0771-2094277
一、通過資格審查進(jìn)入面試的人員名單（詳見附件）
二、面試方式與內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察考生適應(yīng)崗位的知識(shí)能力，包括語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、預(yù)測(cè)應(yīng)變能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、情緒控制能力以及專業(yè)素養(yǎng)等。面試的分值為100分。
三、面試時(shí)間：2017年7月22日，早上8∶30開始，當(dāng)天結(jié)束。
四、面試地點(diǎn)：博白縣博白鎮(zhèn)第一小學(xué)啟智苑、慧心閣教學(xué)樓（博白鎮(zhèn)朝陽(yáng)西路001號(hào)）。
五、面試要求
?。ㄒ唬┮蜻_(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)不足或有考生放棄面試資格以及經(jīng)批準(zhǔn)不足1∶3比例開考筆試等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1∶3的，須達(dá)到如下規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)，才有資格進(jìn)入考察、體檢程序。
1．計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1∶1的，其面試成績(jī)必須達(dá)到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。
2．計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1∶1以上(不含1∶1)至1∶3以下（不含1∶3）的，面試成績(jī)須達(dá)到60分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。
?。ǘ┟嬖嚳忌闯楹烅樞虺鰣?chǎng)面試，考生須在7月22日早上7∶30前憑準(zhǔn)考證、身份證、面試通知書（三證缺一不可）進(jìn)入相應(yīng)候試室（詳見面試通知書）抽取面試順序號(hào)，遲到不得入場(chǎng)。
?。ㄈ┟嬖嚳忌坏脭y帶與面試有關(guān)的任何資料、通信工具進(jìn)入面試試場(chǎng)。面試考生不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣3分處理。
?。ㄋ模┟嬖嚳忌?qǐng)于7月20日至7月21日（工作時(shí)間：上午8∶00—12∶00，下午15∶00—18∶00）憑本人身份證到博白縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取《面試通知書》，不按時(shí)領(lǐng)取的，責(zé)任由考生自負(fù)。
?。ㄎ澹┍敬蚊嬖嚥晃腥魏螜C(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)班，目前社會(huì)上出現(xiàn)的面試輔導(dǎo)班和銷售的各種參考資料均與我縣本次面試的組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。
以上公告，請(qǐng)相互告知。
聯(lián)系電話：0775—8227091
附件下載：
附件下載：
博白縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
?。ú┌卓h人力資源和社會(huì)保障局代章）
2017年7月13日
