一、招聘原則
招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開招聘、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘23名書記員。主要職責(zé):辦理庭前準(zhǔn)備過程中的事務(wù)性工作、檢查開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況、宣布法庭紀(jì)律、承擔(dān)案件審理過程中的記錄、整理、裝訂、歸檔案卷材料、以及完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。
三、招聘對(duì)象及條件
招聘的書記員應(yīng)具備下列基本條件:
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品行端正,有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),自愿從事書記員工作,自覺學(xué)習(xí)司法規(guī)范和禮儀,服從安排,愛崗敬業(yè);
2.具有??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限(法律專業(yè)或在政法部門有工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先);
3.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1982年7月1日以后出生)應(yīng)聘者如已婚,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供結(jié)婚證原件及復(fù)印件1份;
4.計(jì)算機(jī)中文錄入速度達(dá)到庭審記錄要求;
5.具備正常履行職責(zé)的良好身體條件;
6.工作責(zé)任心強(qiáng),遵守辦案紀(jì)律,能夠全面履行本職崗位職責(zé)。
有下列情形之一的不予聘用:
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員,有酗酒、賭博等不良嗜好;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
4.其他不宜從事法院書記員工作的情形。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
應(yīng)聘人員本人到凌云縣人民法院政工科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)間:自公告之日起至2017年7月7日止。(上午8:30-12:00,下午15:30-18:00)。報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件(驗(yàn)證完畢原件退還應(yīng)聘者)、個(gè)人簡(jiǎn)歷1份、近期淺藍(lán)色小二寸免冠彩照3張,應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)填寫《凌云法院公開招聘聘用書記員報(bào)名表》,如有隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料,一經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格,所造成的一切損失由其本人承擔(dān)。
?。ǘ┵Y格審查
對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查,確定測(cè)試人選。
?。ㄈy(cè)試
組織人選進(jìn)行計(jì)算機(jī)中文錄入測(cè)試,時(shí)間:7月11日上午9點(diǎn);地點(diǎn)另行通知,測(cè)試合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
?。ㄋ模┟嬖?/span>
以測(cè)試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃1:1.5的比例確定面試人選,面試人選最后一名出現(xiàn)并列的,全部進(jìn)入面試。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析和解決問題的能力、綜合協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)等。面試成績(jī)滿分為100分。
面試時(shí)間:7月17日上午8點(diǎn)半
面試地點(diǎn):凌云縣(具體詳見面試通知書)
計(jì)算機(jī)錄入測(cè)試、面試兩項(xiàng)考試綜合評(píng)分后決定是否納入體檢對(duì)象。
?。ㄎ澹w檢
以總成績(jī)(測(cè)試成績(jī)+面試成績(jī))從高到低按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選,體檢人選最后一名出現(xiàn)并列的,按優(yōu)先條件確定,優(yōu)先條件相同或無優(yōu)先條件的按面試成績(jī)高者確定。
組織侯聘人選進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由凌云法院政工科組織擬聘用人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格,放棄體檢或體檢不合格則不予聘用,所缺名額按總成績(jī)從高到低依次替補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。對(duì)在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用。
體檢時(shí)間:7月20日上午8點(diǎn)半
體檢地點(diǎn):凌云縣(具體詳見體檢通知書)
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對(duì)通過體檢的應(yīng)聘者進(jìn)行考察,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、有無違反犯罪記錄等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核??疾觳缓细竦模∠麛M聘資格,所缺名額按總成績(jī)從高到低依次替補(bǔ)。
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考察結(jié)束后根據(jù)應(yīng)聘者考核結(jié)果,擬定聘用人員名單,并在縣政府網(wǎng)站公示5天,公示期滿無異議后,報(bào)縣人民政府審批并按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、聘用人員身份、期限及待遇
?。ㄒ唬┍敬握衅傅臅泦T不納入機(jī)構(gòu)管理編制;
?。ǘ┰囉闷谝粋€(gè)月,試用期滿考核合格的,辦理聘用手續(xù),聘用人員實(shí)行合同制管理;
?。ㄈ┕べY標(biāo)準(zhǔn)書記員每月1800元(不含個(gè)人應(yīng)繳的“五險(xiǎn)”部分,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)財(cái)政另行繳納),辦案補(bǔ)貼、政府績(jī)效工資另計(jì)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門:凌云縣人民法院政工科;
聯(lián)系電話:0776-7619337
咨詢電話:凌云縣人力資源和社會(huì)保障局
0776-7612034
凌云縣人力資源和社會(huì)保障局 凌云縣人民法院
2017年7月3日