2015年國考考試筆試成績將于2015年1月10日公布,不少考生對于公考的面試基本情況還處于一知半解的狀態(tài),國考考試網(wǎng)特整理出相關(guān)問題,并進(jìn)行了解答。
成績查詢
1、成績查詢時(shí)間
2015年1月10日。
2、成績查詢方式
報(bào)考人員可憑本人身份證號和準(zhǔn)考證號登錄考錄專題網(wǎng)站,查詢公共科目筆試成績、最低合格分?jǐn)?shù)線和進(jìn)入面試人員名單。
分?jǐn)?shù)線
3、如何劃定公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線
公共科目筆試結(jié)束后,中央組織部、人力資源社會保障部、國考局研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。省級以上職位和地市以下職位合格分?jǐn)?shù)線會有所區(qū)別。西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、基層職位和特殊專業(yè)職位等,在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線時(shí)將予以政策傾斜。
專業(yè)考試
4、如何確定參加面試和專業(yè)科目考試人員名單
筆試成績公布后,中央公考主管部門將根據(jù)《招考簡章》確定的計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選比例,從通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,按照成績從高到低的順序,確定各職位參加面試和專業(yè)科目考試的人員名單。
5、是否所有職位都要進(jìn)行專業(yè)科目考試
不是。只有《招考簡章》事先公布的需要進(jìn)行專業(yè)科目考試的職位,才進(jìn)行專業(yè)科目考試。
6、如何查詢是否進(jìn)入面試和專業(yè)科目考試
各職位參加面試和專業(yè)科目考試的人員名單將在考錄專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。報(bào)考人員可登錄該網(wǎng)站查詢是否進(jìn)入面試和專業(yè)科目考試。
7、什么時(shí)間進(jìn)行專業(yè)科目考試
專業(yè)科目考試的時(shí)間、地點(diǎn)、考試大綱及要求等內(nèi)容由招錄機(jī)關(guān)確定。報(bào)考人員可在公共科目筆試成績公布后,登錄考錄專題網(wǎng)站或招錄機(jī)關(guān)網(wǎng)站查詢。
8、專業(yè)科目考試如何組織實(shí)施
專業(yè)科目考試由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)考人員可登錄招錄機(jī)關(guān)網(wǎng)站查詢專業(yè)科目考試安排情況。
面試公告
9、面試公告發(fā)在哪里
國考考試面試公告部分會在公考考錄專題網(wǎng)站公布,部分會在各部門的官方網(wǎng)站上公布。
面試名單
10、面試名單怎么發(fā)
國考面試名單分兩批公布:中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公考首批面試名單與中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公考調(diào)劑進(jìn)入面試人員名單。首批面試名單一般在成績公布當(dāng)天公布,調(diào)劑進(jìn)入面試名單在調(diào)劑完成后公布。
調(diào)劑
11、如何進(jìn)行調(diào)劑
招考職位上通過公共科目最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到面試人選與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例時(shí),將通過調(diào)劑補(bǔ)充人選,調(diào)劑面向社會公開進(jìn)行。具體辦法在公共科目筆試成績公布后可以在考錄專題網(wǎng)站上查詢。調(diào)劑結(jié)束后,進(jìn)入面試和專業(yè)科目考試的人選名單將在考錄專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。進(jìn)入調(diào)劑人選名單的,不得參加其他職位遞補(bǔ)。
面試調(diào)劑公告一般與成績查詢同天發(fā)布,附帶調(diào)劑職位,并于第二天開始進(jìn)行調(diào)劑,一般持續(xù)三天左右。
資格復(fù)審
12、什么是資格復(fù)審
資格復(fù)審就是在面試前對進(jìn)入面試的考生進(jìn)行進(jìn)一步資格審查,包括對報(bào)名期間考生提交的資料信息進(jìn)一步核實(shí)以及各部門需要的其他資料進(jìn)行核實(shí)。
13、資格復(fù)審公告如何發(fā)布
國考資格復(fù)審工作在面試名單發(fā)布后面試開始前這一時(shí)間段進(jìn)行,由各招考單位自行組織安排,其內(nèi)容通常在面試公告中發(fā)布,也有一些部門會發(fā)布單獨(dú)的資格復(fù)審公告,一般名字叫《**公考考錄面試入圍人員寄送材料的通知》或《**考試錄用公考入圍面試人員寄送資格復(fù)審材料有關(guān)要求的通知》等。最早的資格復(fù)審公告一般于成績發(fā)布當(dāng)天發(fā)布??忌鷳?yīng)以報(bào)考單位發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
14、資格復(fù)審時(shí)間
國考考試各地市資格復(fù)審時(shí)間都不統(tǒng)一。最早的一般在筆試成績發(fā)布當(dāng)天公布,如外交部、商務(wù)部,其他部門陸續(xù)發(fā)布。
15、資格復(fù)審的方式
國考考試資格復(fù)審一般有本人到現(xiàn)場、郵寄、傳真等方式。
現(xiàn)場:部分部門會要求考生在面試前一天或面試當(dāng)天考試前將材料遞交到面試部門進(jìn)行資格復(fù)審。如國家體育總局、中國地震局等。
郵寄:部分部門會要求考生在面試前通過郵政特快專遞的方式將復(fù)審資料提交給面試部門進(jìn)行復(fù)審。如全國人大機(jī)關(guān)、中紀(jì)委監(jiān)察部等。
傳真:部分部門會要求考生在規(guī)定時(shí)間將復(fù)審資料通過傳真的方式提交給面試部門進(jìn)行資格復(fù)審。如農(nóng)業(yè)部等。
16、資格復(fù)審要提交什么材料
表格:報(bào)名登記表、報(bào)名推薦表等;
證件:準(zhǔn)考證、本人身份證、學(xué)生證、工作證、外語等級證或成績單、職業(yè)資格證書等;
證明:同意報(bào)考證明、工作證明、學(xué)歷學(xué)位證明、基層工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同或繳納社保證明、離職證明、待業(yè)證明等;
照片:免冠彩照。
其他: “大學(xué)生村官”項(xiàng)目人員提供由縣級及以上組織人事部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明復(fù)印件;“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員提供各省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書復(fù)印件;“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表復(fù)印件。
各部門資格復(fù)審材料要求不同,考生應(yīng)以報(bào)考部門發(fā)布的信息為準(zhǔn)!
