一、招聘職位及管理方式
計(jì)劃招聘審判輔助人員16名,從事審判輔助性工作,在法官的指導(dǎo)下履行以下職責(zé):
?。?)辦理庭前準(zhǔn)備過程中的事務(wù)性工作;(2)檢查開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀(jì)律;(3)擔(dān)任案件審理過程中的記錄工作;(4)整理、裝訂、歸檔案卷材料;(5)審查訴訟材料,協(xié)助法官組織庭前證據(jù)交換;(6)協(xié)助法官組織庭前調(diào)解;(7)受法官委托或者協(xié)助法官依法辦理財(cái)產(chǎn)保全和證據(jù)保全措施等;(8)受法官指派,辦理委托鑒定、評(píng)估等工作;(9)根據(jù)法官的要求,準(zhǔn)備與案件審理相關(guān)的參考資料,研究案件涉及的相關(guān)法律問題;(10)完成法官交辦的其他審判輔助性工作;(11)完成其他事務(wù)性工作。
二、招聘資格條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品行端正,有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),自愿從事審判輔助工作,自覺學(xué)習(xí)司法規(guī)范和禮儀,服從安排,愛崗敬業(yè);
2.本人未受過刑事、治安處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分,無酗酒、賭博等不良嗜好,嚴(yán)守審判紀(jì)律;
3.具有本科以上學(xué)歷,法律專業(yè)或取得法律職業(yè)資格證書(A、C證)的優(yōu)先考慮;
4.男女不限,男性身高1.65米以上,女性身高1.55米以上,年齡在35周歲以下(1982年11月6日以后出生);
5.具備正常履行職責(zé)的良好身體條件。
三、薪酬待遇
試用期滿經(jīng)考核合格者,工資參照一般事業(yè)單位同等條件的85%計(jì)發(fā),繳納五險(xiǎn)一金。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2017年11月15日止。
2.報(bào)名方式:如實(shí)填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷表(見附件),發(fā)送到電子郵箱1783451225@qq.com。
?。ǘ┵Y格審查
由桂林市七星區(qū)人民法院組織人員對(duì)報(bào)名參加應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。符合招聘條件者,擇優(yōu)通知參加考試、庭審錄入測(cè)試和面試。
?。ㄈ┟嬖嚕?/div>
由招聘單位組織進(jìn)行。參加考試、庭審錄入測(cè)試和面試者請(qǐng)攜帶以下材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試、庭審錄入測(cè)試和面試:
?。?)身份證;
?。?)學(xué)歷學(xué)位證書;
(3)學(xué)信網(wǎng)個(gè)人學(xué)歷學(xué)位證明材料;
?。?)相關(guān)法律資格證書、榮譽(yù)證書、技能證書等;
?。?)小兩寸彩色照片1張。
(四)體檢
由本院組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
?。ㄎ澹┛疾?/div>
由桂林市七星區(qū)人民法院組成考察組,對(duì)體檢合格對(duì)象進(jìn)行考察。通過查閱檔案、實(shí)地考察、面談等方式,對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察,根據(jù)考核情況綜合醞釀確定錄用人選,并由用人單位依據(jù)相關(guān)規(guī)定精神,在試用期滿合格后,決定辦理入職手續(xù)。
聯(lián)系人及電話:桂林市七星區(qū)人民法院政工科 李可 0773-5800512
更多廣西事業(yè)單位考試信息請(qǐng)關(guān)注廣西人事考試網(wǎng)(微信號(hào):zgoogcn)。
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二〇一七年十一月九日