0771-2094277
報(bào)考條件
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。
?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?。
?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件。
（五）具有符合職位要求的工作能力。
?。?8周歲以上、40周歲以下（1977年10月1日到1999年10月1日期間出生）。
?。ㄆ撸┚哂姓衅嘎毼凰璧膶W(xué)歷和資歷、任職資格、執(zhí)業(yè)資格及技能要求。
?。ò耍┚邆湔衅嘎毼凰?guī)定的其他資格條件。
具體職位的相關(guān)資格條件詳見(jiàn)附件2《融水縣2017年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》，詳見(jiàn)附件1）。
（九）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職用編人員；
2.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；
3.現(xiàn)役軍人；
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
5.被辭退或辭聘未滿5年的公考和參照公考管理單位或事業(yè)單位工作人員；
6.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、招聘崗位及資格條件
詳見(jiàn)附件2《計(jì)劃表》。
三、報(bào)名辦法及資格審核
?。ㄒ唬﹫?bào)名辦法
應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求和條件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間
2017年10月19日--23日（工作日）。
?。ㄈ﹫?bào)名地點(diǎn)
融水苗族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事宣教股。
?。ㄋ模﹫?bào)名所需材料
1.填寫(xiě)附件1《融水縣2017年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員報(bào)名表》1份，同時(shí)粘貼和附帶本人近期免冠小二寸彩色證件照片（共兩張）。
2.按報(bào)考崗位條件所要求提供相關(guān)資格證明、證書(shū)原件及復(fù)印件各一份，審核完畢退回原件。
3.提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等原件和復(fù)印件各一份，審核完畢退回原件。
4.在職人員，還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。
5.報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，取消其報(bào)考資格，涉及法律問(wèn)題，移交相關(guān)部門處理。
（五）資格審核：由自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局審核考生資格，報(bào)自治縣人力資源和社會(huì)保障局備案。審核通過(guò)的考生，發(fā)放《準(zhǔn)考證》。
《準(zhǔn)考證》是報(bào)考人員參加錄用考試的重要憑證，須妥善保管。
四、筆試
?。ㄒ唬﹥?nèi)容及范圍
1.筆試內(nèi)容是相應(yīng)崗位類別的基礎(chǔ)知識(shí)，按招聘崗位類別分為臨床類、中醫(yī)類、醫(yī)技類、護(hù)理類、藥學(xué)類和會(huì)計(jì)類。醫(yī)學(xué)類考試范圍是相應(yīng)醫(yī)學(xué)類基礎(chǔ)知識(shí)（即“三基”），會(huì)計(jì)崗位筆試內(nèi)容為財(cái)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試總分為100分。
（二）筆試時(shí)間
2017年11月4日（星期六）上午9:00-11：00
?。ㄈ┕P試地點(diǎn)
廣西融水民族衛(wèi)生學(xué)校教學(xué)樓
?。ㄋ模┫嚓P(guān)說(shuō)明
1.報(bào)考人員參加筆試，必須攜帶《準(zhǔn)考證》、本人有效居民身份證。
2.筆試人員自備2B鉛筆、橡皮擦等相關(guān)筆試用品。
3.開(kāi)考比例。招聘筆試崗位人數(shù)與應(yīng)聘筆試崗位的人數(shù)比例不得低于1：3。對(duì)招聘職位達(dá)不到開(kāi)考比例的，確因工作急需補(bǔ)缺的，由用人單位向自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局申請(qǐng)，再報(bào)人社部門審批，同意后方能開(kāi)考。
?。ㄎ澹┕P試成績(jī)查詢和入圍面試名單公布
筆試成績(jī)及入圍面試名單公布于融水縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局公告欄、融水苗族自治縣政府網(wǎng)和融水好門戶網(wǎng)，報(bào)考人員可登錄相關(guān)網(wǎng)站查詢。
五、面試
面試方案經(jīng)報(bào)請(qǐng)自治縣人民政府審批同意后，由自治縣人社部門和自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局共同組織實(shí)施。
?。ㄒ唬┐_定面試入圍人選
根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試分?jǐn)?shù)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)有人數(shù)確定面試入圍人選。
?。ǘ┌l(fā)布面試公告
面試人選確定后，在融水苗族自治縣政府網(wǎng)和融水好門戶網(wǎng)站發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有報(bào)考人員放棄面試資格，不再遞補(bǔ)。
（三）實(shí)施面試
面試實(shí)行考官、報(bào)考人員抽簽制度，即面試當(dāng)天由報(bào)考人員在考官庫(kù)中抽簽確定主考官和考官、面試試題和參加面試順序。
面試期間，報(bào)考人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校等個(gè)人信息。
采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿分100分，面試分達(dá)60分以上（含60分）為合格?？脊俑鶕?jù)考生的面試情況，按照面試試題的要求評(píng)定考生的面試成績(jī)。面試成績(jī)的計(jì)算方法是：所有考官評(píng)出的各要素得分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后相加，除以有效考官人數(shù)，所得平均分為考生在該要素上的得分，把各要素得分相加即為考生的面試成績(jī)，成績(jī)計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。不達(dá)開(kāi)考比例的崗位面試成績(jī)需達(dá)到70分以上（含70分），才能進(jìn)入下一個(gè)程序。面試全部結(jié)束后宣布面試成績(jī)。
面試時(shí)間：2017年11月18日。
五、考核
（一）根據(jù)應(yīng)聘同一崗位，按綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)）排名，以崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選。如比例內(nèi)末位綜合成績(jī)相同時(shí)且超出1：1的比例時(shí)，以面試成績(jī)高的確定人選；比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)綜合成績(jī)、面試成績(jī)相同時(shí)，需要增加面試，再按增加面試成績(jī)從高到低排名確定考核人選
?。ǘ┛己藘?nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、遵守國(guó)家法律法規(guī)及原工作單位規(guī)章制度等情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。
?。ㄈ┛己瞬缓细裾?，可依次從面試合格人員中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
六、體檢
?。ㄒ唬└鶕?jù)應(yīng)聘同一崗位考核合格人員，按1：1的比例確定體檢人選。
?。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)考標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
?。ㄈw檢中出現(xiàn)不合格者，可依次從面試合格人員中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
（四）組織體檢時(shí)，要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開(kāi)透明。
七、人員聘用
?。ㄒ唬└鶕?jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，實(shí)行公示制度，公示期為7個(gè)工作日。
（二）經(jīng)公示無(wú)異議的，經(jīng)自治縣人民政府批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。
（三）招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。
八、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律
?。ㄒ唬┱衅竼挝缓椭鞴懿块T要貫徹按照“公開(kāi)、公平、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)考試招聘工作有序開(kāi)展。
?。ǘ?shí)行回避制度。聘用考官、工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有法律規(guī)定回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
?。ㄈ﹪?yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)有違紀(jì)情形的，必須嚴(yán)肅處理。
?。ㄋ模┱衅竼挝灰獓?yán)格按公開(kāi)考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
九、其他
本招聘簡(jiǎn)章由融水苗族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局解釋。
招聘咨詢電話：0772-5122601
監(jiān)督電話：0772-5137271
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融水苗族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2017年9月26日
