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交通銀行南寧金融服務(wù)中心(以下簡稱“中心”)成立于2010年8月，是直屬交通銀行的異地銀行后臺業(yè)務(wù)處理中心。中心以服務(wù)分行、服務(wù)客戶、奉獻社會為己任，致力于為交通銀行提供優(yōu)質(zhì)可靠的集中化運營服務(wù)。截至2017年2月，中心承擔(dān)流程銀行、遠程銀行、電子銀行等多項集中營運業(yè)務(wù)，服務(wù)對象涵蓋交行37家分行和港澳等境外分行，為確保全行后臺穩(wěn)定營運提供了有力支撐。
現(xiàn)誠邀有志投身金融服務(wù)事業(yè)的優(yōu)秀人才加入中心團隊，愿我們團結(jié)協(xié)作，共同為建設(shè)國內(nèi)一流商業(yè)銀行業(yè)務(wù)處理中心的目標而努力!
二、招聘崗位
崗位一：遠程理財客戶經(jīng)理
(一)任職要求
1.統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷;
2.具有金融學(xué)、電子商務(wù)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先;
3.普通話標準，無明顯的地域口音;
4.具有較強的服務(wù)意識、與人溝通能力、應(yīng)變能力、語言表達能力，善于化解客戶的不滿情緒;
5.有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及管理工作，適應(yīng)能力強并能承受高強度工作壓力和職場挑戰(zhàn);
6.有電銷客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
(二)工作職責(zé)
根據(jù)中心營銷活動要求，運用多渠道營銷方式，針對目標客戶進行產(chǎn)品推介，努力完成銷售任務(wù);嚴格執(zhí)行營銷管理辦法和營銷流程規(guī)范，以專業(yè)的服務(wù)水準讓客戶滿意。
(三)薪酬福利
崗位工資+履職津貼+績效獎金+等級工資+證書補貼+五險一金+交通補貼+伙食補貼+通訊費+年終獎，成熟業(yè)務(wù)員工年薪8萬元左右。
崗位二：交通銀行香港分行客服座席
(一)任職要求
1.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具備金融學(xué)或會計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、英語等相關(guān)專業(yè)知識;
3.大學(xué)英語四級及以上(有英語口語能力證書、海外留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先);
4.熟練掌握粵語、英語、普通話，有港澳地區(qū)生活工作經(jīng)歷者優(yōu)先(不會粵語者勿投);
5.責(zé)任心強，工作認真負責(zé)，能承受一定的工作壓力;
6.能適應(yīng)輪班制工作。
(二)工作職責(zé)
工作崗位主要面向交通銀行香港分行高端客戶，通過電話對客戶相關(guān)問題進行解答和服務(wù);錄用人員將赴交通銀行香港分行參加崗前培訓(xùn)。
(三)薪酬福利
崗位工資+績效獎金+五險一金+交通補貼+伙食補貼+通訊費+年終獎，成熟技能員工年薪10萬元左右。
三、員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展
交通銀行南寧金融服務(wù)中心堅持將培訓(xùn)作為員工的一項基本福利，為每一名員工提供包括入職培訓(xùn)、個人效能提升訓(xùn)練、專業(yè)知識培訓(xùn)、管理知識技能培訓(xùn)等涵蓋員工職業(yè)發(fā)展全過程的、專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)課程。
四、福利豐厚
各項福利補貼、帶薪休假、補充醫(yī)療、療休養(yǎng)、工作餐、健康體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、員工健身房、圖書室、健康小屋，醫(yī)務(wù)室，工會活動，社團活動，辦公環(huán)境舒適優(yōu)雅，交通方便。
五、工作地點
廣西南寧市人民東路228號通銀大廈內(nèi)
六、招聘流程
1.本次招聘后續(xù)的簡歷初審、電話面試、筆試、初試、復(fù)試、體檢等環(huán)節(jié)將通過交行短信或電話通知應(yīng)聘者，請務(wù)必正確填寫個人聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。
2.電子郵件投遞：jianglinyi@bankcomm.com,應(yīng)聘人員如有不明事宜，可電話咨詢0771-6721002蔣老師，或在電子郵件投遞中留言，我中心會及時給予答復(fù)。
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交通銀行南寧金融服務(wù)中心
2017年12月21日
