0771-2094277
一、招聘人數(shù)及要求
本次招聘相關(guān)崗位工作人員20名，其中專業(yè)技術(shù)人員20名。具體崗位、人數(shù)、專業(yè)要求見附件1。
二、招聘人員基本條件
（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)。
?。ǘ釔奂部毓ぷ鳎哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)、思想素質(zhì)和職業(yè)道德。
?。ㄈ┚邆鋶徫凰璧幕A(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和工作技能。
?。ㄋ模┚邆湎鄳?yīng)的學(xué)歷和學(xué)位，各專業(yè)技術(shù)崗位須取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格（初級(jí)師以上）。
?。ㄎ澹┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊?zé)的身體條件，能適應(yīng)擬任崗位所需的身體條件。
?。┚哂性诳h級(jí)及以上疾病防控公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（指疾控中心、皮膚病防治機(jī)構(gòu)、結(jié)核病防治機(jī)構(gòu)、職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)、血吸蟲病防治機(jī)構(gòu)、鼠疫防治機(jī)構(gòu)）工作經(jīng)歷一年(含一年)以上。在省級(jí)及以上公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作一年以上、并取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格者，在綜合考核程序中，同等條件下優(yōu)先。
?。ㄆ撸┚邆鋺?yīng)聘崗位所需要的其他條件，具體崗位要求見附件1。
凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員，中心不接受其報(bào)名申請(qǐng)；聘用人員的住房及配偶的工作自行解決。
三、待遇
被聘用的人員，享受國(guó)家、自治區(qū)規(guī)定的事業(yè)單位在編人員工資和福利等待遇。
四、招聘程序及辦法
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
制定《廣西壯族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心2017年度公開招聘實(shí)名制編制工作人員公告》，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批備案確認(rèn)后，在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站和廣西壯族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
應(yīng)聘者報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：8月18日-9月1日（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名僅限于工作日）
上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。
報(bào)名地點(diǎn)：南寧市金洲路18號(hào)廣西壯族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心行政辦公樓4樓人事科辦公室。
每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。不符合本招聘公告所列專業(yè)崗位條件的人員謝絕報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料：
1.《廣西壯族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心2017年公開招聘實(shí)名制入編人員報(bào)名登記表》（附件2）；
2.身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的原件和復(fù)印件（原件驗(yàn)證后交回應(yīng)聘者）（一式三份）；
3.縣級(jí)及以上疾病防控公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（指疾控中心、皮膚病防治機(jī)構(gòu)、結(jié)核病防治機(jī)構(gòu)、職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)、血吸蟲病防治機(jī)構(gòu)、鼠疫防治機(jī)構(gòu)）工作經(jīng)歷證明（招聘單位工作人員除外）（附件3）；
4.兩張2寸近期免冠正面彩色相片（筆試、面試準(zhǔn)考證用）。
應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供材料，經(jīng)驗(yàn)核后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。
?。ㄈ┵Y格審查
資格審查的內(nèi)容包括身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、職稱證、縣級(jí)及以上公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷證明以及是否符合直接進(jìn)入面試和直接進(jìn)入考核的人員等。
資格審查不合格的人員不納入公開招聘對(duì)象。審查結(jié)果將在廣西壯族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布，公布內(nèi)容包括學(xué)歷、學(xué)位、職稱等信息；請(qǐng)應(yīng)聘者于報(bào)名時(shí)間結(jié)束5個(gè)工作日后自行查詢。
準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)為廣西壯族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心人事科，發(fā)放時(shí)間另行通知。
?。ㄋ模┕P試、面試、操作、考核、體檢、聘用
應(yīng)聘者需參加筆試、面試和綜合考核，具體時(shí)間、范圍和內(nèi)容另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者即日起注意廣西壯族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站的信息。凡因個(gè)人原因未能參加各項(xiàng)考試或體格檢查的的，按自動(dòng)棄權(quán)處理。
1.筆試
筆試由本中心組織實(shí)施，通過資格審查合格后，按照招考崗位要求需要筆試者進(jìn)入筆試程序，進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員名單將在廣西壯族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心公告。招考崗位與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例（1︰3），但崗位確實(shí)需要用人的，以實(shí)際報(bào)考人數(shù)上報(bào)自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)及自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后方可開考。
