0771-2094277
一、招聘原則
?。ㄒ唬h管人才原則；
?。ǘ┕_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
?。ㄈ┧枷胨刭|(zhì)與業(yè)務能力并重的原則。
二、招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)及任職條件
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招聘崗位
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職稱
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學歷學位
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招聘
人數(shù)
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任職條件
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水文地質(zhì)
工程地質(zhì)
環(huán)境地質(zhì)
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助理工程師及以上
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本科及以上
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1．水工環(huán)專業(yè)。
2．取得本科學歷后在地勘行業(yè)從事水工環(huán)專業(yè)工作3年及以上；
3．取得研究生及以上學歷后在地勘行業(yè)從事水工環(huán)專業(yè)工作2年及以上 ；
4．年齡在45周歲及以下 （1972年1月1日及以后出生）。
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水工環(huán)專業(yè)是指所學專業(yè)：地下水科學與工程、水文及水資源工程、勘查技術與工程、地質(zhì)工程、巖土工程、資源勘查工程、土木工程、環(huán)境工程、礦產(chǎn)普查與勘探、礦物學巖石學礦床學、構造地質(zhì)學、地球探測與信息技術、應用化學、水利工程、信息工程（地理信息系統(tǒng)、信息管理與信息系統(tǒng)、電子信息工程、計算機科學與技術）。
三、應聘人員的基本條件
?。ㄒ唬釔鄣刭|(zhì)事業(yè)，遵紀守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識扎實，有開拓創(chuàng)新精神；
?。ǘ┚哂兴趰徫灰蟮膶I(yè)知識、專業(yè)技能和較強的工作能力；
?。ㄈ┻m應崗位要求的身體條件；
（四）具有本科及以上學歷、助理工程師以上；
?。ㄎ澹┚邆鋶徫凰枰钠渌麠l件。
四、報名
（一）報名方法
應聘者按照招聘崗位具體要求對口報名，每名應聘者限報一個崗位，采用現(xiàn)場報名遞交應聘材料。報名人員須填寫《廣西地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測總站2017年度公開招聘專業(yè)技術人員報名登記表》(附件)。
應聘材料包括：報名登記表、從事應聘崗位要求的工作經(jīng)歷證明以及身份證、學歷、學位、職稱、獲獎證書原件及復印件，近期免冠兩寸相片3張。
（二）報名時間及聯(lián)系方式
1．報名時間：2017年7月17日至 7月18日(上班時間)，逾期不再受理。
2．報名地點：廣西桂林市環(huán)城南一路12號廣西地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測總站公開招聘工作領導小組辦公室（人事室）。
3．聯(lián)系電話：0773-5856617
五、資格審查
?。ㄒ唬彶閳竺藛T的學歷、學位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。
?。ǘ┰趶V西國土資源廳網(wǎng)站和廣西地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測總站網(wǎng)站公布通過資格審查的名單，以及準考證領取方式、考試時間、地點和注意事項。
?。ㄈ┵Y格審查由廣西地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測總站紀檢部門全程監(jiān)督。
六、報名、考試收費標準
按照《廣西壯族自治區(qū)物價局、財政廳關于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》（桂價費[2010]269號）文件規(guī)定的標準收費。報名費10元，考試費每科50元。
七、考試
擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達不到1：3開考比例，又確實需要進人的，必須經(jīng)自治區(qū)國土資源廳同意，并報自治區(qū)人社廳核準后方能開考?？荚嚪譃楣P試和面試兩種方式進行，須持身份證和準考證參加。
?。ㄒ唬┕P試
筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的特點，主要測試應聘者的專業(yè)知識以及文字表達能力等。開考科目定為水工環(huán)專業(yè)知識。考試時間為150分鐘?？荚嚨攸c以準考證為準，筆試按百分制計算。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選。筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)應聘人員的筆試成績在廣西人才網(wǎng)、廣西國土資源廳網(wǎng)站、廣西地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測總站網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布，同時公布進入面試人員名單。
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主要測試面試者的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等。
面試考官7人，由用人單位、主管部門、自治區(qū)人社部門指派專家及外單位專家組成，其中外單位專家的人數(shù)不少于考官人數(shù)的三分之一。
面試按百分制計算。面試成績在面試結(jié)束后即時宣布，并于當天在廣西地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測總站網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績及排名。
經(jīng)人社部門核準或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到面試滿分值的70%以上（含70%）的方可按招聘需要進入下一程序?？忌煽兌歼_不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
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按筆試、面試成績權重比例5:5計分，作為考生的最終成績。面試結(jié)束5個工作日內(nèi)，應聘人員的最終成績以及進入考核程序的人員名單在廣西人才網(wǎng)、廣西國土資源廳網(wǎng)、廣西地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測總站網(wǎng)站公布。各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
八、考核
根據(jù)最后成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進入考核對象。由廣西地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測總站公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作業(yè)績表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。
九、體檢
考核合格人員，即為體檢人選，體檢標準參照《廣西區(qū)考錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。由廣西地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測總站統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院（縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構）進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。如考核和體檢不合格則從進入面試人員當中按崗位最后成績從高分到低分依次確定替補人員。體檢費用個人自理。
十、確定擬聘人員
經(jīng)單位領導班子集體研究，按照考試、考核和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在廣西人才網(wǎng)、廣西國土資源廳網(wǎng)站、廣西地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測總站網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員，報自治區(qū)國土資源廳審核，自治區(qū)人社廳核準，機構編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關手續(xù)。
十一、辦理聘用手續(xù)
單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度。聘用后的管理按照國家及自治區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。
十二、紀律監(jiān)督
此次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核
相結(jié)合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察等部門和社會各界監(jiān)督。
招考咨詢電話： 0773-5856617
紀檢監(jiān)督電話： 0773-5816761
附件下載：
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廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測總站
2017年7月4日
