一、報(bào)考條件

　　報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。

　?。ǘ┳袷貞椃?、法律、計(jì)劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德，政治可靠，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，自愿從事公安處突應(yīng)急工作。

　　（三）退役士兵、公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生，大學(xué)專科以上學(xué)歷，18—25周歲，以身份證為準(zhǔn)；工作性質(zhì)為處突應(yīng)急且需要晝夜輪崗值勤，勞動(dòng)強(qiáng)度及工作危險(xiǎn)性大，適合男性。

　　公安院校公安專業(yè)要求為全日制畢業(yè)生，非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育)畢業(yè)生須在2017年11月6日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書。公安類普通高等院校和公安專業(yè)詳見附件2。

　　（四）在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考須經(jīng)本單位、主管部門及同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)。

　?。ㄎ澹┥眢w健康，能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。

　　（六）具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件；具體崗位的相關(guān)資格條件詳見《百色市公安局處突應(yīng)急中心公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》，見附件1）。

　　（七）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　?。?）受過刑事處罰的。

　?。?）有犯罪嫌疑尚未查清的。

　　（3）因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(dòng)(聘用)合同的。

　?。?）在各級(jí)機(jī)關(guān)公考和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的。

　?。?）各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄（聘）工作人員試用期未滿的。

　?。?）現(xiàn)役軍人,公安院校公安專業(yè)在校學(xué)生。

　?。?）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或辭聘未滿五年的。

　?。?）已錄（聘）為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員但服務(wù)期未滿原報(bào)考職位（崗位）規(guī)定服務(wù)期限的。

　?。?）違反生育被依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的，自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的。

　?。?0）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的。

　?。?1）曾參加過“法輪功”等邪教或者帶有黑社會(huì)性質(zhì)等其他非法組織的。

　?。?2）有過吸毒史的。

　?。?3）配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有曾被判處死刑或者因危害國(guó)家安全罪被判刑，或者因其他犯罪正在服刑的。

　?。?4）配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有犯罪嫌疑正被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的，或者有“法輪功”等邪教和其他非法組織成員的。

　?。?5）直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的。

　　（16）其他不適合本崗位聘用的。

　　本次招考所涉及的年齡、辭職、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2017年11月6日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)（例如，18周歲以上、25周歲以下，即為1999年11月6日至1991年11月6日期間出生）。

　　二、報(bào)考程序

　　(一)崗位查詢

　　報(bào)考人員于2017年11月3日起登錄百色市人才網(wǎng) (http://bs.gxrc.com/)查閱《計(jì)劃表》（詳見附件1）。

　　報(bào)考人員對(duì)《計(jì)劃表》中的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與《計(jì)劃表》所列資格審查單位聯(lián)系，咨詢電話見《計(jì)劃表》。

　?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名

　　本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表等，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過登錄百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)上的百色市公安局處突應(yīng)急中心公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員對(duì)本人所填報(bào)的報(bào)考信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　1.提交報(bào)考申請(qǐng)和上傳照片。報(bào)考人員登錄指定的網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，填寫個(gè)人相關(guān)信息資料，提交報(bào)考申請(qǐng)，上傳本人近期正面免冠彩色證件照片。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)重復(fù)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息。在職在編人員報(bào)考的須經(jīng)原單位、主管部門及同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門同意。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，將參照《公考考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部令第30號(hào)）的有關(guān)規(guī)定處理。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間： 2017年11月6日9：00－11月11日17：30。

　　2.查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。報(bào)考人員可于2017年11月6日10:30至11月13日17:30期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果（在提交報(bào)考申請(qǐng)次日起2日內(nèi)，資格審查單位將提出審查意見）。

　　通過資格審查的考生不能再報(bào)考其他崗位。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)的開考比例原則上不能少于1:3，對(duì)于達(dá)不到1∶3比例需要開考的，由招聘單位主管部門報(bào)同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門審定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方可開考。

