0771-2094277
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優(yōu)錄用。
二、招聘名額
招聘編制外合同人員2名。
三、招聘對象及條件
項目管理工作人員1名
工作內(nèi)容：協(xié)調(diào)解決項目工程施工過程中的有關(guān)問題及工地管理;受理科技工業(yè)區(qū)企業(yè)的投訴;負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺、孵化器等的建設(shè)和管理工作;督促檢查科技園區(qū)各項政策的貫徹落實情況及項目建設(shè)的進展情況;負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)建設(shè)項目實施等。
招商工作人員1名
工作內(nèi)容：協(xié)助科技工業(yè)企業(yè)資本運作和開展融資工作；負(fù)責(zé)組織科技工業(yè)區(qū)招商引資活動及宣傳推薦工作；協(xié)助入園項目管理員開展項目審批、管理等的其它工作。
招聘條件：1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
2.性別不限，年齡在18周歲以上，35周歲以下(以上時間計算截止到2015年1月31日)，土木工程、建筑類、物流工程、企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、經(jīng)濟金融等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上文化程度；
3.形象氣質(zhì)良好，有企業(yè)工作經(jīng)驗、項目管理或項目前期工作經(jīng)驗、產(chǎn)業(yè)研究、工程建設(shè)等方面工作經(jīng)驗人員優(yōu)先，待遇從優(yōu)；
4.性格開朗，工作細致,責(zé)任感強, 具有良好的溝通能力和團隊精神；
5.在防城港市市區(qū)內(nèi)能自主解決住房問題。
四、報名及資格審查
（一）報名時間：2015年2月2日至2月16日(工作日)，8:00—12:00，14:30—17:30。
（二）報名地點：市行政中心區(qū)紅樹林大廈東樓2001室
（三）報名方式：現(xiàn)場報名
（四）報名要求及資格審查：每名報考人員需本人親自攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件，以及2張近期藍底免冠2寸彩色照片到指定地點報名，如實填寫報名登記表。
工作人員根據(jù)報名者填寫的個人信息和提供的證明材料，由我委辦公室對照本《簡章》規(guī)定對報名對象提供的相關(guān)證明材料進行資格預(yù)審。篩選符合條件的電話通知面試，未通過篩選的應(yīng)聘者不再電話通知。
應(yīng)聘者對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消資格，已經(jīng)聘用的，則解除聘用合同。
五、測試和面談
由我委組織符合條件的報考人員進行現(xiàn)場面試，按照百分制進行評分，按分?jǐn)?shù)高低錄用。缺考、違紀(jì)、棄權(quán)的按照零分處理。暫定春節(jié)過后組織統(tǒng)一面試，具體時間、地點另行通知。
六、體檢時間、地點
（一）時間：時間待定，費用自理。
（二）地點：由招聘單位主管部門選擇縣級以上并具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。
（三）體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)：參照錄用公考通用標(biāo)準(zhǔn)，具體實施參照有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、聘用
面談結(jié)果提交單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，經(jīng)研究確定為聘用人員的，簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期滿經(jīng)綜合考核通過后，正式聘用。
八、工資
工資1800-3500元（試用期間按80%計），單位繳納“五險一金”，正式聘用后工資可按照崗位及獎勵性績效調(diào)整實施。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律監(jiān)督
為增強本次招聘工作的公平性和透明度，市沙潭江科技工業(yè)區(qū)管委成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對招聘工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督檢查，并負(fù)責(zé)咨詢答復(fù)工作，具體工作由市沙潭江科技工業(yè)區(qū)管委負(fù)責(zé)實施，聯(lián)系電話：0770—2818331，聯(lián)系人：周 誠、陳曉鄒，傳真：0770—2818327，郵箱：stj2818331@163.com，監(jiān)督電話：0770-2818851。
防城港市沙潭江科技工業(yè)區(qū)管理委員會
2015年1月29日
