0771-2094277
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》（桂政發(fā)〔2005〕45號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）的規(guī)定，經(jīng)自治區(qū)編辦、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名行政管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘的范圍和對(duì)象
本次招聘面向全社會(huì)，對(duì)象為大專及以上學(xué)歷人員。
二、應(yīng)聘人員的基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
?。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。ㄋ模┚哂新男袓徫宦氊?zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力；
?。ㄎ澹┚邆湔衅竼挝灰?guī)定的招聘崗位所要求的其它條件。
有下列情形之一者不接受應(yīng)聘報(bào)名：
1、2015年、2016年曾參加我處公開(kāi)招聘已被錄取而后又自愿放棄的；
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
3、曾被開(kāi)除公職的；
4、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
5、因涉嫌違紀(jì)違法，正在接受審查的；
6、按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》中的有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的；
7、其它不符合招聘資格條件的。
三、招聘的崗位、人數(shù)及資格條件
共招聘9人，全部為行政管理崗位。具體招聘崗位、專業(yè)及有關(guān)要求見(jiàn)下表：
| 崗位代碼 | 崗位類別 | 招聘崗位名稱 | 人數(shù) | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 年齡 (歲) |
工作年限 | 其他資格條件 |
| 1 | 管理崗位 | 行政管理 | 3 | 文秘 漢語(yǔ)言文學(xué) 行政管理 公共管理 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | ≤35 | 不限 | 其中：大學(xué)本科學(xué)歷要求全日制教育 |
| 2 | 管理崗位 | 綜合管理 | 6 | 水利水電工程管理 水利水電建筑工程 水文與水資源管理 |
專科 | ≤30 | 不限 | 全日制教育 |
注：年齡≤30歲，即1987年6月1日以后出生；年齡≤35歲，即1982年6月1日以后出生。
四、招聘工作的步驟和程序
四、招聘工作的步驟和程序
公開(kāi)招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→筆試→面試→考核→體驗(yàn)→公示→聘用。
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
1．報(bào)名所需材料
?。?）應(yīng)聘者在廣西人才網(wǎng)、廣西水利信息網(wǎng)下載、填寫(xiě)、打印專用《報(bào)名表》（見(jiàn)附件）一式二份，貼好近期免冠2寸彩照，并準(zhǔn)備同底2寸彩照1張（照片背面寫(xiě)清姓名、報(bào)考崗位代碼及名稱），于報(bào)名時(shí)提交招聘單位（同時(shí)提交電子版以便于更正）。
?。?）應(yīng)聘者須提供身份證、畢業(yè)證復(fù)印件，并提供原件驗(yàn)核。
2．報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
?。?）報(bào)名時(shí)間：2017年6 月16 日至6 月26 日，上午8：30-12：00，下午為15：30-18：00。
?。?）報(bào)名地點(diǎn)及方式：
請(qǐng)應(yīng)聘者根據(jù)自己報(bào)考的崗位攜帶相關(guān)材料（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、技術(shù)職稱證）到鳳亭河水庫(kù)管理處人事秘書(shū)科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。（地址：廣西南寧市良慶區(qū)大塘鎮(zhèn)南北大道131號(hào)）
（3）應(yīng)聘者須對(duì)所填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考及聘用資格。
3．資格審查
招聘單位對(duì)報(bào)考者在報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并負(fù)責(zé)通知資格審查合格者考試的時(shí)間和地點(diǎn)。
4．注意事項(xiàng)
招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的比例不得少于1：3，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，需經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)同意后方可開(kāi)考。
?。ǘ┕P試、面試和考核
招聘采取筆試、面試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試，占總成績(jī)的40%。
考試時(shí)間：具體時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，分值滿分為100分，時(shí)限120分鐘?？荚嚱y(tǒng)一內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)（不分專業(yè)）。
試題委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命制，由專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一閱卷評(píng)分。評(píng)分結(jié)束后將在3個(gè)工作日內(nèi)在廣西人才網(wǎng)站、廣西水利信息網(wǎng)公布筆試成績(jī)。
2、面試，占總成績(jī)的60%。
面試時(shí)間：具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘名額1：3的比例，確定進(jìn)入面試人員。未達(dá)到開(kāi)考比例，需經(jīng)主管部門(mén)同意，并報(bào)人社廳批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。并將面試名單在廣西人才網(wǎng)站、廣西水利信息網(wǎng)以及鳳亭河水庫(kù)管理處公告欄公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值滿分為100分，時(shí)限15分鐘。面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。
面試考官的構(gòu)成：面試考官由用人單位及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)將在廣西人才網(wǎng)站和廣西水利信息網(wǎng)公布面試成績(jī)。
經(jīng)自治區(qū)人社廳核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分分值70%以上（含70%）?？忌煽?jī)達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
3、考核
在報(bào)考同一崗位的人員中，按總成績(jī)（筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%）從高分到低分依次確定進(jìn)入考核人員，總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)確定考核人員。按招聘職位人數(shù)1：1的比例進(jìn)行考核，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。因考核不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的，可按照應(yīng)聘者成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
4、確定擬聘用人員。
根據(jù)筆試、面試和考核結(jié)果，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分依次確定擬聘用人員。
（三）體檢、公示和聘用
1、體檢
組織擬聘人員到市級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢中出現(xiàn)身體條件不合格者，可按綜合成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。
2、公示
對(duì)于體檢合格擬聘用的人選，在廣西人才網(wǎng)站、廣西水利信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
3、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，按照人事管理權(quán)限由用人單位報(bào)有關(guān)部門(mén)核準(zhǔn)后，辦理入編、聘用手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
地址：廣西南寧市良慶區(qū)大塘鎮(zhèn)南北大道131號(hào)
鳳亭河水庫(kù)管理處
郵編：530232
聯(lián)系人：韋秀利 張微
聯(lián)系電話：0771-4120140 0771-4122222（傳真）
郵箱:fthsk4120140@126.com
附件下載：
附件下載：
>>>附件：廣西水利廳鳳亭河水庫(kù)管理處公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
廣西水利廳鳳亭河水庫(kù)管理處
2017年6月13日