　?。ㄈ┐蛴?bào)名登記表和體能測(cè)試表

　　報(bào)名成功的報(bào)考人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印報(bào)名登記表，在公告附件中下載打印體能測(cè)試表（詳見附件3）。打印中遇到問題請(qǐng)聯(lián)系：0776－2833133，2685106。

　　打印報(bào)名登記表時(shí)間：2017年11月6日9：00—11月17日8：30。

　　體能測(cè)試表需填寫好個(gè)人信息，并粘貼考生個(gè)人小二寸免冠證件照1張。

　　報(bào)名登記表和體能測(cè)試表是報(bào)考人員參加體能測(cè)試的重要憑證，妥善保管。

　　三、體能測(cè)試

　　（一）體能測(cè)試項(xiàng)目和分值

　　體能測(cè)試項(xiàng)目為引體向上、立定跳遠(yuǎn)、100米跑、1000米跑四個(gè)項(xiàng)目，分值為100分，占總成績(jī)的30%。

　　體能測(cè)試四個(gè)項(xiàng)目中，每個(gè)項(xiàng)目及格分?jǐn)?shù)線為60分，其中引體向上10個(gè)及格，立定跳遠(yuǎn)2.3米及格，100米跑14秒及格，1000米跑4分5秒及格。任意一個(gè)項(xiàng)目不及格的，取消該考生體能測(cè)試資格，不得再繼續(xù)參加其他項(xiàng)目的測(cè)試，不得進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)。四個(gè)項(xiàng)目均達(dá)到及格線以上的，發(fā)給體能測(cè)試合格證書，作為參加筆試和面試的憑證。

　　考生須結(jié)合自身身體狀況參加體能測(cè)試，測(cè)試前，須簽訂個(gè)人承諾書。對(duì)因個(gè)人身體原因不宜參加測(cè)試而隱瞞參加的，或在測(cè)試過程中身體不適不自行終止測(cè)試的，所造成的一切后果由考生本人自行承擔(dān)。

　?。ǘw能測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)

　　退役士兵體能測(cè)試時(shí)間：2017年11月16日8：30開始。

　　公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生體能測(cè)試時(shí)間：2017年11月17日8：30開始。

　　體能測(cè)試地點(diǎn)為百色市體育中心（百色市右江區(qū)龍景區(qū)東州大道，百色高中新校址對(duì)面）。

　　注意事項(xiàng)：

　　1.參加體能測(cè)試的考生須在體能測(cè)試當(dāng)天上午7：30—8：00到體能測(cè)試地點(diǎn)簽到并簽訂《自愿參加體能測(cè)評(píng)承諾書》；

　　2.凡在體能測(cè)評(píng)當(dāng)天上午8︰00前未到達(dá)體能測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)的考生，按自動(dòng)放棄處理；

　　3.考生自備參加體能測(cè)試所需的運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋和飲用水、食品。不得穿制服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝。

　　4.報(bào)考人員憑本人有效居民身份證、報(bào)名登記表和體能測(cè)試表參加體能測(cè)試，三者缺一不可。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)及打印準(zhǔn)考證

　　體能測(cè)試合格的報(bào)考人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取體能測(cè)試合格證書，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)上繳費(fèi)?？荚囐M(fèi)按照自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》（桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)）文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，收取每人100元（每人每科50元）的筆試考試費(fèi)，不收取報(bào)名費(fèi)。

　　繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。打印中遇到問題請(qǐng)聯(lián)系：0776－2833133，2685106。

　　網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2017年11月18日9：00—11月20日17：30

　　筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2017年11月22日9：00—11月25日8：30

　　報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。

　　準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、體能測(cè)試合格證書是報(bào)考事業(yè)單位人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。

　　四、筆試

　　（一）筆試科目和內(nèi)容

　　公共科目筆試為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，分值各100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

　　所有考生均須參加2個(gè)科目的考試。

　?。ǘ┕P試時(shí)間地點(diǎn)

