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來賓人事考試網(wǎng)提供以下基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息：根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（來政辦發(fā)〔2012〕186號(hào)）和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、編辦、發(fā)改委、財(cái)政廳、衛(wèi)計(jì)委關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人新機(jī)制管理工作的指導(dǎo)意見》（桂人發(fā)〔2015〕37號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，2017年我市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員12人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头?；
（三）具有良好的品行；
（四）18周歲以上、35周歲以下(1981年11月10日～1999年11月10日期間出生)。中級(jí)以上職稱或碩士以上學(xué)位的研究生，年齡可放寬到40周歲以下(1976年11月10日以后出生)；
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。┚邆湔衅笉徫凰璧娜温氋Y格、執(zhí)業(yè)資格條件；
?。ㄆ撸┓险衅笉徫灰?guī)定的其他資格條件。具體崗位資格條件詳見《合山市2017年基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表》（附件1）（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)。招聘崗位所需資格條件中“專業(yè)”條件參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2017年版)》（附件2）的專業(yè)分類；
?。ò耍┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.在各級(jí)公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為、受到禁止報(bào)考我區(qū)公考和事業(yè)單位處罰期未滿的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)；
5.被辭退未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)公考或事業(yè)單位人員；
6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職在編人員，須出具單位和主管部門同意報(bào)考證明，方可報(bào)考。
本次招考所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2017年11月10日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
二、報(bào)考程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.招聘崗位查詢
招聘崗位信息請(qǐng)登陸來賓人才網(wǎng)（http://www.lbrcw.com）查詢，招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題，由合山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
2.報(bào)名方式
?。?）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者自行下載打印《合山市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件3）一式二份，按要求如實(shí)填寫相關(guān)信息，連同本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)（職）業(yè)資格證、工作證明、所在單位出具的同意報(bào)考證明等材料復(fù)印件各1份到合山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
?。?）通過電子郵箱報(bào)名（主要針對(duì)外地報(bào)考者）報(bào)考者將以上報(bào)考所需的材料通過電子郵件的形式，發(fā)至電子郵箱（hswjrsg＠163.com）后，通過電話聯(lián)系確認(rèn)收到報(bào)考材料方為報(bào)名成功，報(bào)考者如不通過電話聯(lián)系確認(rèn)，導(dǎo)致報(bào)名不成功的后果由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)名聯(lián)系電話：0772-8917096。
本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi),報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間：2017年11月10日8:00～11月17日18:00。
報(bào)名地址：合山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局。
?。ǘ┵Y格審查
合山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局依據(jù)招聘崗位的資格條件對(duì)照?qǐng)?bào)考者提供的材料進(jìn)行審查，提出審查意見。
資格審查時(shí)間：2017年11月10日～11月17日。
通過資格審查的，不得再報(bào)考其他崗位；未通過資格審查的人員在報(bào)名時(shí)限內(nèi)（2017年11月10日8:00～11月17日18:00），可以改報(bào)符合條件的其他崗位。
（三）開考比例
計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)1:3的崗位方可開考。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例又確因工作急需補(bǔ)缺的崗位，經(jīng)合山市人力資源和社會(huì)保障局同意方可開考。因無人報(bào)考或通過減少計(jì)劃招聘人數(shù)后仍達(dá)不到開考比例而無法開考的崗位將取消招聘計(jì)劃。
三、考試
考試包括筆試和面試。
?。ㄒ唬┕P試:筆試采取閉卷方式進(jìn)行
1.筆試內(nèi)容及分值。筆試內(nèi)容按招聘崗位所需的專業(yè)條件進(jìn)行分類考試,分值滿分為100分。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2017年11月19日,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
筆試時(shí)須攜帶本人有效居民身份證和《準(zhǔn)考證》，兩證不全者，不得進(jìn)場(chǎng)參加考試。
3.成績(jī)查詢和筆試合格分?jǐn)?shù)線公布。2017年11月21日起,考生可到合山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局查詢筆試成績(jī),或由招聘單位通知考生、考生向招聘單位電話查詢。
筆試合格分?jǐn)?shù)線由合山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局商合山市人力資源和社會(huì)保障局確定,2017年11月22日前在來賓人才網(wǎng)公布。
4.照顧加分
少數(shù)民族考生加3分。
5.筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+照顧加分。筆試總成績(jī)達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上者方可確定為面試人選。
6.有下列情況之一的人員可不參加筆試直接進(jìn)入面試，且不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制。
?。?）醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
?。?）通過國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）資格人員；
?。?）通過國(guó)家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格人員；
?。?）通過國(guó)家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試，取得初級(jí)職稱及以上的人員。
