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廣東省電信工程有限公司，始創(chuàng)于1950年，是中國通信服務(wù)（00552HK）旗下綜合性大型信息化服務(wù)商，通信建設(shè)史上多項第一的締造者。公司專業(yè)齊全、技術(shù)雄厚、裝備精良、管理先進(jìn)。注冊資金3.25億元，年業(yè)務(wù)收入逾35億元?，F(xiàn)轄28家分公司、2個中心、1個事業(yè)部，擁有各類管理、技術(shù)人員3300余人。
公司緊跟中央企業(yè)深化改革步調(diào)，立足信息化行業(yè)，推進(jìn)跨界經(jīng)營，為電力、水利、交通、環(huán)保、機(jī)電、土建等行業(yè)新客戶提供綜合一體化服務(wù)。
多年來，公司一直致力于切實提高員工辦公生活環(huán)境的質(zhì)量水平，并以標(biāo)準(zhǔn)化項目部建設(shè)、“四小建設(shè)”為契機(jī)，重點對基層駐點的辦公生活環(huán)境進(jìn)行全面整改升級，辦公環(huán)境干凈、整潔、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，切實提高了員工的滿意度。
公司有完整的培訓(xùn)管理體系和配套的培訓(xùn)基地，每年投入數(shù)百萬元用于員工教育。新員工入職后，會接受全面系統(tǒng)的工作技能、項目管理等培訓(xùn)課程。每年會選取表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，安排參加最新廠家技術(shù)、高級管理技能或資質(zhì)認(rèn)證培訓(xùn)。
在忙碌而充實的工作之余，公司積極舉辦周末輕松游、中秋活動、五四戶外拓展、各類體育競賽等文體活動，環(huán)節(jié)員工工作壓力，增強(qiáng)員工團(tuán)隊協(xié)作能力和對企業(yè)的歸屬感。
需求崗位:
| 職位名稱 | 職位性質(zhì) | 招聘人數(shù) | 發(fā)布時間 | 截止日期 |
| 儲備項目經(jīng)理 | 全職 | 76 | 2017/9/11 | 2018/9/11 |
| 大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師 | 全職 | 1 | 2017/9/11 | 2018/9/11 |
| 市場策劃專員 | 全職 | 1 | 2017/9/10 | 2018/9/7 |
| 網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師 | 全職 | 14 | 2017/9/10 | 2018/10/6 |
| 通信工程師 | 全職 | 6 | 2017/9/10 | 2018/9/7 |
| 通信設(shè)備調(diào)測工程師 | 全職 | 4 | 2017/9/10 | 2018/9/7 |
| 系統(tǒng)集成工程師 | 全職 | 5 | 2017/9/10 | 2018/9/7 |
| 硬件研發(fā)工程師 | 全職 | 5 | 2017/9/10 | 2018/9/7 |
| 軟件開發(fā)工程師（C#） | 全職 | 2 | 2017/9/10 | 2018/9/7 |
| 軟件開發(fā)工程師 | 全職 | 8 | 2017/9/10 | 2018/9/7 |
| 市場經(jīng)理 | 全職 | 2 | 2017/9/10 | 2018/9/7 |
| 綜合行政專員 | 全職 | 2 | 2017/9/10 | 2018/9/7 |
聯(lián)系方式:
聯(lián)系人：王先生
電子郵箱：wangz@gdtec.com.cn
