一、招聘原則及方式
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持筆試與面試相結(jié)合的原則,堅(jiān)持學(xué)歷層次與綜合能力相結(jié)合的原則。被聘人員由欽北區(qū)人民檢察院實(shí)行合同制管理,合同有效期內(nèi),雙方履行合同規(guī)定,聘用合同解除或終止后,雙方即解除聘用關(guān)系,受聘人不再具有聘用制檢察輔助人員身份。
二、招聘職位及名額
檢察輔助人員3名。
三、招聘條件
?。ㄒ唬╉毦哂写髮W(xué)本科及以上學(xué)歷,具有法學(xué)專業(yè)或通過(guò)國(guó)家司法考試A證者優(yōu)先聘用。
?。ǘ┠挲g在30周歲以下(1987年8月1日以后出生)。
?。ㄈ┳窦o(jì)守法,熱愛(ài)檢察工作,吃苦耐勞,組織紀(jì)律性強(qiáng)。
?。ㄋ模┓险衅笉徫凰璧钠渌麠l件。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間:2017年8月9日至8月15日。(節(jié)假日不上班)。
?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名郵箱為:qbjzg3686258@163.com。報(bào)名簡(jiǎn)歷中應(yīng)有本人近期免冠正面小2寸彩色照片,要求清晰、亮度足夠。
?。ㄈ┞?lián)系電話:0777—3686358。
(四)資格審查。欽州市欽北區(qū)人民檢察院對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,書面審查符合條件的通知參加能力測(cè)試。
五、能力測(cè)試
測(cè)試采取“筆試+面試”形式進(jìn)行。
(一) 時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間:2017年8月18日
地點(diǎn):欽州市欽北區(qū)人民檢察院
?。ǘ﹥?nèi)容
筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平,分析和解決問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等,筆試成績(jī)滿分為30分。面試主要測(cè)試報(bào)考人員的口頭表達(dá)能力,分析和解決問(wèn)題的能力、綜合協(xié)調(diào)能力,專業(yè)知識(shí)、儀表儀態(tài)等。面試成績(jī)滿分為70分。
六、體檢
?。ㄒ唬└髀毼痪C合筆試、面試總成績(jī)分別從高分到低分依次排序,按1︰1的比例確定體檢人員。
?。ǘw檢參照國(guó)考錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
(三)體檢中出現(xiàn)身體不合格者或自愿放棄者,按總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。
(四)對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,本人有權(quán)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
?。ㄎ澹┪窗赐ㄖ髤⒓芋w檢者,視為放棄。體檢不合格者,不予聘用。
七、政審
體檢合格的人員進(jìn)入政審。政審由欽州市欽北區(qū)人民檢察院組織,政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名條件及不宜從事檢察輔助工作的,視為不合格。對(duì)政審不合格的,將依次遞補(bǔ)人員。
八、聘用及待遇
根據(jù)考試、體檢、政審的結(jié)果,確定擬聘用人員名單,試用期2個(gè)月,試用期滿后,經(jīng)考核合格的,辦理聘用手續(xù),確定勞動(dòng)人事關(guān)系,與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)考核不合格的,不辦理聘用手續(xù)。合同期滿后,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和工作需要可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由欽州市欽北區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:2017年欽州市欽北區(qū)人民檢察院招聘檢察輔助人員公告
附件:
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欽州市欽北區(qū)人民檢察院
2017年8月8日