筆試為閉卷考試，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。考試時(shí)間為1.5個(gè)小時(shí)，筆試成績(jī)采取100分制評(píng)分，作為進(jìn)入面試程序的條件，不計(jì)入總成績(jī)。
筆試針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn)，主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、以及文字表達(dá)等能力。
筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在主管部門網(wǎng)站、廣西壯族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布筆試成績(jī)和排位。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，并通知面試人員。不足1：3的崗位，由本中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定面試人數(shù)，報(bào)主管部門和自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開考。
招考崗位無筆試要求者直接進(jìn)入面試程序。
2.面試
面試由本中心組織實(shí)施，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，進(jìn)入面試的人員信息將在主管部門網(wǎng)站、廣西壯族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布。
面試時(shí)間為10分鐘（其中審題2分鐘、答題8分鐘）。面試采用當(dāng)場(chǎng)答題的方式，采取100分制評(píng)分。
面試主要測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。
面試考官由本中心及外單位專家組成。
3.綜合成績(jī)的計(jì)算與公布
總成績(jī)=面試成績(jī)；
總成績(jī)達(dá)不到60分者，不得確定為綜合考核人選。
每一崗位面試結(jié)束后，即時(shí)宣布該崗位考生考試成績(jī)及崗位排名。當(dāng)天面試結(jié)束后，24小時(shí)內(nèi)在主管部門網(wǎng)站、廣西壯族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布全部考生的面試成績(jī)及崗位排名，招考崗位無筆試面試要求者直接進(jìn)入綜合考核。
4.綜合考核
根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1︰1的比例，確定進(jìn)入接受綜合考核的人選。綜合考核著重考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度和適應(yīng)度等情況（必要時(shí)到應(yīng)聘人員原工作單位進(jìn)行考核）。綜合考核無合適人選出現(xiàn)招考職位人選缺額的，在同職位考試人員中，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員考核仍無合適人選則該職位空缺。
在綜合考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:
?。?）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
（2）應(yīng)聘者被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
?。?）應(yīng)聘者提供虛假證明和材料；
?。?）應(yīng)聘者有違反如國(guó)家計(jì)生政策等違法違紀(jì)行為的；
?。?）不服從工作安排。
6.體檢
根據(jù)面試和綜合考核的情況，按1：1比例確定體檢人選，體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西區(qū)考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由我中心組織到指定的三級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格的，按崗位以面試和綜合考核的最后成績(jī)從高分到低分依次確定體檢遞補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用由考生自理。
7.聘用審批
?。?）經(jīng)筆試、面試、操作、綜合考核、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，并在主管部門網(wǎng)站、廣西壯族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。
?。?）公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，依次報(bào)主管部門審核，廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
?。?）簽訂聘用合同，訂立的聘用合同，期限一般不低于3年，實(shí)行試用期制度，試用期為期十二個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對(duì)違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
招考咨詢電話：0771-2518672 劉老師；監(jiān)督電話：0771-2518366、2518953，地址：南寧市金洲路18號(hào)。
六、其他事宜
有關(guān)與應(yīng)聘相關(guān)的所有后續(xù)通知和變動(dòng)均在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站（http://www.gxws.gov.cn）和廣西壯族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站（http://www.gxcdc.com）上通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行關(guān)注，過期自誤。
具體招聘辦法由廣西壯族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：廣西壯族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心2017年公開招聘實(shí)名制編制工作人員公告
附件：
原標(biāo)題：廣西壯族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心2017年公開招聘實(shí)名制編制工作人員公告
附件：
廣西壯族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心
2017年7月17日
