目前開放床位1500多張,年門診量100多萬人次,年住院量6萬人次,在職員工近1600人,有高、中級專業(yè)技術(shù)人員500多人。醫(yī)院近年來實現(xiàn)跨越式發(fā)展,各學科發(fā)展迅速,多學科和專業(yè)技術(shù)在賀州處于領(lǐng)先地位,是賀州醫(yī)療設(shè)施最為先進、技術(shù)力量最強的綜合性醫(yī)院。
為適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展,市政府在城東新區(qū)劃撥158.8畝土地興建賀州市人民醫(yī)院城東分院,總建筑面積32萬平方米,項目總投資約16億元。建成后是一所集門急診、醫(yī)技、教學科研、師資培訓、預(yù)防保健和生活保障一體的大型現(xiàn)代化綜合醫(yī)院。
在醫(yī)院高速發(fā)展過程中,我們需要一大批高素質(zhì)專業(yè)人才共同開拓醫(yī)學事業(yè)。在這里,你能找到向往的專業(yè)、理想的團隊、施展才華的平臺。我們熱切期待與您攜手,共筑賀州市人民醫(yī)院新輝煌!
高層次人才引進待遇
?。▍⒄铡顿R州市人民醫(yī)院高層次人才引進實施辦法(試行)》執(zhí)行)
?。ㄒ唬┱呒墝I(yè)技術(shù)職稱人才
1.具有衛(wèi)生系列正高級專業(yè)技術(shù)資格,年齡一般不超過50周歲;
2.納入醫(yī)院編制內(nèi)管理,可安排相關(guān)專業(yè)學科副主任及以上行政職務(wù),工資、福利等待遇按照國家政策及醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行;
3.提供30-50萬元安居補貼(稅前),1000元/月生活補貼;
4.協(xié)助解決本人落戶,提供過渡性住房兩年(如無法安排過渡性住房,提供租房補貼1000元/月,為期兩年);
5.到院參加面試且被錄用者,醫(yī)院承擔其往返車費及住宿費;
6.配偶隨遷安置的,一次性給予配偶隨遷安置費2萬元。
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1.醫(yī)學專業(yè)全日制博士研究生(境外相應(yīng)學歷畢業(yè)者需提供由國家教育部學歷認證中心出具的《國外學位學歷認證書》),年齡一般不超過45周歲;
2.納入醫(yī)院編制內(nèi)管理,工資、福利等待遇按照國家政策及醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行;
3.提供20-40萬元安居補貼(稅前),800元/月生活補貼;
4.有主持省級及以上科技重大專項、重點研發(fā)計劃項目的,提供科研啟動費50-100萬元;
5. 協(xié)助解決本人落戶,提供過渡性住房兩年(如無法安排過渡性住房,提供租房補貼1000元/月,為期兩年);
6. 到院參加面試且被錄用者,醫(yī)院承擔其往返車費及住宿費;
7. 配偶隨遷安置的,一次性給予配偶隨遷安置費2萬元。
既有正高級專業(yè)技術(shù)職稱又有博士學位者,按照安居補貼的最高檔次計算,不同時享受雙份安居補貼;但可同時享受雙份生活補貼。
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1.醫(yī)學專業(yè)全日制碩士研究生(境外相應(yīng)學歷畢業(yè)者需提供由國家教育部學歷認證中心出具的《國外學位學歷認證書》),年齡一般不超過40周歲;
2.優(yōu)先安排入編,工資、福利等待遇按照國家政策及醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行;
3.協(xié)助解決本人落戶,提供過渡性住房一年。
應(yīng)聘方法及聯(lián)系方式:
1.網(wǎng)絡(luò)投檔(不接受郵寄簡歷),請下載附件2《賀州市人民醫(yī)院招聘登記表》并如實填寫,連同個人簡歷、學歷(學位)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、各種獎項獎勵證書及其他相關(guān)證書掃描件以附件的形式發(fā)到人事科郵箱:hzsrmyyrsk@163.com(請在郵件主題及個人材料電子文件名中注明“姓名+學歷專業(yè)+應(yīng)聘崗位”字樣)。
2.聯(lián)系方式:廣西賀州市人民醫(yī)院人事科(醫(yī)院舊門診大樓四樓)
地址:廣西賀州市八步區(qū)西約街150號
郵箱:hzsrmyyrsk@163.com
電話:0774-5282502
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