　　公共科目筆試時(shí)間為2017年11月25日（星期六）。具體安排為：

　　上午   8:30—10:00    職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

　　10:00—12:00   公共基礎(chǔ)知識(shí)

　　筆試科目考試連續(xù)進(jìn)行，中途不休息。

　　筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考人員參加筆試考試，必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證、體能測(cè)試合格證書、有效居民身份證，三證缺一不可。

　?。ㄈ┕P試成績(jī)查詢

　　報(bào)考人員可通過百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）查詢公共科目筆試成績(jī)。

　　公共科目筆試總成績(jī)=（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)+公共基礎(chǔ)知識(shí)）÷2。不劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

　　成績(jī)查詢時(shí)間：2017年12月10日前。

　　五、面試

　?。ㄒ唬┐_定面試入圍人選與資格審查

　　根據(jù)報(bào)考人員公共科目筆試總成績(jī)和體能測(cè)試成績(jī)之和，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的公共科目筆試總成績(jī)和體能測(cè)試成績(jī)之和從高分至低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)公共科目筆試總成績(jī)和體能測(cè)試成績(jī)之和并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。崗位因報(bào)考人數(shù)少，達(dá)不到規(guī)定開考比例，但確實(shí)需要補(bǔ)充人員的，由招聘單位報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，才能進(jìn)入面試程序。并通過百色人才網(wǎng)發(fā)布資格審查公告，公布面試入圍人選名單。

　　入圍面試人選提供的報(bào)名申請(qǐng)材料具體包括以下材料復(fù)印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、退役證、報(bào)名登記表、報(bào)考證明以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

　　報(bào)考人員提供的證件（如：畢業(yè)證、退役證、身份證、準(zhǔn)考證等）及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

　　出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照公共科目筆試總成績(jī)和體能測(cè)試成績(jī)之和從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。放棄面試資格（含放棄遞補(bǔ)面試資格，下同）的考生應(yīng)提供書面申請(qǐng)，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。

　　報(bào)考人員提供的證件（如：畢業(yè)證、學(xué)位證、居民身份證、準(zhǔn)考證、退役證）及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

　　面試入圍人選名單公布與資格審查時(shí)間：2017年12月中旬。

　?。ǘ┌l(fā)布面試公告

　　面試人選確定后，在百色人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。

　　面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的或面試資格審查不合格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

　　發(fā)布面試公告時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。

　?。ㄈ┟嬖囐Y格復(fù)審

　　面試前，招聘單位要通知進(jìn)入面試人員通過現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供上述報(bào)名申請(qǐng)材料的原件。

　　面試資格復(fù)審時(shí)間：原則上面試前3天完成。

　?。ㄋ模┟嬖噷?shí)施

　　面試分值為100分，占總成績(jī)的30%。

　　面試實(shí)行考官、報(bào)考人員雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng)，報(bào)考人員抽簽確定參加面試的順序。

　　面試期間，報(bào)考人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余酌情扣減面試成績(jī)3－5分。

　　經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)開考或因考生缺考，報(bào)考計(jì)劃聘用人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70%以上分值的，核減崗位招聘計(jì)劃。

　　面試實(shí)施單位在面試結(jié)束當(dāng)天當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

　　面試時(shí)間：2017年12月下旬。具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試公告。

　　六、綜合成績(jī)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

　　綜合成績(jī)﹦體能測(cè)試成績(jī)×30%+公共科目筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。

　　七、體檢和政審

　?。ㄒ唬┐_定體檢和考察人選

　　根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，從高分至低分的順序確定進(jìn)入體檢人選。綜合成績(jī)相同時(shí)，以體能測(cè)試成績(jī)高的考生確定為體檢人選；綜合成績(jī)和體能測(cè)試成績(jī)都相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為體檢人選；綜合成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，以公共科目筆試總成績(jī)高的確定為體檢人選。入圍體檢的人選在百色人才網(wǎng)上公布。入圍體檢的報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