遞補(bǔ)
17、遞補(bǔ)如何進(jìn)行
在資格復(fù)審過程中或面試確認(rèn)時(shí),由于有部分進(jìn)入專業(yè)考試和面試范圍的考生自愿放棄考試資格,因此,這些部門需要遞補(bǔ)一部分面試人員,從而發(fā)布遞補(bǔ)人員名單。一般是按照有關(guān)職位考生公共科目筆試成績由高到低的順序,遞補(bǔ)相關(guān)人員參加面試。
面試
18、什么時(shí)間進(jìn)行面試
面試時(shí)間由招錄機(jī)關(guān)確定,一般在2015年3月底前進(jìn)行。報(bào)考人員可登錄考錄專題網(wǎng)站或招錄機(jī)關(guān)網(wǎng)站查詢招錄機(jī)關(guān)面試公告,也可直接向招錄機(jī)關(guān)電話咨詢。
19、面試地點(diǎn)
國考考試的面試地點(diǎn)各不相同,一般在各部門舉行。
20、面試的考官組成
面試考官小組一般由7或9人組成,組長為主考官。
21、面試的考試方式
?。?)聽題還是看題:
普通結(jié)構(gòu)化沒有題本,采用的是考官讀題;材料題場外看材料,場內(nèi)有題本或沒有題本考官讀題;無領(lǐng)導(dǎo)小組討論場外看材料。
?。?)是否有紙、筆 :國考大部分部門都有紙和筆。
?。?)是否有追問:大部分部門都設(shè)追問,個(gè)別部門是有追問,比如商務(wù)部。
?。?)一問一答或是全部問完再回答:普通結(jié)構(gòu)化采用一問一答的形式;無領(lǐng)導(dǎo)小組討論先看材料再陳述及討論。
?。?)是否有時(shí)間提示:大部分部門面試時(shí)都有時(shí)間提示。
22、面試的命題方式
參加國考招錄的單位一般都遵照國考局的命題規(guī)定,根據(jù)面試時(shí)間選擇統(tǒng)一的面試套題。但海關(guān)、國稅、鐵路公安、銀監(jiān)會、審計(jì)署、證監(jiān)會、保監(jiān)會、中國人民銀行、商務(wù)部等因?yàn)楣ぷ鞯奶厥庑?,一般都不選擇全國統(tǒng)一的面試題目,而是根據(jù)工作需要由本部門單獨(dú)命制面試試題。
23、面試形式有哪些
國考考試面試形式主要分為:結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試以及二者兼有的形式。
24、面試考查哪些能力
考察計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、人際交往意識與技巧能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性、言語理解與表達(dá)能力、自我情緒控制、舉止儀表、專業(yè)(創(chuàng)新)能力。
25、面試題型分哪些
在當(dāng)前的面試實(shí)踐中最常用的有六種面試題型:背景性問題、智能性問題、意愿性問題、知識性問題、情境性問題、行為性問題。
26、面試題量與時(shí)長
結(jié)構(gòu)化:題量一般為4-5 道,時(shí)間為20-25 分鐘。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:場外看材料,一般為80 分鐘。
27、成績公布方式
面試結(jié)束網(wǎng)上公布成績。
成績計(jì)算
28、綜合成績?nèi)绾斡?jì)算
一般職位綜合成績的計(jì)算方法為:公共科目筆試成績占50%,面試成績和專業(yè)科目考試成績共占50%(公共科目筆試、面試、專業(yè)科目考試成績均按百分制折算)。
志公教育網(wǎng)建議考生們提早備戰(zhàn)面試,并在面試中取得理想的成績。
【預(yù)告】1月17日 國考面試培訓(xùn)首期開班!
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