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北海市鐵山港區(qū)2017年基層組織建設(shè)人才招聘方案

作者:     來源:北海人才網(wǎng)     時間:2017-05-24 14:57:43     閱讀:

  根據(jù)區(qū)委審定的《關(guān)于建立基層組織建設(shè)人才隊伍的實施方案》有關(guān)要求,結(jié)合鐵山港區(qū)村(社區(qū))基層黨建、脫貧攻堅和新農(nóng)村建設(shè)等工作實際,計劃于2017年招聘10-20名基層組織建設(shè)專職人員,具體方案如下:
  一、招聘對象、崗位職責(zé)、條件及福利待遇
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  1.服務(wù)期滿的大學(xué)生村官和聘用期滿的黨建組織員;
  2.國民教育大學(xué)本科以上畢業(yè)的大學(xué)生。
  (二)崗位職責(zé)
  基層組織建設(shè)專職人員崗位性質(zhì)為“基層組織特設(shè)崗位”,系鐵山港區(qū)招聘的非公考身份工作人員,主要職責(zé)是從事基層組織建設(shè)工作,宣傳黨的方針政策,組織黨員開展組織生活,幫助村民發(fā)展致富項目、領(lǐng)辦合辦農(nóng)民專業(yè)合作社、助力脫貧攻堅,排查調(diào)處矛盾糾紛,為群眾服務(wù),組織開展群眾文體活動等。
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  1.擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì);
  2.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
  3.具備符合職位要求的工作能力;
  4.大學(xué)生村官、黨建組織員、碩士研究生年齡可適當放寬,國民教育大學(xué)本科以上的畢業(yè)生年齡一般在18周歲以上,30周歲以下。
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  鐵山港區(qū)基層組織建設(shè)專職人員待遇參照大學(xué)生村官工資標準發(fā)放,其工作、生活補助和享受保障待遇應(yīng)繳納的相關(guān)費用由區(qū)引智引才專項經(jīng)費開支,社會保險按有關(guān)規(guī)定辦理。試用期為2個月,試用期工資為轉(zhuǎn)正工資的90%。
  二、招聘辦法及程序
  根據(jù)招聘工作需要,中共北海市鐵山港區(qū)委組織部和鐵山港區(qū)人力資源和社會保障局在北海人才網(wǎng)(http://www.bhrc.cn/)和鐵山港區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.bhtsg.gov.cn/)發(fā)布招聘公告,公布招聘方式、招聘名額和人選條件等。應(yīng)聘人員根據(jù)實際情況選擇現(xiàn)場招聘或網(wǎng)上報名招聘形式進行應(yīng)聘。
 ?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查
  1.現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員攜帶身份證和《就業(yè)推薦書》、學(xué)歷證明等材料到鐵山港區(qū)基層辦進行現(xiàn)場報名,待資格審查通過后進入測試。大學(xué)生村官和黨建組織員可在聘用期滿后6個月內(nèi)向鐵山港區(qū)基層辦提交報名表。
  2.網(wǎng)上報名。報考人員直接通過郵箱(tsg0779@126.com)遞交《廣西北海市鐵山港區(qū)引進基層組織建設(shè)人才報名登記表》(附件1)進行報名,報名時間、招聘人數(shù)根據(jù)工作需要以公告形式發(fā)布。網(wǎng)上報名人員測試時間、地點另行通知,并在鐵山港區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。
 ?。ǘy試及考核人選確定
  錄取采用面試方式進行,由中共北海市鐵山港區(qū)委組織部聯(lián)合鐵山港區(qū)人力資源和社會保障局、各鎮(zhèn)黨委組成面試組與報考人員面談。工作組根據(jù)報名人員面試的綜合表現(xiàn)擇優(yōu)確定擬聘用人員。
 ?。ㄈw檢
  組織擬聘用人員進行體檢,體檢參照《公考錄用體檢通用標準》(試行)及《公考錄用體檢操作手冊》實施。
 ?。ㄋ模┕?、聘用
  對擬聘用人員名單進行公示,公示時間為5個工作日。公示無異議后,應(yīng)聘者與鐵山港區(qū)人力資源和社會保障局簽訂合同,并由鐵山港區(qū)基層辦根據(jù)工作需要安排工作。
  三、管理考核
  基層組織建設(shè)專職人員的考核管理參照《北海市大學(xué)生“村官”管理辦法》進行,由鐵山港區(qū)基層辦和各鎮(zhèn)黨委實行雙重管理,鎮(zhèn)黨委具體負責(zé)日常監(jiān)督管理和指導(dǎo),鐵山港區(qū)基層辦組織年度考核。
  (一)在村工作制度
  基層組織建設(shè)專職人員一經(jīng)聘用,一般安排到村工作,按照國家法定工作時間上班。經(jīng)中共北海市鐵山港區(qū)委組織部批準,可有計劃地參加區(qū)、鎮(zhèn)的中心工作。
 ?。ǘ┛记谂c請銷假制度
  到村工作的基層組織建設(shè)專職人員,由鎮(zhèn)黨委明確專人負責(zé)考勤工作,并定期通報。確需請假或因工作需要外出的,須經(jīng)村黨組織和鎮(zhèn)黨委批準,并按時銷假;請假超過一周的,須經(jīng)鎮(zhèn)黨委書記簽字審核后報鐵山港區(qū)基層辦批準。鐵山港區(qū)基層辦將采取隨機走訪、電話查崗和舉報查核等方式,了解在村基層組織建設(shè)專職人員在崗工作情況。對脫崗、擅自離職或請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過10天的,或一年內(nèi)累計超過20日的一律予以解聘,責(zé)任單位沒有發(fā)現(xiàn)或隱瞞不報的,追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
  (三)年度考核
  基層組織建設(shè)專職人員年度考核參照大學(xué)生村官年度考核辦法進行,由鐵山港區(qū)基層辦牽頭,鐵山港區(qū)人力資源和社會保障局、鎮(zhèn)黨委協(xié)同組織考核,年度考核合格以上遵照個人意愿繼續(xù)聘用。
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