　　體檢、考察不合格或自愿放棄體檢的，應(yīng)從同一崗位報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，核減該崗位招聘計(jì)劃。

　?。ǘ?shí)施體檢和考察

　　報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　政審參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政審程序進(jìn)行。重點(diǎn)核實(shí)報(bào)考對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形及家庭成員有無違法犯罪記錄等方面情況。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。

　　體檢和考察時(shí)間：2017年12月30日前。

　　八、公示和聘用

　　招聘單位、主管部門和同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門根據(jù)綜合成績(jī)、體檢與考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選，并在百色人才網(wǎng)上公示。公示期為七個(gè)工作日。

　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，對(duì)反映有影響聘用的問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用審核，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格或上報(bào)的審核材料不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

　　公示和審批聘用時(shí)間：2018年1月中旬。

　　九、誠(chéng)信檔案管理

　?。ㄒ唬┌l(fā)布面試資格審查通告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的，取消本次考試資格。

　　（二）發(fā)布面試公告后，報(bào)考人員進(jìn)入資格審查、面試、體檢、政審環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書面放棄申請(qǐng)的，記入誠(chéng)信檔案庫，保存期為半年；累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠(chéng)信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請(qǐng)的，記入誠(chéng)信檔案庫，保存期限為2年。

　?。ㄈ﹫?bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠(chéng)信檔案庫，保存期限為3年。

　?。ㄋ模﹫?bào)考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后無故逾期不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠(chéng)信檔案庫，保存期限為5年。

　　誠(chéng)信檔案供招聘單位聘用考察時(shí)參考。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　?。ㄒ唬?shí)行回避制度。

　　用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在人員招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　?。ǘ┘訌?qiáng)保密工作。

　　面試試卷的印制、運(yùn)送、交接與保管、考試、閱卷嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)防泄題、漏題，營(yíng)私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。

　　（三）嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對(duì)有下列情形之一的，必須嚴(yán)肅處理：

　　1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。

　　2.應(yīng)聘人員在考試考察過程中作弊的。

　　3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊的，或在考核考察過程中參與作弊的。

　　4.招聘工作人員故意泄露考試題目的。

　　5.違反《百色市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的其他情形的。

　　對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試成績(jī)和聘用資格。

　　對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，公開招聘工作主管機(jī)關(guān)不予認(rèn)可，已聘用的人員，解除聘用合同并予以清退。

　　對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。

　?。ㄋ模┘o(jì)律監(jiān)督。

　　百色市人力資源和社會(huì)保障局及百色市公安局要嚴(yán)格按事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　凡涉及本次公開招聘事業(yè)單位人員或本方案未盡事宜，由百色市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市公安局研究決定。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　報(bào)考咨詢電話：

　　百色市公安局政治部人事科              0776-2833133

　　百色市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0776－2841758

　　百色市人事考試中心                              0776－2685106

　　監(jiān)督電話：

　　百色市人力資源和社會(huì)保障局                     0776-2845151

　　百色市公安局                          0776-2855195

　　報(bào)考資格審查咨詢電話：詳見相關(guān)招聘崗位計(jì)劃表（附件）

　　附件：1.百色市公安局處突應(yīng)急中心公開招聘事業(yè)單位工

　　作人員計(jì)劃表

　　2.   公安類普通高等院校和公安專業(yè)目錄

　　3.百色市公安局處突應(yīng)急中心公開招聘事業(yè)單位工作人員體能測(cè)試表

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　　>>>附件：1：百色市公安局處突應(yīng)急中心公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表（2017.11.3）.xls

　　>>>附件：2：公安類普通高等院校和公安專業(yè)目錄(11.03).docx

　　>>>附件：3：百色市公安局處突應(yīng)急中心公開招聘事業(yè)單位工作人員體能測(cè)試表（2017.11.3）.xls
 

　　百色市人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年11月 3日