒼梧縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年3月2日
