0771-2094277
一、招聘崗位
| 部門(mén) | 工程管理部（5名） | ||||||||||||
| 1 | 職位 | 業(yè)務(wù)主管 | 人數(shù) | 2名 | 專(zhuān)業(yè) | 市政工程（道路橋梁）1名 土木工程（房建方向）1名 |
|||||||
| 工作要求 | 1、本科及以上學(xué)歷，要求五年以上工作經(jīng)驗(yàn)（大專(zhuān)學(xué)歷要具有七年以上工程建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)），熟悉工程管理規(guī)范與流程，具有較強(qiáng)的施工組織、計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量控制能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 2、具有工程師及以上職稱(chēng)； 3、有行政事業(yè)單位、大中型國(guó)有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
||||||||||||
| 2 | 職位 | 業(yè)務(wù)助理 | 人數(shù) | 1名 | 專(zhuān)業(yè) | 工程造價(jià) | |||||||
| 工作要求 | 1、本科及以上學(xué)歷，要求五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉廣聯(lián)達(dá)、博奧軟件應(yīng)用，能獨(dú)立完成安裝預(yù)算的編制與審核； 2、具有造價(jià)員職稱(chēng)； 3、有行政事業(yè)單位、大中型國(guó)有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
||||||||||||
| 3 | 職位 | 業(yè)務(wù)員 | 人數(shù) | 2名 | 專(zhuān)業(yè) | 土木工程（房建方向） | |||||||
| 工作要求 | 1、本科及以上學(xué)歷，要求兩年以上工程建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程管理規(guī)范與流程，具有較強(qiáng)的施工組織、計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量控制能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 2、具有初級(jí)以上職稱(chēng)或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先； 3、有行政事業(yè)單位、大中型國(guó)有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
||||||||||||
| 部門(mén) | 投資發(fā)展部（2名） | ||||||||||||
| 1 | 職位 | 業(yè)務(wù)員 | 人數(shù) | 1名 | 專(zhuān)業(yè) | 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理或房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)評(píng)估 | |||||||
| 工作要求 | 1、本科及以上學(xué)歷，要求兩年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目報(bào)建流程及政府職能部門(mén)辦事程序； 2、具備較強(qiáng)的社會(huì)公關(guān)能力及工作能力，有在相關(guān)行政職能部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
||||||||||||
| 2 | 職位 | 業(yè)務(wù)員 | 人數(shù) | 1名 | 專(zhuān)業(yè) | 工程造價(jià)或招投標(biāo)經(jīng)營(yíng)管理 | |||||||
| 工作要求 | 1、本科及以上學(xué)歷，要求兩年以上建筑行業(yè)或房地產(chǎn)行業(yè)招標(biāo)采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉房地產(chǎn)前期策劃、報(bào)建工作，了解國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)招標(biāo)、采購(gòu)管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及合同法等相關(guān)法律法規(guī)，能獨(dú)立完成招標(biāo)工作，對(duì)投標(biāo)報(bào)價(jià)具備分析能力； 3、有招投標(biāo)及造價(jià)預(yù)算方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
||||||||||||
| 部門(mén) | 融資財(cái)務(wù)部（1名） | ||||||||||||
| 職位 | 業(yè)務(wù)主管及以上 | 人數(shù) | 1名 | 專(zhuān)業(yè) | 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué) | ||||||||
| 工作要求 | 1、本科及以上學(xué)歷，要求有七年以上相關(guān)工作經(jīng)歷（大專(zhuān)學(xué)歷要具有十年以上相關(guān)工作經(jīng)歷），有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、法律和證券知識(shí)技能； 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)，熟練運(yùn)用各類(lèi)財(cái)務(wù)軟件，有較好的公文寫(xiě)作功底； 3、具有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，中層以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
||||||||||||
注：以上招聘崗位中共黨員優(yōu)先。
二、報(bào)名人員基本條件
?。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|(zhì)高，品行端正，德才兼?zhèn)洌窦o(jì)守法。
（二）團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神。
?。ㄈ┥眢w健康，45周歲以下，有履行相應(yīng)崗位的身體條件。
?。ㄋ模┫铝腥藛T不得報(bào)名：
1、被辭退未滿5年的公考、事業(yè)單位工作人員；
2、受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員。
三、待遇
薪酬待遇按照本公司同級(jí)同等人員確定，依法繳納五險(xiǎn)一金。
四、報(bào)名方式、時(shí)間及要求
?。ㄒ唬?span style="color:#ff0000;">報(bào)名時(shí)間:2017年11月23日—12月10日
?。ǘ﹫?bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名和快遞郵寄材料報(bào)名(報(bào)名時(shí)間以寄出郵戳為準(zhǔn))的方法。
1、網(wǎng)上報(bào)名：發(fā)送郵件hcsctrl@163.com，郵件主題請(qǐng)注明：“應(yīng)聘××部門(mén)××職位××專(zhuān)業(yè)”，簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料請(qǐng)用附件形式發(fā)送（招聘報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)和任職證明材料各1份及近期2寸正面免冠彩色照片1張）。
2、快遞郵寄材料報(bào)名：應(yīng)聘者可郵寄復(fù)印件（招聘報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)和任職證明材料各1份及近期2寸正面免冠彩色照片1張），按另行通知持材料原件進(jìn)行復(fù)核。公司地址：河池市金城江區(qū)西環(huán)路107號(hào)，郵編：547000。
?。ㄈ┫嚓P(guān)要求
應(yīng)聘者收到入圍通知的，參加考試當(dāng)天需攜帶如下材料：
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷（須自專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)起連續(xù)敘述至今，須詳細(xì)寫(xiě)明項(xiàng)目規(guī)模、本人所擔(dān)任的職務(wù)和所負(fù)責(zé)的工作、業(yè)主單位及電話）；
2、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)和現(xiàn)工作單位任職證明材料復(fù)印件各1份及近期2寸正面免冠彩色照片1張。
應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
五、其他事項(xiàng)
1、此次招聘程序?yàn)椋簣?bào)名→資格審查→考試（筆試、面試）→體檢→公示→錄用。
2、融資財(cái)務(wù)部崗位可根據(jù)報(bào)名人員資格審查情況通過(guò)特殊人才引進(jìn)方式進(jìn)行試錄用。
3、在招聘過(guò)程中，我們承諾為應(yīng)聘者保密，經(jīng)資格審查合格者，公司將另行通知面試時(shí)間。應(yīng)聘材料恕不退還，由公司代為保管。
4、其他未盡事宜可電話咨詢公司人力資源部，
聯(lián)系電話：0778-2286903。
更多廣西國(guó)有企業(yè)招聘信息請(qǐng)關(guān)注廣西人事考試網(wǎng)（微信號(hào)：zgoogcn）。
