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百色市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會公開招聘編外財(cái)務(wù)人員公告

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2017-11-07 14:57:40     閱讀:

  百色人事考試網(wǎng):為加強(qiáng)百色市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會財(cái)務(wù)管理工作,特面向社會公開招聘有會計(jì)從業(yè)資格的財(cái)務(wù)人員1名。現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
  一、招聘原則
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)單位用人自主權(quán)相結(jié)合,統(tǒng)一規(guī)范、聘用管理。
  二、招聘崗位及職數(shù)
  財(cái)務(wù)工作人員1名。
  三、招聘條件
  報考者應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
  (一)政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
  (二)身體健康,具有大專以上學(xué)歷,年齡在50周歲以下(1967年11月以后出生),有會計(jì)從業(yè)資格。
 ?。ㄈ?yīng)聘財(cái)務(wù)崗位人員所學(xué)專業(yè)為財(cái)會,取得會計(jì)從業(yè)人員資格,勝任財(cái)務(wù)管理工作,有從事財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
 ?。ㄋ模┯邢铝行袨榈牟荒軋罂迹涸蚍缸锸苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員;違反計(jì)劃生育政策被依法征收社會撫養(yǎng)費(fèi),自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的;有其他不宜招聘情形的人員。
  四、招聘范圍
  面向社會公開招聘符合條件人員。
  五、招聘程序
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告(2017年11月6日至11月20日)。   2017年11月6日在百色市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會機(jī)關(guān)、市直醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位及百色人才網(wǎng)上發(fā)布招聘信息公告。
 ?。ǘ﹫竺?、資格審查(2017年11月8日至11月19日)。   應(yīng)聘人員于2017年11月13日至11月19日到百色市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會人事科報名,報名人員需要提供以下材料原件和復(fù)印件1份進(jìn)行查驗(yàn):本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證、會計(jì)從業(yè)資格證,近期1寸免冠照片1張;經(jīng)現(xiàn)場資格信息審查確認(rèn)通過后,報名人員填寫《招聘報名表》,所有資料要求應(yīng)聘人員本人親自填寫相關(guān)信息,應(yīng)聘者需對所填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
 ?。ㄈ┟嬖嚕?017年11月下旬)。
  本次招聘應(yīng)聘人員免筆試,面試工作由百色市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會組織實(shí)施。
  1.組織實(shí)施。
  (1)        考官組成。面試考官為7人,由百色市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會專家組成。
  (2)面試時間。面試時間于2017年11月下旬進(jìn)行,每個考生的面試時間為12分鐘(含2分鐘審題時間)
  2.面試成績公布。面試結(jié)束后,集中參加面試應(yīng)聘人員當(dāng)場公布面試成績,并在百色市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會公布欄公布。
  3.面試后,由百色市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會按照面試總成績從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考核人選。
  如報名并通過資格審查應(yīng)聘人員不足2人(不含2人),則直接進(jìn)入體檢、考察階段。
 ?。ㄋ模w檢(2017年12月上旬)。
  面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,由百色市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會人事科通知人員參加體檢,體檢在市人民醫(yī)院進(jìn)行。
 ?。ㄎ澹┛疾欤?017年12月上、中旬)。
  主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況,同時對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??己诉^程發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法問題或體檢不合格的,取消其聘用資格,并從面試合格人員中按面試總成績的高低依次遞補(bǔ)。
  1.資格復(fù)查
  考察組按招聘需求對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行考察(包括應(yīng)聘者有效居民身份證、畢業(yè)證及相關(guān)的執(zhí)業(yè)證、資格證),了解應(yīng)聘人員執(zhí)行計(jì)劃生育政策情況和違紀(jì)違法問題,并重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員是否受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教,本人或直系血親是否正在參與邪教組織非法活動等情況。
  2.談話考察
  到應(yīng)聘者目前所在工作單位或居住地了解情況,走訪有關(guān)人員(單位領(lǐng)導(dǎo)、同事、鄰里、居委會、村委會等),通過談話了解考察對象的情況(若為待業(yè)者,可到其實(shí)習(xí)或工作過的單位考察),做好談話筆錄,談話對象為單位領(lǐng)導(dǎo)、共事的職工或相關(guān)人員7人以上,有工作單位的為20人以上。
  3.查閱個人檔案。主要查閱檔案中出生時間、參加工作時間、入黨時間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、干部身份、民族、獎懲情況、家庭主要成員及重要社會關(guān)系等基本信息是否有涂改,重要材料和信息是否涉嫌造假。
  4.根據(jù)考察對象的具體情況,由組長組織面試考察組成員整理和完善資料,并形成考察材料,考察組成員在考察材料上簽名。
 ?。┐_定招聘人選(12月上、中旬)。
  根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績、體檢結(jié)果和考察情況,報委黨組研究確定擬聘用人選,并公示,公示時間為5個工作日,進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后不再開展遞補(bǔ)工作。
 ?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)(12月中旬)。
  公示結(jié)果不影響聘用的,由百色市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會人事科按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
  六、工資待遇
  公開招聘的編外工作人員基礎(chǔ)工資為每人每月2000元,工齡工資按聘用人員在百色市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會連續(xù)工作的時間計(jì)算,每工作滿1周年給予增加100元/月,并參照《勞動法》、《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定,按時辦理聘用人員的“五險”(即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險)。招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期一個月,經(jīng)考核合格再按有關(guān)規(guī)定辦理聘用、工資等手續(xù),并與應(yīng)聘人員簽訂一年一聘的聘用合同。
  七、紀(jì)律和監(jiān)督
 ?。ㄒ唬﹨⑴c公開招聘工作的人員,要嚴(yán)格執(zhí)行《廣西壯族   自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定,遵守組織紀(jì)律,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度按時完成招聘   各階段工作。
 ?。ǘ?shí)行誠信應(yīng)聘制度。應(yīng)聘人員所提交的報考申請材   料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘   紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,給予取消相應(yīng)資格、面試成績   無效的處理。
  (三)面試試題必須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,嚴(yán)防泄題、漏題、   營私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。面試考官及相關(guān)工作人員與所有應(yīng)聘人   員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)   系的,一律實(shí)行回避。
  八、報名、監(jiān)督電話及地址
 ?。ㄒ唬﹫竺稍冸娫捈暗刂?。
  百色市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會人事科:0776-2829722
  地址:百色市右江區(qū)西園路2號4樓414-1室
 ?。ǘ┍O(jiān)督電話及地址。
  百色市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會辦公室:0776-2860505
  地址:百色市右江區(qū)西園路2號3樓307-1室
  九、本公告由百色市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會負(fù)責(zé)解釋
  百色市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會
  2017年11月6日

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