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一、面試入圍人選名單
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。有缺考或違紀(jì)情況的應(yīng)聘人員不能入圍面試。報(bào)考免筆試崗位的應(yīng)聘人員直接確定為面試入圍人選。
具體面試入圍人選名單詳見附件2、3。
二、面試資格審查的時(shí)間
請(qǐng)入圍的應(yīng)聘人員主動(dòng)聯(lián)系招聘單位或其主管部門進(jìn)行資格審查，將報(bào)名申請(qǐng)材料通過傳真、郵寄或個(gè)人送達(dá)的方式（具體審查方式以資格審查單位要求為準(zhǔn)），提供給資格審查單位進(jìn)行面試資格審查。資格審查單位聯(lián)系方式詳見附件1。
入圍的應(yīng)聘人員逾期未進(jìn)行面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試資格審查時(shí)間：2017年8月16日—8月22日。
三、面試資格審查需提供的材料
本人有效居民身份證、報(bào)名登記表、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、戶口簿、工作經(jīng)歷證明（加蓋公章，招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的人員必須提供）、所在工作單位出具的同意報(bào)考證明以及招聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
入圍的應(yīng)聘人員自行登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”打印報(bào)名登記表（一式三份），應(yīng)聘人員簽名后提交資格審查單位審查。
對(duì)于招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘人員必須提供有單位公章的工作經(jīng)歷證明。開具工作經(jīng)歷證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)提供工作經(jīng)歷證明原件供招聘單位審查，不能按時(shí)提供的，取消應(yīng)聘人員聘用資格。
對(duì)于在職的應(yīng)聘人員，在面試資格審查時(shí)，應(yīng)出具所在單位同意報(bào)考證明。其中，屬于縣、區(qū)機(jī)關(guān)或者事業(yè)編制的，須提供所在單位的主管部門出具的同意報(bào)考證明。開具同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)提供同意報(bào)考證明原件供招聘單位審查，不能按時(shí)提供的，取消應(yīng)聘人員聘用資格。
四、其他注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬?yīng)聘人員提交的資格審查材料與報(bào)名表或者崗位資格條件要求不符的，取消應(yīng)聘人員參加面試的資格，所有責(zé)任由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
?。ǘ┪丛谝?guī)定時(shí)間聯(lián)系招聘單位進(jìn)行資格審查，或是出現(xiàn)未通過資格審查和自愿放棄面試資格人員的，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)由招聘單位或其主管部門電話通知應(yīng)聘人員。
遞補(bǔ)的應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)在接到電話通知2日內(nèi)提交相關(guān)材料到資格審查部門進(jìn)行資格審查，逾期未提交的取消面試資格。因應(yīng)聘人員填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或是長(zhǎng)期關(guān)機(jī)致無法聯(lián)系的，取消其遞補(bǔ)資格，由招聘單位或其主管部門直接通知下一名應(yīng)聘人員進(jìn)行遞補(bǔ)。
?。ㄈ┬枰M(jìn)行資格復(fù)審的，應(yīng)由應(yīng)聘人員提供相關(guān)證件原件，并在面試前完成資格復(fù)審。具體要求以各縣、區(qū)教育局的面試公告為準(zhǔn)。
（四）面試公告發(fā)布后，如有應(yīng)聘人員自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
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柳 州 市 教 育 局
2017年8月15日