7.對(duì)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)師崗位，通過國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員和農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生畢業(yè)人員經(jīng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、市人力資源和社會(huì)保障局審核同意，可不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制，由用人單位、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、市人力資源和社會(huì)保障局以直接考核的方式進(jìn)行招聘，擇優(yōu)聘用，結(jié)果公開。
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1.面試比例。筆試結(jié)束后，各招聘崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，在筆試總成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生當(dāng)中從高分到低分順序確定面試資格審查人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試資格審查人選；通過合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)(含直接進(jìn)入面試考生)達(dá)不到1:3面試比例的，經(jīng)合山市人力資源和社會(huì)保障局同意，可放寬面試比例。
面試資格審查人選于2017年11月24日前在來賓人才網(wǎng)公布。
2.資格審查。面試資格審查人選名單公布后,合山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局對(duì)進(jìn)入面試資格審查人員進(jìn)行資格審查,匯總后送合山市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。
資格審查時(shí)間：2017年11月27日～11月28日。
出現(xiàn)未能通過資格審查或放棄面試資格的，可從同崗位筆試總成績(jī)高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試資格審查人數(shù)比例超過1:3的不再遞補(bǔ))。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格，下同)的考生應(yīng)提供書面申請(qǐng)，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。
3.確定面試人選。面試資格審查人選經(jīng)合山市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后確定為面試人選，在來賓人才網(wǎng)公布并以書面或電話等方式通知進(jìn)入面試人員。
面試人員名單公布后，有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
面試人選公布時(shí)間：2017年 11月29日前。
4.現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。進(jìn)入面試的考生須攜帶全部審查材料原件，經(jīng)負(fù)責(zé)組織面試的部門驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)場(chǎng)面試。驗(yàn)證時(shí)，考生提供的證件及材料原件必須真實(shí)可靠，各項(xiàng)信息與證件材料原件要相符。出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位資格條件不相符的，由面試組織實(shí)施部門取消其面試資格，所有責(zé)任由考生自負(fù)。
5.面試內(nèi)容及形式。面試內(nèi)容主要為崗位應(yīng)具備的基本能力和專業(yè)知識(shí)，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
6.面試的時(shí)間和地點(diǎn)。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位書面或電話通知考生，考生也可登錄來賓人才網(wǎng)查看面試公告。
面試時(shí)間：2017年12月3日前。
7.面試成績(jī)公布。面試成績(jī)滿分為100分（計(jì)分時(shí)保留兩位小數(shù)），60分為合格。實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%下同）方為合格。考生成績(jī)均達(dá)不到70%以上的，取消該崗位的招聘。
8.招聘綜合成績(jī)的確定。綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)，直接面試崗位的面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核、體檢人選。
四、體檢和考核
各招聘崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢和考核人選1:1的比例，按面試成績(jī)高分到低分的順序確定體檢、考核人選。相同崗位出現(xiàn)兩人以上面試成績(jī)并列時(shí)，則進(jìn)行加試，按加試成績(jī)確定體檢、考核人選。
（一）體檢。體檢由合山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織進(jìn)行，體檢參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)如心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)合山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和合山市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自負(fù)，困難家庭考生根據(jù)自治區(qū)人民政府有關(guān)文件規(guī)定免繳體檢費(fèi)，費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。
（二）考核。參照《來賓市市直機(jī)關(guān)公考、事業(yè)單位工作人員錄用（聘用）考核辦法（試行）》(來政人發(fā)〔2007〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核?？己酥乜疾鞈?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。
體檢、考核出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位綜合成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
體檢和考核時(shí)間:2017年12月8日前。
五、審批和聘用
（一）合山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局根據(jù)考生的綜合成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，研究確定擬招聘人員名單，經(jīng)合山市人力資源和社會(huì)保障局審核后，在來賓人才網(wǎng)及招聘單位工作區(qū)域公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，進(jìn)行復(fù)查，根據(jù)復(fù)查結(jié)論決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后，報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
公示時(shí)間：2017年12月19日前。
?。ǘ┙?jīng)公示無異議的，由招聘單位填寫《合山市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，報(bào)合山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和合山市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，辦理聘用及入編等手續(xù)。
上報(bào)審批材料時(shí)間：2017年12月21日前。
?。ㄈ┱衅竼挝慌c受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，聘用合同期限不低于3年。
本公告由合山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、合山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
合山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股：0772-8917096
合山市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股：0772-8912154
更多廣西事業(yè)單位考試信息請(qǐng)關(guān)注廣西人事考試網(wǎng)（微信號(hào)：zgoogcn）。
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合山市人力資源和社會(huì)保障局 合山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2017年11月10日
