0771-2094277
一、崗位及要求
?。ㄒ唬┗緱l件
1．遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
2．熱愛文物博物館工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
3．具有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力；
4．服從工作安排；
5．具備崗位所需要的其他條件。
（二）各具體崗位招聘人數(shù)及所需要的其他條件
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擬增人員
崗位名稱
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擬增人員崗位類別
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人數(shù)
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專業(yè)要求
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學(xué)歷學(xué)位
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其它資格條件
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歷史文化研究與陳列設(shè)計(jì)
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專業(yè)技術(shù)
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1
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人類學(xué)、民俗學(xué)、民族學(xué)、中共黨史、中國(guó)少數(shù)民族史、文物與博物館學(xué)、考古學(xué)及博物館學(xué)、歷史地理學(xué)、歷史文獻(xiàn)學(xué)、專門史、中國(guó)古代史、中國(guó)近現(xiàn)代史、世界史、文化人類學(xué)、海洋史學(xué)、軍事歷史專業(yè)
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研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位
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年齡35歲以下（1982年8月4日后出生）
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藏品管理與研究
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專業(yè)技術(shù)
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1
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考古學(xué)及博物館學(xué)、文物與博物館學(xué)、中國(guó)古代史、中國(guó)近現(xiàn)代史、世界史、歷史地理學(xué)、專門史、檔案學(xué)專業(yè)
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研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位
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年齡35歲以下（1982年8月4日后出生）
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社會(huì)教育
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專業(yè)技術(shù)
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1
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課程與教學(xué)論、比較教育學(xué)、學(xué)前教育學(xué)、成人教育學(xué)、特殊教育學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、考古學(xué)及博物館學(xué)、中國(guó)古代史、文化人類學(xué)、藝術(shù)學(xué)專業(yè)
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研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位
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年齡28歲以下（1989年8月4日后出生）
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信息化建設(shè)
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專業(yè)技術(shù)
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1
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計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)軟件與理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、軟件工程、應(yīng)用電子技術(shù)、模式識(shí)別與智能系統(tǒng)、系統(tǒng)工程專業(yè)
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研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位
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年齡35歲以下（1982年8月4日后出生）
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合計(jì)
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4人
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備注：所設(shè)專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2017年版）》。
二、報(bào)名及審核
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
2017年8月3 — 4日（上午9:00—12:00，下午13:00—17:00）。逾期不再受理。
?。ǘ﹫?bào)名材料
1.《廣西壯族自治區(qū)博物館2017年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（從附件下載）一式兩份，請(qǐng)用A4紙雙面打??；
2.身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證復(fù)印件各一式兩份；
3.公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文（包含封面、目錄、正文、封底）復(fù)印件，或與本專業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)證明復(fù)印件一式兩份；
4.本人近期一寸正面免冠同底彩色證件照4張（其中2張貼報(bào)名表、2張貼準(zhǔn)考證），彩色生活照片2張（可彩色打?。?。
5.在職人員需提供所在單位同意報(bào)名考試的證明。
報(bào)名材料恕不退還，我單位將妥善處理。
?。ㄈ﹫?bào)名要求
每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位，如發(fā)現(xiàn)同時(shí)報(bào)考2個(gè)以上崗位的，取消報(bào)名資格。本次招聘僅接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，請(qǐng)將上述報(bào)名材料按順序排列，于8月4日前送至南寧市民族大道34號(hào)廣西博物館三樓會(huì)議室，同時(shí)提供相應(yīng)原件核對(duì)。
?。ㄋ模┵Y格審核
報(bào)名結(jié)束后，廣西博物館公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)所有應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審核，并將審核結(jié)果在廣西博物館官方網(wǎng)站上公布。
三、考試
所有招聘崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)與面試成績(jī)按照4:6的比例核算總成績(jī)。
（一）筆試
筆試為閉卷考試，針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)聘崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)的掌握和運(yùn)用能力。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)提供考生個(gè)人查詢筆試成績(jī)和崗位排名，并在廣西博物館官方網(wǎng)站公布進(jìn)入面試人員姓名、成績(jī)和崗位排名。
（二）面試
根據(jù)筆試成績(jī)排名先后，按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。面試考官由用人單位及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并于24小時(shí)內(nèi)在廣西博物館官方網(wǎng)站公布全部考生的面試成績(jī)及排名。因考生缺考面試達(dá)不到1︰3開考比例的，該崗位考生成績(jī)需達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%（含）以上（即70分及以上）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。達(dá)不到的，取消該崗位的招聘。
筆試、面試具體時(shí)間及地點(diǎn)以網(wǎng)站通知和準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
四、考核
根據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%)排名順序，每個(gè)崗位均按招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選。由我館成立2名以上工作人員組成考核工作小組，主要考察應(yīng)聘人員的思想素質(zhì)、學(xué)術(shù)能力、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。
五、體檢
根據(jù)考核結(jié)果，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西區(qū)考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的有關(guān)規(guī)定，組織擬聘人員到具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。
如考核、體檢不合格，出現(xiàn)招聘崗位人數(shù)缺額的，在同崗位應(yīng)聘者中按總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)考核、體檢合格的人員，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西文化廳官方網(wǎng)站、廣西博物館官方網(wǎng)站公示擬聘用人員的基本情況，時(shí)間為7個(gè)工作日。
七、聘用
公示期滿無(wú)異議的，報(bào)經(jīng)自治區(qū)文化廳、人社廳、編辦核準(zhǔn)，辦理入編、工資等手續(xù)。同時(shí)簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、紀(jì)律監(jiān)督
此次招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0771-5626612。
九、其他
未盡事宜，請(qǐng)直接與廣西博物館辦公室詳詢。
聯(lián) 系 人：覃銘芳、田紅艷
聯(lián)系電話：0771-2707023
附件：
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